Cho tôi hỏi người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng thì nộp tiền ký quỹ cho doanh nghiệp dịch vụ bao nhiêu? Câu hỏi từ chị Hằng (Quảng Nam).
Cho tôi hỏi doanh nghiệp có phải công khai quy chế thưởng cho người lao động biết? Doanh nghiệp không công khai quy chế thưởng sẽ bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Minh (Lâm Đồng)
Cho tôi hỏi công ty có được bắt buộc người lao động phải cung cấp xác nhận tình trạng hôn nhân không? Nếu người lao động không cung cấp thì bị sao? Câu hỏi của chị Thắm (Đồng Nai)
Cho tôi hỏi người lao động được tham gia ý kiến nội dung nào trong công ty? Nếu xây dựng phương án sử dụng lao cần trao đổi ý kiến với ai? Câu hỏi của chị Đ.H (Đà Lạt)
Cho tôi hỏi bên thuê lại lao động có phải thông báo cho người lao động thuê lại biết các yếu tố có hại tại nơi làm việc? Câu hỏi từ anh Dương (Cà Mau).
Cho tôi hỏi bên thuê lại lao động có phải thông báo cho người lao động thuê lại biết các yếu tố nguy hiểm tại nơi làm việc không? Câu hỏi từ chị Hạnh (Quảng Nam).
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động và người lao động có được giao kết hợp đồng lao động có nội dung thử việc bên trong hợp đồng hay không? Câu hỏi của anh Hưng (Long An).
Cho tôi hỏi thời gian thử việc là bao lâu? Công ty không phải trả lương cho thử việc nghỉ ngang mà không báo trước có đúng không? Câu hỏi của anh Minh (Phú Thọ).
Việc chậm trả lương là vấn đề không hề mới mẻ xuất phát từ nhiều nguyên nhân khác nhau. Có thể, một số doanh nghiệp chủ ý “chây ỳ” việc trả lương hoặc do doanh nghiệp đang thật sự gặp khó khăn trong vấn đề tài chính. Vậy pháp luật hiện hành quy định như thế nào về vấn đề chậm trả lương cho người lao động? - Câu hỏi của anh Quốc Khải đến từ An
Cho tôi hỏi tôi nghỉ hằng tuần vào thứ 7, chủ nhật thì có thể được nghỉ lễ Giỗ Tổ Hùng Vương năm nay đến 4 ngày có đúng không? Câu hỏi từ chị L.A (TP.HCM).
Cho tôi hỏi bây giờ đã có mẫu Thông báo nghỉ Tết Dương lịch dành cho công ty chính xác và mới nhất? Làm việc vào ngày Tết Dương lịch thì người lao động được hưởng mức lương bao nhiêu? Câu hỏi của chị T.L (Đồng Nai).
Người lao động thất nghiệp nên làm gì? Tôi vừa mới nghỉ việc ở công ty sau 2 năm làm việc, vậy khi thất nghiệp tôi sẽ được hưởng những chế độ bảo hiểm như thế nào? - Câu hỏi của anh Tài (TPHCM)
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động thưởng Tết Âm lịch cho người lao động trong những trường hợp nào? Người lao động làm việc trong Tết Âm lịch thì được hưởng lương như thế nào? Câu hỏi của anh H.V.N (Ninh Bình)
Công ty có được xử lý kỷ luật người lao động khi không có mặt người đó hay không? Thủ tục xử lý kỷ luật người lao động được thực hiện như thế nào? Câu hỏi của chị B.N (Phú Thọ).
Cho tôi hỏi trường hợp tôi đi xuất khẩu lao động sang nước ngoài làm việc thì có phải đóng góp vào Quỹ Hỗ trợ việc làm ngoài nước không? Câu hỏi của anh Tân (Bình Phước)