Người sử dụng lao động có thể trả lương cho người lao động bằng các cách nào theo quy định hiện nay? Trách nhiệm chi trả các khoản phí liên quan đến tài khoản ngân hàng thuộc về ai? Câu hỏi của chị Loan (Đồng Tháp).
Người sử dụng lao động phải trả lương cho người lao động vào thời điểm nào? Chi phí mở tài khoản ngân hàng của người lao động do ai chi trả? Câu hỏi của chị K.T (Vĩnh Long)
Tôi muốn vay vốn ngân hàng để mua nhà ở xã hội, không viết thời gian để vay trong bao lâu? tôi có được vay ưu đãi nào không ạ? Câu hỏi của anh Tâm (Nghệ An).
Cho tôi hỏi công ty chậm trả lương cho người lao động sẽ bị xử phạt như thế nào? Chậm trả lương bao nhiêu ngày thì công ty không cần phải trả thêm tiền lãi cho người lao động? Câu hỏi của anh Tiến (Vũng Tàu).
Cho tôi hỏi về mẫu giấy chứng nhận tiền ký quỹ hoạt động cho thuê lại lao động viết như thế nào? Nộp và quản lý tiền ký quỹ như thế nào? Anh Phú từ Phú Quốc.
phục nhưng không thể trả lương đúng hạn thì không được chậm quá 30 ngày; nếu trả lương chậm từ 15 ngày trở lên thì người sử dụng lao động phải đền bù cho người lao động một khoản tiền ít nhất bằng số tiền lãi của số tiền trả chậm tính theo lãi suất huy động tiền gửi có kỳ hạn 01 tháng do ngân hàng nơi người sử dụng lao động mở tài khoản trả lương cho
người lao động và Ngân hàng Chính sách xã hội thoả thuận.
Thời hạn ký quỹ ghi trên hợp đồng đưa người lao động đi làm việc tại Hàn Quốc theo Chương trình EPS của người được vay vốn nhưng tối đa không quá 05 năm 04 tháng.
Bên cạnh đó, lãi xuất cho vay cũng được quy định tại Điều 7 Quyết định 16/2023/QĐ-TTg như sau:
Lãi suất cho vay
Lãi suất cho vay
số tiền lãi của số tiền trả chậm tính theo lãi suất huy động tiền gửi có kỳ hạn 01 tháng do ngân hàng nơi người sử dụng lao động mở tài khoản trả lương cho người lao động công bố tại thời điểm trả lương.
Thời hạn trả lương cho người lao động tuỳ vào tính chất công việc và hình thức trả lương mà người sử dụng lao động đã lựa chọn.
Người lao động
Cho tôi hỏi khi nào công ty có thể giảm tiền lương của người lao động? Công ty có được giảm tiền lương của người lao động vì lý do không đảm bảo hiệu suất công việc hay không? Câu hỏi của anh Hải (Tiền Giang).
Tôi đang làm việc cho một công ty, nhưng công ty này đã nợ tôi 6 tháng lương. Tôi có hỏi kế toán thì họ báo là chưa nhận được tiền thanh toán của bên đặt hàng nên chưa có lương trả. Vậy công ty có được nợ lương của tôi không? tôi phải làm sao? Câu hỏi của chị Thuý (Khánh Hoà).
-QLN năm 2023 có quy định như sau:
1. Các quy định của pháp luật về tín dụng về tín dụng về cho vay, thời gian triển khai, lãi suất cho vay trong thời gian ưu đãi... được thực hiện theo hướng dẫn tại văn bản số 2308/NHNN-TD ngày 01/4/2023 của Ngân hàng Nhà nước Việt Nam về triển khai chương trình cho vay nhà ở xã hội, nhà ở công nhân, cải tạo, xây dựng
trên số tiền, thời gian chậm đóng; nếu không thực hiện thì theo yêu cầu của người có thẩm quyền, ngân hàng, tổ chức tín dụng khác, kho bạc nhà nước có trách nhiệm trích từ tài khoản tiền gửi của công ty để nộp số tiền chậm đóng và khoản tiền lãi của số tiền này tính theo lãi suất tiền gửi không kỳ hạn cao nhất của các ngân hàng thương mại nhà nước
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
FED là gì? FED tăng lãi suất sẽ tác động tới kinh tế Việt Nam và mức lương người lao động ra sao?
14:20 | 20/09/2023
