khoản tiền thù lao hợp lý.
Tuy pháp luật chưa có định nghĩa cụ thể về tiền hoa hồng, nhưng cũng đã được thừa nhận loại tiền thù lao này trong một số văn bản quy phạm pháp luật hiện hành như tại Điều 171 Luật Thương mại 2005. Hoa hồng không có một mức cố định cụ thể mà thường tính theo %. Tiền hoa hồng thường phụ thuộc vào khối lượng và tính chất công
chính công đoàn nhằm động viên, khuyến khích các tập thể, cá nhân có đóng góp tích cực trong công tác thu, nộp tài chính công đoàn; đảm bảo thu đúng, thu đủ, kịp thời; nộp đầy đủ lên công đoàn cấp trên; sử dụng có hiệu quả nguồn tài chính công đoàn; Đơn vị hoàn thành kế hoạch thu, nộp trong năm mới được trích thưởng, trường hợp vì lý do khách quan sang
động nước ngoài vào Việt Nam để thành lập hiện diện thương mại của nhà cung cấp dịch vụ đó.
8. Thời hạn trong văn bản chứng minh người lao động nước ngoài được tham gia vào hoạt động của một doanh nghiệp nước ngoài đã thành lập hiện diện thương mại tại Việt Nam.
9. Thời hạn trong văn bản chấp thuận sử dụng người lao động nước ngoài trừ trường hợp
trường hợp phải bồi thường khi muốn nhảy việc khác, người lao động cần lưu ý không được nghỉ việc trái luật.
Nhảy việc đúng luật, người lao động có thể nhận được các khoản tiền nào?
Nếu người lao động nghỉ việc đúng luật trước khi nhảy sang việc khác thì người lao động sẽ nhận được các khoản tiền sau:
- Tiền lương chưa được thanh toán
Căn cứ Điều 48
phố Hà Nội, Phó Giám đốc Công an Thành phố Hồ Chí Minh. Số lượng mỗi đơn vị không quá 03;
Sĩ quan Công an nhân dân biệt phái được phê chuẩn giữ chức vụ Ủy viên Thường trực Ủy ban Quốc phòng và An ninh của Quốc hội hoặc được bổ nhiệm chức vụ Tổng cục trưởng hoặc tương đương;
đ) Đại tá: Giám đốc Công an tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương, trừ
?
Người lao động nước ngoài không thuộc diện phải cấp giấy phép lao động phải làm thủ tục xác nhận hoặc báo cáo tại cơ quan nào cần căn cứ quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều 8 Nghị định 152/2020/NĐ-CP, có cụm từ bị thay thế bởi điểm b khoản 13 Điều 1 Nghị định 70/2023/NĐ-CP, nội dung như sau:
Xác nhận người lao động nước ngoài không thuộc diện cấp
mua vé máy bay mà các khoản chi phí này được thanh toán bằng thẻ ngân hàng của cá nhân thì đủ điều kiện là hình thức thanh toán không dùng tiền mặt và tính vào chi phí được trừ nếu đáp ứng đủ các điều kiện sau:
- Có hóa đơn, chứng từ phù hợp do người cung cấp hàng hóa, dịch vụ giao xuất.
- Doanh nghiệp có quyết định hoặc văn bản cử người lao động
nếu có nguy cơ xảy ra điện giật từ thiết bị điện nào đó hoặc các bộ phận của cơ thể chưa được loại trừ hoàn toàn khỏi nguy cơ bị điện giật. Để đảm bảo loại giày này dẫn điện, qui định giới hạn điện trở trên là 100 kΩ khi giày ủng còn mới.
Trong quá trình sử dụng, điện trở của giày ủng được làm từ vật liệu dẫn điện có thể thay đổi đáng kể nếu bị uốn
điểm chung sau:
Tính cảm và nhạy cảm: Họ thường rất nhạy bén và độc đáo trong cách họ cảm nhận thế giới xung quanh, thể hiện sự tinh tế và tính cảm trong tư duy và hành vi.
Tưởng tượng và sáng tạo: Với trí tưởng tượng phong phú, họ thường có khả năng sáng tạo trong nhiều lĩnh vực, như nghệ thuật, âm nhạc, viết lách và thiết kế.
Tính nhân ái: Người
hội ban hành thì người sử dụng lao động được phép tuyển dụng cả những người từ đủ 13 tuổi đến dưới 15 tuổi theo quy định tại khoản 3 Điều 143 Bộ luật Lao động 2019.
