trả lương bình đẳng, không phân biệt giới tính đối với người lao động làm công việc có giá trị như nhau.
Theo đó mức lương theo công việc hoặc chức danh không được thấp hơn mức lương tối thiểu.
Người lao động có thể tra cứu mức lương tối thiểu: Tại đây.
Người sử dụng lao động phải bảo đảm trả lương bình đẳng, không phân biệt giới tính đối với