đoàn, trực tiếp thực hiện quyền công nhận công đoàn cơ sở, chỉ đạo hoạt động công đoàn cơ sở và liên kết công đoàn cơ sở theo quy định của pháp luật và Điều lệ Công đoàn Việt Nam.
4. Cán bộ công đoàn chuyên trách là người được tuyển dụng, bổ nhiệm để đảm nhiệm công việc thường xuyên trong tổ chức công đoàn.
5. Cán bộ công đoàn không chuyên trách là
trung thực, khiêm tốn, chân thành, trong sáng, giản dị;
c) Có tinh thần đoàn kết, xây dựng cơ quan, tổ chức, đơn vị trong sạch, vững mạnh;
d) Không để người thân, người quen lợi dụng chức vụ, quyền hạn của mình để trục lợi.
3. Tác phong, lề lối làm việc
a) Có trách nhiệm với công việc; năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, linh hoạt trong thực
thực, khiêm tốn, chân thành, trong sáng, giản dị;
c) Có tinh thần đoàn kết, xây dựng cơ quan, tổ chức, đơn vị trong sạch, vững mạnh;
d) Không để người thân, người quen lợi dụng chức vụ, quyền hạn của mình để trục lợi.
3. Tác phong, lề lối làm việc
a) Có trách nhiệm với công việc; năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, linh hoạt trong thực hiện
);
- 02 ảnh 3 x 4 (cm);
- Bản sao Chứng minh nhân dân (xuất trình bản chính để đối chiếu trừ trường hợp bản sao đã được chứng thực), trừ trường hợp Tờ khai yêu cầu cấp Chứng chỉ hành nghề dịch vụ đại diện sở hữu công nghiệp đã có thông tin về số căn cước công dân;
- Bản sao chứng từ nộp phí, lệ phí (trường hợp nộp phí, lệ phí qua dịch vụ bưu chính hoặc
thức trách nhiệm, liêm khiết, trung thực, khách quan.
- Có chứng chỉ hành nghề Quản tài viên.
Học ngân hàng có được hành nghề Quản tài viên không? (Hình từ Internet)
Cử nhân ngân hàng chuẩn bị hồ sơ gì để được cấp chứng chỉ hành nghề Quản tài viên?
Căn cứ khoản 1 Điều 4 Nghị định 22/2015/NĐ-CP quy định về cấp chứng chỉ hành nghề Quản tài viên
việc đối với người làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm.
2. Người lao động làm việc chưa đủ 12 tháng cho một người sử dụng lao động thì số ngày nghỉ hằng năm theo tỷ lệ tương ứng với số tháng làm việc.
3. Trường hợp do thôi việc, bị mất việc làm mà chưa nghỉ hằng năm hoặc chưa nghỉ hết số ngày nghỉ hằng năm thì được người sử
thực hiện nhiệm vụ đảng viên và biện pháp khắc phục khuyết điểm, tồn tại; đề nghị chi bộ xét, công nhận đảng viên chính thức.
4.3. Bản nhận xét về đảng viên dự bị của đảng viên chính thức được phân công giúp đỡ
Đảng viên được phân công giúp đỡ viết bản nhận xét đảng viên dự bị nêu rõ ưu điểm, khuyết điểm, lập trường tư tưởng, nhận thức về Đảng, đạo
xét, đánh giá việc thực hiện chức trách, nhiệm vụ trong thời hạn giữ chức vụ gửi cấp có thẩm quyền bổ nhiệm.
3. Tổ chức hội nghị cán bộ chủ chốt lấy ý kiến về việc bổ nhiệm lại
Thành phần: Thực hiện như quy định tại bước 4 quy trình bổ nhiệm công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý.
Trình tự thực hiện: Công chức được xem xét để bổ nhiệm lại báo cáo
báo cáo tự nhận xét, đánh giá việc thực hiện chức trách, nhiệm vụ trong thời hạn giữ chức vụ gửi cấp có thẩm quyền bổ nhiệm.
3. Tổ chức hội nghị cán bộ chủ chốt lấy ý kiến về việc bổ nhiệm lại
Thành phần: Thực hiện như quy định tại bước 4 quy trình bổ nhiệm công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý.
Trình tự thực hiện: Công chức được xem xét để bổ
cấp phương tiện bảo vệ cá nhân cho người lao động làm công việc có yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại thì bị xử phạt ra sao? (Hình từ Internet)
Mức xử phạt hành vi không trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân cho người lao động khi làm công việc có yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại?
Căn cứ khoản 8 Điều 22 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định như sau:
Vi phạm
động làm công việc có yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại thì bị xử phạt thế nào? (Hình từ Internet)
Mức xử phạt hành vi trang cấp không đầy đủ phương tiện bảo vệ cá nhân cho người lao động khi làm công việc có yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại?
