Tìm nội dung Tư vấn về Lao động Tiền lương và Việc làm

Người tập sự hành nghề công chứng có quyền gì? 11:30 | 12/06/2024

Khi nào được coi là người tập sự hành nghề công chứng? Người tập sự hành nghề công chứng có quyền gì?

Doanh nghiệp đóng cửa tạm thời nơi làm việc sau khi người lao động ngừng đình công thì bị xử phạt thế nào? 14:04 | 29/03/2023

Người sử dụng lao động bị nghiêm cấm đóng cửa tạm thời nơi làm việc trong trường hợp nào? Mức xử phạt đối với hành vi đóng cửa tạm thời nơi làm việc sau khi người lao động ngừng đình công? Câu hỏi của anh Vỹ (Cao Bằng)

Đình công

Công ty được phép kéo dài thời hạn trả lương cho NLĐ nghỉ việc trong bao lâu? 08:00 | 25/05/2024

Công ty được phép kéo dài thời hạn trả lương cho NLĐ nghỉ việc trong bao lâu?

Thời hạn trả lương

Công ty được kéo dài kỳ hạn trả lương tối đa bao lâu? 13:45 | 05/07/2023

Cho tôi hỏi công ty được kéo dài kỳ hạn trả lương tối đa bao lâu? Quá thời hạn mà công ty vẫn không trả lương cho người lao động thì sẽ bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của chị Châu (Hải Phòng)

Kỳ hạn trả lương

Lao động nam nuôi con dưới 12 tháng tuổi có bị đơn phương chấm dứt HĐLĐ không? 11:00 | 29/06/2023

Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có được phép đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với lao động nam đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi hay không? Câu hỏi của anh Phùng (Lâm Đồng)

Lao động nam

Thời gian trước khi chấm dứt việc tập sự hành nghề luật sư có được tính vào tổng thời gian tập sự không? 09:30 | 03/10/2023

Cho tôi hỏi thời gian trước khi chấm dứt tập sự hành nghề luật sư có được tính vào tổng thời gian tập sự không? Câu hỏi từ anh N.M.B (Lai Châu).

Tập sự hành nghề luật sư

Hợp đồng lao động với giúp việc gia đình có giới hạn về thời hạn hợp đồng hay không? 22:45 | 29/06/2024

Theo quy định hiện hành hợp đồng lao động giúp việc gia đình có giới hạn về thời hạn hợp đồng hay không?

Giúp việc gia đình

Công ty phải lập sổ quản lý lao động trong thời hạn bao lâu kể từ ngày hoạt động? 06:40 | 09/12/2023

Công ty phải lập sổ quản lý lao động trong thời hạn bao lâu kể từ ngày hoạt động? Sổ quản lý lao động được lập bằng hình thức nào? Câu hỏi của chị H.N (Lâm Đồng)

Sổ quản lý lao động

Mục đích của việc xây dựng bảng lương là gì? 10:10 | 22/05/2024

Mục đích của việc xây dựng bảng lương là gì?

Xây dựng bảng lương

Có được tạm ngừng tập sự hành nghề công chứng vì lý do sức khỏe không? 11:00 | 17/01/2024

Có được tạm ngừng tập sự hành nghề công chứng vì lý do sức khỏe không?

Tập sự hành nghề công chứng

Có được chuyển lao động nữ đang mang thai tháng thứ 7 làm công việc khác so với hợp đồng? 18:30 | 06/10/2023

Có được chuyển lao động nữ đang mang thai tháng thứ 7 làm công việc khác so với hợp đồng? Lao động nữ mang thai có được yêu cầu tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động hay không? Câu hỏi của anh T.G (Quãng Ngãi).

Lao động nữ mang thai

Người lao động chơi game trong giờ làm việc có bị trừ lương không? 09:25 | 05/02/2024

Cho tôi hỏi người lao động chơi game trong giờ làm việc có bị trừ lương không? Câu hỏi của anh G.V (Ninh Bình)

Trừ lương

Công ty quy định ngày nghỉ hằng tuần của người lao động là thứ tư có được không? 14:30 | 28/11/2023

Cho tôi hỏi công ty quy định ngày nghỉ hằng tuần của người lao động là thứ tư có được không? Câu hỏi của chị T.H (Bến Tre).

Ngày nghỉ hằng tuần

Tiền lương trong thời gian chờ ký hợp đồng mới được thực hiện như thế nào? 17:00 | 14/09/2023

Cho tôi hỏi tiền lương trong thời gian chờ ký hợp đồng mới được thực hiện như thế nào? Người lao động có thể nhận lương theo hình thức nào? Câu hỏi của anh V.T (Hà Tĩnh).

Tiền lương

Công ty có được sử dụng đồng thời cả hai hình thức trả lương hay không? 21:40 | 13/09/2023

Công ty có được sử dụng đồng thời cả hai hình thức trả lương hay không? Có được ủy quyền cho người khác nhận thay tiền lương trong trường hợp không thể trực tiếp nhận không? Câu hỏi của anh H.N (Bình Thuận).

Hình thức trả lương

Thời gian thử việc đối với công việc cần trình độ chuyên môn kỹ thuật trung cấp là bao lâu? 11:15 | 26/10/2023

Thời gian thử việc đối với công việc cần trình độ chuyên môn kỹ thuật trung cấp là bao lâu? Kết quả thử việc của người lao động được thông báo trước bao nhiêu ngày tính từ thời điểm kết thúc thời gian thử việc? Câu hỏi của chị T.H (Đồng Nai).

Thời gian thử việc

Vi phạm thỏa thuận bảo vệ bí mật kinh doanh sau khi chấm dứt hợp đồng lao động có bị xử phạt không? 12:00 | 08/09/2023

Cho tôi hỏi người lao động vi phạm thỏa thuận bảo vệ bí mật kinh doanh sau khi chấm dứt hợp đồng lao động có bị xử phạt không? Câu hỏi từ anh P.T.H (Quảng Ninh).

Bảo vệ bí mật kinh doanh

Những công việc nào người từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi được làm việc vào ban đêm? 17:10 | 27/06/2023

Cho tôi hỏi những công việc nào người từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi được làm việc vào ban đêm? Sử dụng lao động chưa thành niên phải đảm bảo những nguyên tắc nào? Câu hỏi của anh Hải (Kiên Giang).

Lao động chưa thành niên

Đối với hợp đồng lao động xác định thời hạn, NLĐ có được quyền quyết định thời gian chấm dứt hay không? 16:20 | 09/04/2024

Đối với hợp đồng lao động xác định thời hạn, NLĐ có được quyền quyết định thời gian chấm dứt hay không?

Hợp đồng lao động xác định thời hạn

06 lưu ý khi sử dụng lao động chưa thành niên mà doanh nghiệp cần biết? 12:10 | 07/12/2023

người chưa đủ 15 tuổi làm việc Khi sử dụng người chưa đủ 15 tuổi làm việc, người sử dụng lao động phải tuân theo quy định tại Điều 145 Bộ luật Lao động 2019 như sau: - Phải giao kết hợp đồng lao động bằng văn bản với người chưa đủ 15 tuổi và người đại diện theo pháp luật của người đó; - Bố trí giờ làm việc không ảnh hưởng đến thời gian học tập của

Sử dụng lao động chưa thành niên

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Tìm kiếm : Bảng chấm công theo giờ

Thông báo

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn