chấp lao động tập thể theo quy định của pháp luật.
Theo đó, người sử dụng lao động và người lao động, bao gồm cả người lao động vào làm việc sau ngày thỏa ước lao động tập thể có hiệu lực, có nghĩa vụ thực hiện đầy đủ thỏa ước lao động tập thể đang có hiệu lực.
Người sử dụng lao động có cần công bố thỏa ước lao động tập thể cho người lao động biết