Căn cứ khoản 8 Điều 22 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định như sau:
Vi phạm quy định về phòng ngừa tai nạn lao
tổ chức các phiên họp thương lượng tập thể.
Thời gian bắt đầu thương lượng không được quá 30 ngày kể từ ngày nhận được yêu cầu thương lượng tập thể.
...
Như vậy, theo quy định trên, khi có yêu cầu thương lượng tập thể của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở người sử dụng lao động có trách nhiệm bố trí thời gian, địa điểm và các điều kiện
văn bản với lao động là người giúp việc gia đình thì bị xử phạt như thế nào?
Căn cứ khoản 1 Điều 30 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định như sau:
Vi phạm quy định về lao động là người giúp việc gia đình
1. Phạt cảnh cáo đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi sau đây:
a) Không giao kết hợp đồng lao động bằng văn bản với lao động là
động nghề nghiệp của người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.
Thời gian phỏng vấn 30 phút (trước khi thi phỏng vấn, thí sinh dự thi có không quá 15 phút chuẩn bị).
Nội dung phỏng vấn tập trung vào các quy định sau:
- Kiến thức chung: Luật Viên chức 2010; Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức sửa đổi 2019; Nghị định 115/2020/NĐ
lần đầu;
+ Phụ cấp ưu đãi theo nghề;
+ Phụ cấp lưu động và phụ cấp dạy tiếng dân tộc thiểu số cho giáo viên…
- Phụ cấp thâm niên được quy định tại Nghị định 77/2021/NĐ-CP.
Chính sách liên quan hỗ trợ, khuyến khích nhà giáo gồm những chính sách nào?
Căn cứ theo Mục 4 Luật Giáo dục 2019 có quy định về những chính sách nhà giáo như sau:
Ngày Nhà
cơ quan nhà nước có thẩm quyền cấp giấy chứng nhận hoạt động đánh giá, cấp chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia khi có đủ điều kiện về cơ sở vật chất, trang thiết bị, nhân lực.
3. Tổ chức đánh giá kỹ năng nghề được thu phí theo quy định của pháp luật về phí và lệ phí.
4. Chính phủ quy định chi tiết điều kiện, tổ chức và hoạt động đánh giá, cấp chứng
có quyền làm đơn đề nghị phúc khảo bài thi gửi Hội đồng thi.
3. Kết quả thi, kết quả phúc khảo được công bố theo quy định tại điểm d khoản 3 Điều 8 Thông tư này.
4. Bảo lưu kết quả thi: các môn thi đạt yêu cầu được bảo lưu 36 tháng tính từ tháng công bố kết quả thi, kết quả phúc khảo.
Như vậy, cá nhân thi cấp chứng chỉ hành nghề dịch vụ làm thủ
phải ra thông báo thực hiện quy trình xem xét bổ nhiệm lại đối với công chức.
2. Công chức làm báo cáo tự nhận xét, đánh giá việc thực hiện chức trách, nhiệm vụ trong thời hạn giữ chức vụ gửi cấp có thẩm quyền bổ nhiệm.
3. Tổ chức hội nghị cán bộ chủ chốt lấy ý kiến về việc bổ nhiệm lại
Thành phần: Thực hiện như quy định tại bước 4 quy trình bổ
Mức lương tối thiểu vùng theo tháng hiện nay là bao nhiêu?
Căn cứ theo quy định tại Điều 3 Nghị định 74/2024/NĐ-CP, mức lương tối thiểu vùng hiện như sau:
- Vùng 1 là 4.960.000 đồng/tháng; 23.800 đồng/giờ.
- Vùng 2 là 4.410.000 đồng/tháng; 21.200 đồng/giờ.
- Vùng 3 là 3.860.000 đồng/tháng; 18.600 đồng/giờ.
- Vùng 4 là 3.450.000 đồng
thống cấp điện, cấp thoát nước: 01 chỉ tiêu lễ tân).
2. Công an thành phố Đồng Hới: 01 chỉ tiêu cấp dưỡng.
3. Công an huyện Lệ Thủy: 01 chỉ tiêu vệ sinh khu vực sử dụng chung ở cơ quan, chăm sóc vườn hoa, cây cảnh.
4. Công an huyện Bố Trạch: 01 chỉ tiêu cấp dưỡng.
Công an tỉnh Quảng Bình thông báo tuyển dụng lao động hợp đồng năm 2023
Điều kiện
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Cán bộ công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở yêu cầu phải có kinh nghiệm như thế nào?
16:15 | 02/04/2024
