Cho tôi hỏi có được tự ý chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động? Khi chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động phải thông báo cho người lao động biết trước bao nhiêu ngày? Câu hỏi của chị Lan (Huế)
Cho tôi hỏi có bắt buộc phải khám sức khỏe cho người lao động trước khi chuyển người này sang làm công việc nặng nhọc, độc hại? Chi phí khám sức khỏe cho người lao động do ai chi trả? Câu hỏi của anh Khải (Yên Bái).
Tôi đang là công chức tại một đơn vị cấp tỉnh, tuy nhiên qua nghiên cứu về Nghị định 140/2017/NĐ-CP thì tôi thấy mình cũng đáp ứng được điều kiện dự tuyển. Vậy tôi có được tham gia tuyển dụng không? Câu hỏi của chị Mai (Lâm Đồng)
Cho tôi hỏi để được bổ nhiệm viên chức quản lý cần phải đáp ứng những tiêu chuẩn, điều kiện gì? Viên chức quản lý được bố trí sang vị trí việc làm khác có được tiếp tục giữ chức vụ quản lý đang đảm nhiệm? Câu hỏi của anh N.L (Bình Dương)
Cho tôi hỏi khi chuyển người lao động sang làm công việc khác so với hợp đồng thì có bắt buộc phải thông báo thời hạn làm tạm thời không? Khi nào người sử dụng lao động được phép tạm thời chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động? Câu hỏi của chị Trân (Đồng Nai).
Cho tôi hỏi khi giáo viên là viên chức chuyển sang dạy tại trường khác thì xếp lương như thế nào? Có được kết hợp nâng bậc lương không? Câu hỏi từ chị Liễu (Đà Nẵng).