Tìm nội dung Tư vấn về Lao động Tiền lương và Việc làm

Cho người lao động thôi việc vì lý do thay đổi công nghệ thì có phải thông báo cho Ủy ban nhân dân cấp tỉnh không? 10:20 | 18/08/2023

Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có cần thông báo cho Ủy ban nhân dân cấp tỉnh khi cho người lao động thôi việc vì lý do thay đổi công nghệ hay không? Câu hỏi của anh P.M.T (Tiền Giang).

Cho thuê lại lao động

Quỹ bảo hiểm xã hội hình thành từ những nguồn nào? 08:50 | 02/09/2023

Cho tôi hỏi quỹ bảo hiểm xã hội hình thành từ những nguồn nào? Câu hỏi từ anh P.V.L (Ninh Bình).

Quỹ bảo hiểm xã hội

Công ty có được tự ý cho người lao động nghỉ không lương hay không? 21:40 | 04/04/2024

Công ty có được tự ý cho người lao động nghỉ không lương hay không? Khi nào thời gian nghỉ không lương được coi là thời gian làm việc để tính số ngày nghỉ hằng năm?

Nghỉ không lương

Người lao động có được từ chối làm việc nếu có nguy cơ đe dọa trực tiếp đến tính mạng của mình hay không? 16:00 | 26/02/2024

Cho tôi hỏi người lao động có được từ chối làm việc nếu có nguy cơ đe dọa trực tiếp đến tính mạng của mình hay không? Câu hỏi của anh N.V.T (Nghệ An)

Tai nạn lao động

Công chức có được giải quyết thôi việc khi chưa bố trí được người thay thế không? 13:45 | 08/09/2023

Cho tôi hỏi công chức có được giải quyết thôi việc khi chưa bố trí được người thay thế không? Câu hỏi từ anh P.V.Đ (Long An).

Giải quyết thôi việc

Hệ số phụ cấp khu vực của công chức cấp xã tại tỉnh Hải Dương hiện nay đang là bao nhiêu? 09:30 | 17/06/2024

Công chức cấp xã tại tỉnh Hải Dương được hưởng hệ số phụ cấp khu vực là bao nhiêu?

Phụ cấp khu vực

Số ngày nghỉ do bị nhiễm Covid 19 có phải tính vào ngày nghỉ phép năm? 18:36 | 19/04/2023

Cho tôi hỏi số ngày nghỉ do bị Covid 19 của người lao động có phải tính vào ngày nghỉ phép năm không? Người lao động bị nhiễm Covid 19 có được hưởng chế độ ốm đau không? Câu hỏi từ chị Liên (Hải Dương).

Dịch covid

Chuyển người lao động làm công việc mới so với hợp đồng lao động có vi phạm không? 13:05 | 26/05/2023

Chuyển người lao động làm công việc mới so với hợp đồng lao động có vi phạm không? Mức phạt khi chuyển người lao động làm công việc mới mà không có sự đồng ý của người lao động là bao nhiêu? Người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động khi không được bố trí đúng công việc đã thỏa thuận không? Câu hỏi của bạn Thủy (Cà Mau)

Chuyển người lao động làm công việc khác

Tai nạn lao động làm bị thương nặng từ 02 người trở lên thì Ủy ban nhân dân xã có trách nhiệm gì? 14:10 | 24/02/2024

Cho tôi hỏi Ủy ban nhân dân xã có trách nhiệm gì trong trường hợp tai nạn lao động làm bị thương nặng từ 02 người lao động trở lên? Câu hỏi của anh T.B.H (Quảng Trị)

Tai nạn lao động

Có bắt buộc toàn bộ người lao động phải tham gia huấn luyện sơ cứu cấp cứu không? 21:40 | 09/01/2024

Có bắt buộc toàn bộ người lao động phải tham gia huấn luyện sơ cứu cấp cứu không?

