Việc chậm trả lương là vấn đề không hề mới mẻ xuất phát từ nhiều nguyên nhân khác nhau. Có thể, một số doanh nghiệp chủ ý “chây ỳ” việc trả lương hoặc do doanh nghiệp đang thật sự gặp khó khăn trong vấn đề tài chính. Vậy pháp luật hiện hành quy định như thế nào về vấn đề chậm trả lương cho người lao động? - Câu hỏi của anh Quốc Khải đến từ An
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có phải lấy ý kiến của toàn bộ người lao động trong doanh nghiệp đối với dự thảo thỏa ước lao động tập thể hay không? Câu hỏi của anh Khương (Long An).
Điều kiện hành nghề khám chữa bệnh của Dinh dưỡng lâm sàng thuộc lực lượng vũ trang nhân dân là gì? Thời gian thực hành khám chữa bệnh đối với Dinh dưỡng lâm sàng thuộc lực lượng vũ trang nhân dân là bao lâu?
Cho hỏi công nhân quốc phòng phục vụ trong quân đội được chuyển ngành khi nào? Khi chuyển ngành thì có được hưởng chế độ, chính sách gì không? Câu hỏi của anh Bảo (Lâm Đồng)
Điều kiện hành nghề khám chữa bệnh của Tâm lý lâm sàng thuộc lực lượng vũ trang nhân dân là gì? Thời gian thực hành khám chữa bệnh đối với Tâm lý lâm sàng thuộc lực lượng vũ trang nhân dân là bao lâu?
Thời gian thực hành khám chữa bệnh đối với điều dưỡng thuộc lực lượng vũ trang nhân dân là bao lâu? Cơ sở hướng dẫn thực hành khám chữa bệnh cho điều dưỡng thuộc lực lượng vũ trang nhân dân là đơn vị nào?
Cho tôi hỏi mang thai tháng thứ 8 là tuần bao nhiêu? Có được yêu cầu lao động nữ mang thai tháng thứ 8 làm thêm giờ hay không? Câu hỏi của chị T.A (Trà Vinh).
Điều kiện hành nghề khám chữa bệnh của kỹ thuật y thuộc lực lượng vũ trang nhân dân là gì? Thời gian thực hành khám chữa bệnh đối với kỹ thuật y thuộc lực lượng vũ trang nhân dân là bao lâu?