Tìm nội dung Tư vấn về Lao động Tiền lương và Việc làm

Người khuyết tật không được tham gia vào quan hệ lao động có đúng không? 09:30 | 06/06/2023

Cho tôi hỏi người khuyết tật không được tham gia vào quan hệ lao động có đúng không? Từ chối nhận người khuyết tật vào làm việc có vi phạm pháp luật không? Câu hỏi của anh Thành (Yên Bái).

Người khuyết tật

Bắt buộc phải cho phép người lao động nghỉ khi có người thân mất? 11:00 | 30/06/2023

Cho tôi hỏi công ty bắt buộc phải cho phép người lao động nghỉ khi có người thân mất? Người lao động có bị kỷ luật khi nghỉ do người thân mất mà không thông báo cho công ty? Câu hỏi của chị Thảo (Vũng Tàu).

Nghỉ việc riêng

Người lao động 1 tháng có bao nhiêu ngày được nghỉ? 09:05 | 04/11/2023

Cho tôi hỏi theo quy định pháp luật thì người lao động 1 tháng được nghỉ bao nhiêu ngày? Nếu tôi đi làm vào ngày nghỉ hằng tuần thì được trả lương như thế nào? Câu hỏi của chị K.T (Quảng Bình).

Ngày nghỉ hằng tuần

Mẫu phiếu đăng ký tìm việc làm dành cho người lao động năm 2024 là mẫu nào? 18:05 | 26/07/2024

Hiện nay, người lao động đăng ký tìm việc làm thì đăng ký theo mẫu nào?

Tìm kiếm việc làm

Người lao động đang thử việc mà muốn nghỉ việc thì có phải làm đơn xin nghỉ việc không? 09:20 | 01/04/2024

Cho tôi hỏi người lao động đang thử việc mà muốn nghỉ việc thì có phải làm đơn xin nghỉ việc không? Câu hỏi từ anh M.N (TP.HCM).

Thử việc

Số người đảm nhiệm Phó Cục trưởng Cục Việc làm tối đa bao nhiêu? 02:55 | 12/05/2024

Cho tôi hỏi số người đảm nhiệm Phó Cục trưởng Cục Việc làm tối đa bao nhiêu? Câu hỏi từ anh M.K (TP.HCM).

Cục Việc làm

Người lao động không làm các công việc nặng nhọc, nguy hiểm chỉ được bồi dưỡng bằng hiện vật ở mức 1 (13.000 đồng) đúng không? 15:40 | 12/06/2024

Chỉ được bồi dưỡng bằng hiện vật ở mức 1 (13.000 đồng) cho người lao động không làm các công việc nặng nhọc, nguy hiểm đúng không?

Bồi dưỡng bằng hiện vật

Doanh nghiệp sử dụng từ 10 người khuyết tật làm việc ổn định được hưởng chính sách ưu đãi gì? 23:30 | 11/07/2023

Cho tôi hỏi doanh nghiệp sử dụng từ 10 người khuyết tật làm việc ổn định được hưởng chính sách ưu đãi gì? Phải đảm bảo các yêu cầu gì khi sử dụng lao động là người khuyết tật? Câu hỏi của anh Duy (Hải Phòng).

Sử dụng lao động khuyết tật

Lập phương án sử dụng lao động khi chuyển đổi loại hình doanh nghiệp có cần trao đổi ý kiến với tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở không? 03:00 | 10/05/2023

Trường hợp chuyển đổi loại hình doanh nghiệp quy định phải xây dựng phương án sử dụng lao động thì người sử dụng lao động có cần trao đổi ý kiến với tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở không? Câu hỏi của anh Ngọc (Lạng Sơn)

Phương án sử dụng lao động

Điều chuyển công tác người lao động sang chi nhánh khác được hay không? 17:45 | 06/05/2023

Tôi đang làm cho một công ty có chi nhánh tại A, giờ công ty chuyển tôi sang chi nhánh tại B thì có được hay không? Câu hỏi của bạn Giang (Bình Định).

Điều chuyển lao động

Có bắt buộc người lao động làm việc vào thứ 7 không? 14:00 | 19/10/2023

Có thể cho tôi biết pháp luật có quy định bắt buộc người lao động đi làm vào thứ 7 không? Nếu có thời gian làm việc ra sao và tiền lương được tính như thế nào? Câu hỏi của chị N.T (Hồ Chí Minh).

Thời giờ làm việc bình thường

Phải thông báo về thời điểm nghỉ hưu của công chức cấp xã trong thời gian nào? 10:30 | 05/04/2024

Phải thông báo về thời điểm nghỉ hưu của công chức cấp xã trong thời gian nào?

Thời điểm nghỉ hưu

Có tính thuế TNCN đối với khoản chi trả thêm cho lao động thử việc hay không? 14:00 | 19/09/2023

Công ty tôi có chính sách chi trả thêm cho người lao động thử việc một khoản tiền thay cho việc đóng bảo hiểm xã hội, vậy cho tôi hỏi khoản chi trả thêm này có tính thuế TNCN hay không? Câu hỏi của chị T.A (Hà Nội).

Thuế thu nhập cá nhân

Phương tiện bảo vệ mắt cá nhân dùng trong công việc hàn cung cấp trên thị trường cần quản lý ra sao? 21:40 | 24/10/2023

Cho tôi hỏi về phương tiện bảo vệ mắt cá nhân dùng trong công việc hàn cung cấp trên thị trường cần quản lý ra sao? Câu hỏi của chị L.A (Bà Rịa).

Phương tiện bảo vệ mắt cá nhân

Người lao động thử việc nghỉ lễ 30/4, 1/5 có được tính lương hay không? 14:48 | 29/03/2023

Người lao động thử việc nghỉ lễ 30/4, 1/5 có được tính lương hay không? Mức lương người lao động thử việc được nhận khi nghỉ lễ 30/4, 1/5 là bao nhiêu? Câu hỏi của anh Thắng (Bình Dương).

Thử việc

Người lao động nên làm gì khi hết thời hạn tạm hoãn hợp đồng mà công ty không nhận lại làm việc? 09:00 | 09/08/2023

Cho tôi hỏi khi nào người lao động được tạm hoãn thực hiện hợp đồng? Người lao động nên làm gì khi hết thời hạn tạm hoãn hợp đồng mà công ty không nhận lại làm việc? Câu hỏi của chị Nguyệt (Hưng Yên).

Tạm hoãn hợp đồng lao động

Doanh nghiệp hủy bỏ thỏa thuận thử việc có phải bồi thường cho người lao động hay không? 17:30 | 17/01/2024

Doanh nghiệp hủy bỏ thỏa thuận thử việc có phải bồi thường cho người lao động hay không? Thời gian và mức lương thử việc của người lao động được quy định như thế nào?

Thử việc

Thương lượng tập thể không thành phải làm sao? 13:30 | 15/04/2023

Công ty tôi thương lượng tập thể với bên tổ chức đại diện người lao động nhiều lần nhưng vẫn không thành thì phải giải quyết như thế nào? Mong được tư vấn. Câu hỏi của anh Chung (Hải Phòng)

Thương lượng tập thể

Những ngày phép chưa nghỉ của người lao động được tính lương như thế nào? 13:30 | 07/06/2023

Cho tôi hỏi những ngày phép chưa nghỉ của người lao động được tính lương như thế nào khi kết thúc hợp đồng lao động? Thời hạn chi trả tiền lương những ngày phép năm chưa nghỉ là bao lâu? Câu hỏi của chị Tuyền (An Giang).

Nghỉ phép năm

Tết ta là gì? Tết ta 2024, người lao động được nghỉ bao nhiêu ngày? 08:15 | 01/01/2024

Cho tôi hỏi Tết ta là gì? Tết ta sắp tới, người lao động được nghỉ bao nhiêu ngày? Câu hỏi từ chị M.H (Long An).

Tết Nguyên Đán 2024

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Tìm kiếm : Yêu cầu về lao động

Thông báo

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn