Cho tôi hỏi nội dung hợp đồng lao động gồm những gì? Việc sửa đổi nội dung hợp đồng lao động được thực hiện như thế nào? Câu hỏi của anh Thành (Nghệ An).
Cho tôi hỏi người lao động bắt buộc phải đóng những loại bảo hiểm nào khi đi làm? Người lao động tham gia bảo hiểm xã hội phải tuân theo những nguyên tắc nào? Câu hỏi của anh T.H (Tiền Giang).
Có phải đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động thử việc hay không? Thời gian thử việc của người lao động tối đa là bao lâu? Câu hỏi của chị T.K (Hà Nội)
Doanh nghiệp thông báo chấm dứt hợp đồng lao động thông qua hình thức nào? Doanh nghiệp không thông báo chấm dứt hợp đồng lao động có bị phạt không? Câu hỏi của anh M.B (Tuyên Quang)
Doanh nghiệp dịch vụ có cần cam kết thời gian chờ xuất cảnh sau khi người lao động trúng tuyển đi làm việc ở nước ngoài không? Trường hợp không cam kết thì doanh nghiệp có bị xử phạt? Câu hỏi của anh Tiến (Bình Phước).
Cho tôi hỏi về thời điểm mà cơ sở lao động phải gửi báo cáo y tế lao động là khi nào? Cần phải gửi đến đâu? Tôi cảm ơn. Câu hỏi của anh Phước (Bình Định).
Cho tôi hỏi hồ sơ đề nghị gia hạn giấy phép lao động được nghị định về giấy phép lao động của người lao động nước ngoài quy định thế nào? Câu hỏi của chị P.H (Ninh Bình)
Cho tôi hỏi người lao động có phải tham gia huấn luyện an toàn lao động trước khi sử dụng thiết bị yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động không? Câu hỏi từ chị Y.L (Vĩnh Long).
Cho tôi hỏi việc sử dụng và quản lý tiền ký quỹ trong thực hiện hợp đồng lao động của doanh nghiệp hoạt động cho thuê lại lao động được quy định như thế nào? Mức ký quỹ trong thực hiện hợp đồng lao động của doanh nghiệp cho thuê lại lao động là bao nhiêu? Câu hỏi của anh Giang (Đồng Tháp)
Cho tôi hỏi là trong trường hợp bị suy giảm khả năng lao động, để vẫn được hưởng lương hưu, người lao động được nghỉ hưu trước 10 tuổi trong trường hợp nào? Câu hỏi của anh P.M (Hải Phòng).