Riêng công việc về nghệ thuật, thể dục, thể thao nhưng không làm tổn hại đến sự phát triển thể lực, trí lực, nhân cách của người lao động dưới 13 tuổi và được Sở Lao động - Thương binh
chuẩn theo quy định pháp luật, cụ thể:
- Công dân Việt Nam thường trú tại Việt Nam
- Có bằng tốt nghiệp đại học hoặc trên đại học thuộc một trong các chuyên ngành luật, kinh tế, kế toán, tài chính, ngân hàng;
- Tốt nghiệp khóa đào tạo nghề đấu giá
- Đạt yêu cầu kiểm tra kết quả tập sự hành nghề đấu giá.
Về đào tạo nghề đấu giá, người muốn trở
phải làm đêm, thêm giờ trừ (-) đi mức tiền lương, tiền công tính theo ngày làm việc bình thường.
...
Như vậy, căn cứ theo quy định thì phần thu nhập từ tiền lương, tiền công do làm việc ban đêm, làm thêm giờ được trả cao hơn so với mức tiền lương, tiền công tính theo ngày làm việc bình thường cho số giờ làm thêm không vượt quá mức quy định tại Điều
kiện sau đây:
1. Thuộc đối tượng chính sách được vay vốn tại Ngân hàng Chính sách xã hội để đi làm việc ở nước ngoài theo quy định hiện hành.
2. Đã ký hợp đồng đi làm việc tại Hàn Quốc theo Chương trình EPS với Trung tâm Lao động ngoài nước.
3. Có đăng ký thường trú trên địa bàn nơi Ngân hàng Chính sách xã hội giải quyết thủ tục cho người lao động
ban hành kèm theo Quyết định 5130/QĐ-TLĐ năm 2022 quy định như sau:
Các hình thức kỷ luật
1. Đối với tập thể ban chấp hành, ban thường vụ, Ủy ban kiểm tra công đoàn các cấp và các tổ chức trong hệ thống công đoàn: Khiển trách, cảnh cáo, giải tán.
2. Đối với đoàn viên công đoàn: Khiển trách, cảnh cáo, khai trừ.
3. Đối với cán bộ công đoàn: Khiển
ngữ: theo mức cụ thể của từng khóa học và thời gian học thực tế, tối đa 3 triệu đồng/người/khóa học;
c) Bồi dưỡng kiến thức cần thiết: theo chi phí thực tế, tối đa 530.000 đồng/người/khóa học;
d) Tiền ăn trong thời gian đào tạo: mức 40.000 đồng/người/ngày;
đ) Chi phí đi lại (01 lượt đi và về) cho người lao động từ nơi cư trú hợp pháp đến địa Điểm
Làm thêm giờ là gì?
Theo khoản 1 Điều 107 Bộ luật Lao động 2019 quy định:
Làm thêm giờ
1. Thời gian làm thêm giờ là khoảng thời gian làm việc ngoài thời giờ làm việc bình thường theo quy định của pháp luật, thỏa ước lao động tập thể hoặc nội quy lao động.
...
Theo đó thời gian làm thêm giờ là khoảng thời gian làm việc ngoài thời giờ làm việc
dụng lao động (trừ nhà thầu) có trách nhiệm giải trình với Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hoặc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội nơi người lao động nước ngoài.
Sau khi giải trình công ty được tiến hành tuyển dụng lao động nước ngoài khi nào?
Căn cứ Điều 152 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Điều kiện tuyển dụng, sử dụng người lao động
Lộ trình điều chỉnh tuổi nghỉ hưu của người lao động được thực hiện như thế nào?
Tại khoản 1 Điều 4 Nghị định 135/2020/NĐ-CP có quy định về tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường như sau:
Tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường
Tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường theo khoản 2 Điều 169
ngày; không quá 40 giờ trong 01 tháng;
c) Bảo đảm số giờ làm thêm của người lao động không quá 200 giờ trong 01 năm, trừ trường hợp quy định tại khoản 3 Điều này.
...
Theo đó, ban đêm được tính từ 22 giờ ngày hôm trước đến 06 giờ sáng ngày hôm sau. Cùng với đó, làm thêm giờ là khoảng thời gian làm việc ngoài thời giờ làm việc bình thường.
Do đó
để tiến hành điều tra tai nạn lao động làm bị thương nhẹ, tai nạn lao động làm bị thương nặng một người lao động thuộc thẩm quyền quản lý của mình, trừ trường hợp đã được điều tra theo quy định tại khoản 2 và khoản 3 Điều này hoặc tai nạn lao động được cơ quan nhà nước có thẩm quyền điều tra theo quy định của pháp luật chuyên ngành.
Thành phần Đoàn
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người lao động có được trả tiền hoa hồng khi bán sản phẩm không?
02:05 | 18/11/2023