Huấn luyện sơ cứu cấp cứu

Nội dung về an toàn, vệ sinh lao động trong hợp đồng cho thuê lại lao động gồm những gì? 18:15 | 15/08/2023

Cho tôi hỏi nội dung về an toàn, vệ sinh lao động trong hợp đồng cho thuê lại lao động gồm những gì? Câu hỏi từ chị T.T.T.N (Quảng Bình).

Hợp đồng cho thuê lại lao động

Điều chuyển công tác người lao động sang chi nhánh khác được hay không? 17:45 | 06/05/2023

Tôi đang làm cho một công ty có chi nhánh tại A, giờ công ty chuyển tôi sang chi nhánh tại B thì có được hay không? Câu hỏi của bạn Giang (Bình Định).

Điều chuyển lao động

Mẫu quyết định chuyển công tác người lao động đến làm việc tại Hà Nội là mẫu nào? 11:35 | 05/04/2024

Cho tôi hỏi mẫu quyết định chuyển công tác người lao động đến làm việc tại Hà Nội là mẫu nào? Câu hỏi từ chị M.D (Quảng Ninh).

Chuyển người lao động làm công việc khác

Chủ doanh nghiệp bố trí người làm công tác an toàn, vệ sinh lao động không đáp ứng điều kiện theo quy định bị xử phạt ra sao? 16:19 | 29/03/2023

Chủ doanh nghiệp bố trí người làm công tác an toàn, vệ sinh lao động nhưng người đó không đáp ứng đủ điều kiện theo quy định của pháp luật bị xử phạt ra sao? Câu hỏi của anh Lâm (Bình Dương).

An toàn vệ sinh lao động

Người lao động có được tiếp tục sử dụng thẻ bảo hiểm y tế đã đóng tại công ty sau khi nghỉ việc hay không? 22:19 | 31/03/2023

Cho tôi hỏi sau khi nghỉ việc thì người lao động có được tiếp tục sử dụng thẻ bảo hiểm y tế đã đóng tại công ty hay không? Câu hỏi từ chị Vĩnh (Long An).

Thẻ bảo hiểm y tế

Doanh nghiệp làm ăn thua lỗ có được cắt giảm nhân sự không? 09:19 | 18/06/2024

Nhiều công ty muốn cắt giảm nhân sự do tình hình kinh tế khó khăn, đơn hàng ít, doanh thu giảm. Pháp luật hiện nay quy định như thế nào về trường hợp này?

Cắt giảm nhân sự

Có bắt buộc người lao động phải cung cấp xác nhận tình trạng hôn nhân không? 10:20 | 18/07/2023

Cho tôi hỏi công ty có được bắt buộc người lao động phải cung cấp xác nhận tình trạng hôn nhân không? Nếu người lao động không cung cấp thì bị sao? Câu hỏi của chị Thắm (Đồng Nai)

Xác nhận tình trạng hôn nhân

Người lao động làm việc tại các đơn vị thuộc Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam đi tập huấn có được tính vào thời giờ làm việc không? 05:45 | 11/07/2024

Thời gian đi tập huấn của người lao động làm việc tại các đơn vị thuộc Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam có được tính vào thời giờ làm việc không?

Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam

Bài mẫu câu chuyện hay, ấn tượng, tình huống về việc bảo đảm an toàn vệ sinh lao động của Cuộc thi tìm hiểu về công tác an toàn vệ sinh lao động mới nhất? 08:50 | 22/04/2024

Bài mẫu câu chuyện hay, ấn tượng, tình huống về việc bảo đảm an toàn vệ sinh lao động của Cuộc thi tìm hiểu về công tác an toàn vệ sinh lao động mới nhất?

An toàn vệ sinh lao động

Người học nghề không có lương thì tiền lương làm căn cứ bồi thường tai nạn lao động được xác định như thế nào? 15:30 | 02/09/2023

Cho tôi hỏi khi nào người học nghề được bồi thường tai nạn lao động? Người học nghề không có lương thì tiền lương làm căn cứ bồi thường tai nạn lao động được xác định như thế nào? Câu hỏi của anh T.K (Tiền Giang).

Bồi thường tai nạn lao động

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Tìm kiếm : Công bố tình hình tai nạn lao động

Thông báo

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn