Tìm nội dung Tư vấn về Lao động Tiền lương và Việc làm

Trong nội quy lao động phần an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc cần ghi những thông tin gì? 19:50 | 26/07/2024

Theo quy định hiện hành trong nội quy lao động phần an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc cần ghi những thông tin gì?

Nội quy lao động

Xâm phạm sức khỏe, tính mạng của người lao động khi xử lý kỷ luật lao động thì bị xử phạt ra sao? 01:10 | 21/04/2023

Người sử dụng lao động khi thực hiện xử lý kỷ luật lao động có hành vi xâm phạm sức khỏe, tính mạng của người lao động thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Khang (Ninh Bình).

Kỷ luật lao động

Người sử dụng lao động không lập hồ sơ vệ sinh môi trường lao động đối với các yếu tố có hại bị xử phạt như thế nào? 14:15 | 26/04/2023

Cho tôi hỏi người sử dụng lao động không lập hồ sơ vệ sinh môi trường lao động đối với các yếu tố có hại bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi từ chị Hân (Hà Tĩnh).

Hồ sơ vệ sinh môi trường lao động

Mẫu biên bản lấy ý kiến của tổ chức đại diện người lao động về thỏa ước lao động tập thể mới nhất? 14:00 | 20/06/2023

Tôi muốn hỏi là mẫu biên bản lấy ý kiến của tổ chức đại diện người lao động về Thỏa ước lao động tập thể mới nhất như thế nào? Câu hỏi của chị Diệu (Hưng Yên).

Tổ chức đại diện người lao động

Người lao động có quyền yêu cầu người sử dụng lao động bổ sung mới các phương tiện bảo vệ cá nhân không? 14:25 | 30/09/2023

Người lao động có quyền yêu cầu người sử dụng lao động bổ sung mới các phương tiện bảo vệ cá nhân không? Xử lý như thế nào khi phương tiện bảo vệ cá nhân bị hư hỏng? Câu hỏi của chị K.H (Hải Dương).

Phương tiện bảo vệ cá nhân

Sử dụng lao động nước ngoài không có giấy phép lao động theo quy định sẽ bị xử phạt như thế nào? 11:00 | 07/10/2023

Cho tôi hỏi khi công ty sử dụng lao động nước ngoài không có giấy phép lao động theo quy định sẽ bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh A.L (Bình Dương).

Sử dụng lao động nước ngoài

Quy định về an toàn vệ sinh lao động có cần phải đưa vào trong nội quy lao động hay không? 15:00 | 09/12/2023

Công ty phải lập kế hoạch an toàn vệ sinh lao động khi nào? Quy định về an toàn vệ sinh lao động có cần phải đưa vào trong nội quy lao động hay không? Câu hỏi của anh H.P (Thanh Hóa).

An toàn vệ sinh lao động

Công ty xây dựng thỏa ước lao động tập thể có phải lấy ý kiến toàn bộ người lao động hay không? 10:30 | 01/04/2024

Công ty xây dựng thỏa ước lao động tập thể có phải lấy ý kiến toàn bộ người lao động hay không?

Thỏa ước lao động tập thể

Người sử dụng lao động chịu trách nhiệm thực hiện các quy định về an toàn, vệ sinh lao động đối với thử việc hay không? 17:05 | 20/06/2024

Công ty có chịu trách nhiệm thực hiện các quy định về an toàn, vệ sinh lao động đối với thử việc hay không?

An toàn vệ sinh lao động

Chấm dứt quan hệ lao động rồi nhưng có tranh chấp về lợi ích thì có được gọi là tranh chấp lao động? 17:45 | 29/06/2024

Theo quy định hiện hành, chấm dứt quan hệ lao động rồi nhưng có tranh chấp về lợi ích thì có được gọi là tranh chấp lao động?

Tranh chấp lao động

Người lao động là nhân viên hàng không vi phạm kỷ luật lao động có được bố trí vào làm việc không? 16:00 | 22/07/2024

Có bố trí người lao động là nhân viên hàng không vi phạm kỷ luật lao động vào làm việc hay không?

Nhân viên hàng không

Bên thuê lại lao động có phải thông báo cho người lao động thuê lại biết các yếu tố nguy hiểm tại nơi làm việc không? 18:10 | 02/05/2023

Cho tôi hỏi bên thuê lại lao động có phải thông báo cho người lao động thuê lại biết các yếu tố nguy hiểm tại nơi làm việc không? Câu hỏi từ chị Hạnh (Quảng Nam).

Bên thuê lại lao động

NLĐ chuyển sang làm việc không trọn thời gian có phải quy định trong phương án sử dụng lao động không? 10:20 | 20/06/2024

Phương án sử dụng lao động bắt buộc phải có nội dung về số lượng, danh sách người lao động được chuyển sang làm việc không trọn thời gian hay không?

Làm việc không trọn thời gian

Số ngày nghỉ phép năm của người lao động hiện nay là bao nhiêu? Người lao động được tăng ngày nghỉ phép năm khi nào? 14:23 | 21/03/2023

Cho tôi hỏi theo quy định hiện hành thì người lao động được nghỉ phép bao nhiêu ngày trong năm? Người lao động được tăng ngày nghỉ phép năm khi nào? Người sử dụng lao động cho người lao động nghỉ phép năm thấp hơn số ngày theo quy định thì bị xử phạt ra sao? Câu hỏi của anh Tuấn (Đồng Nai).

Nghỉ phép năm

Xâm phạm danh dự, uy tín của người lao động khi xử lý kỷ luật lao động thì mức xử phạt hành chính là bao nhiêu? 16:06 | 22/04/2023

Cho tôi hỏi khi xử lý kỷ luật lao động mà người sử dụng lao động có hành vi xâm phạm đến danh dự, uy tín của người lao động những chưa đến mức truy cứu trách nhiệm hình sự thì xử phạt như thế nào? Câu hỏi từ anh Ninh (Thái Bình).

Xử lý kỷ luật lao động

Lập sổ quản lý lao động không đúng thời hạn thì người sử dụng lao động bị xử phạt thế nào? 02:10 | 20/04/2023

Thời hạn người sử dụng lao động phải lập sổ quản lý lao động là bao lâu kể từ ngày hoạt động? Không lập sổ quản lý lao động đúng thời hạn thì người sử dụng lao động bị xử phạt bao nhiêu? Câu hỏi của anh Hoàng (Tây Ninh).

Sổ quản lý lao động

Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp chi trả 100% kinh phí cho việc điều tra lại tai nạn lao động có đúng không? 23:30 | 24/05/2023

Cho tôi hỏi qũy bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp chi trả 100% kinh phí cho việc điều tra lại tai nạn lao động có đúng không? Trình tự hỗ trợ kinh phí điều tra lại các vụ tai nạn lao động được thực hiện như thế nào? Câu hỏi của anh Thắng (Yên Bái)

Tai nạn lao động

Hòa giải viên lao động không tiến hành hòa giải thì người lao động có được tiến hành đình công không? 10:00 | 06/06/2023

Cho tôi hỏi khi tổ chức đại diện người lao động đã yêu cầu hòa giải viên lao động giải quyết tranh chấp nhưng hòa giải viên lao động không tiến hành hòa giải thì người lao động có được tiến hành đình công không? Câu hỏi của chị Liên (Cà Mau).

Đình công

Có giải quyết chế độ ốm đau đối với người lao động nghỉ việc điều trị lần đầu do tai nạn lao động? 13:30 | 09/06/2023

Cho tôi hỏi người lao động nghỉ việc điều trị lần đầu do tai nạn lao động có được giải quyết chế độ ốm đau không? Câu hỏi từ anh Vĩnh (Hà Giang).

Chế độ ốm đau

Bổ sung nội quy lao động thì có cần tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động không? 13:50 | 08/07/2023

Cho tôi hỏi khi người sử dụng lao động bổ sung nội quy lao động thì có cần tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở không? Câu hỏi của anh Cường (Biên Hòa)

Nội quy lao động

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Tìm kiếm : Lao động hợp đồng?

Thông báo

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn