đã bị kết án về một trong các tội về kinh tế, chức vụ liên quan đến tài chính, giá, thẩm định giá mà chưa được xóa án tích; người đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính giáo dục tại xã, phường, thị trấn; người đang bị đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc, đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc;
+ Người đang bị tước thẻ thẩm định viên về giá theo quyết
) Không đăng ký nội quy lao động theo quy định của pháp luật;
c) Không tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở đối với nơi có tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở trước khi ban hành hoặc sửa đổi, bổ sung nội quy lao động;
d) Sử dụng nội quy lao động chưa có hiệu lực hoặc đã hết hiệu lực;
đ) Xử lý kỷ luật lao động, bồi
Điều kiện để người sử dụng lao động được phép yêu cầu người lao động làm thêm giờ? Khi người lao động làm thêm giờ nhưng không được trả tiền lương thì người sử dụng lao động bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Hiếu (Hà Nội).
Cho hỏi trình tự thực hiện tinh giản biên chế viên chức có thay đổi theo khi Dự thảo Nghị định về tinh giảm biên chế được phê duyệt không? Thời hạn gửi kết quả thực hiện tinh giản biên chế viên chức về Bộ Nội vụ, Bộ Tài chính để kiểm tra là bao lâu. Câu hỏi của anh Tiến (Đồng Nai).
Cho tôi hỏi khi người sử dụng lao động bổ sung nội quy lao động thì có cần tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở không? Câu hỏi của anh Cường (Biên Hòa)
tập sự
1. Người tập sự bị chấm dứt hợp đồng làm việc và hủy bỏ quyết định tuyển dụng khi không đạt yêu cầu sau thời gian tập sự hoặc có hành vi vi phạm liên quan đến đạo đức nghề nghiệp, hoạt động nghề nghiệp đến mức phải xem xét xử lý kỷ luật theo quy định của pháp luật.
...
Như vậy, so với quy định cũ Nghị định 85/2023/NĐ-CP sửa đổi trường hợp