cao trình độ, kỹ năng nghề nhằm duy trì, chuyển đổi nghề nghiệp, việc làm cho người lao động;
d) Thực hiện quy định của pháp luật về lao động, việc làm, giáo dục nghề nghiệp, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và an toàn, vệ sinh lao động; xây dựng và thực hiện các giải pháp phòng, chống quấy rối tình dục tại nơi làm việc;
đ) Tham
các khoản đóng góp bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm trách nhiệm nghề nghiệp đối với một số ngành, nghề phải tham gia bảo hiểm bắt buộc, quỹ hưu trí tự nguyện, các khoản giảm trừ quy định tại Điều 19 và Điều 20 của Luật này.
...
Tại Điều 1 Nghị quyết 954/2020/UBTVQH14 có quy định như sau:
Mức giảm trừ gia cảnh
Điều
Làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn dưới 12 tháng thì khi nghỉ việc phải báo trước bao nhiêu ngày? Công ty có được giam lương để đảm bảo nhân viên không được nghỉ việc trước hạn hay không? Câu hỏi của chị K.T (Bình Phước).
Cho tôi hỏi thời gian làm việc vào ban đêm được quy định như thế nào? Mức xử phạt đối với công ty không trả đủ tiền lương là bao nhiêu? Thời hiệu xử phạt đối với công ty vi phạm là bao lâu? Câu hỏi của chị Tuyền (Lâm Đồng).
thu nhập chịu thuế quy định tại Điều 10 và Điều 11 của Luật này, trừ các khoản đóng góp bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm trách nhiệm nghề nghiệp đối với một số ngành, nghề phải tham gia bảo hiểm bắt buộc, quỹ hưu trí tự nguyện, các khoản giảm trừ quy định tại Điều 19 và Điều 20 của Luật này.
...
Tại Điều 1 Nghị quyết
thức trả lương, thời hạn trả lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác;
e) Chế độ nâng bậc, nâng lương;
g) Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi;
h) Trang bị bảo hộ lao động cho người lao động;
i) Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp;
k) Đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề.
...
Các khoản phụ cấp mà doanh
nhất, sáp nhập; bán, cho thuê, chuyển đổi loại hình doanh nghiệp; chuyển nhượng quyền sở hữu, quyền sử dụng tài sản của doanh nghiệp, hợp tác xã;
d) Do thiên tai, hỏa hoạn, địch họa hoặc dịch bệnh nguy hiểm.
2. Tiền lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, trợ cấp thôi việc và các quyền lợi khác của người lao động theo thỏa ước
Sắp tới đây là chuỗi sự kiện Giỗ Tổ Hùng Vương – Ngày Chiến thắng – Quốc tế Lao Động, do sự trùng hợp nên năm nay sẽ có kỳ nghỉ đến 5 ngày, vậy lao động nữ có được nghỉ bù khi nghỉ thai sản trùng thời gian nghỉ lễ hay không? Câu hỏi của chị Tâm (Vũng Tàu).
Cho tôi hỏi người lao động có thể yêu cầu bổ sung mới các phương tiện bảo vệ cá nhân không? Người lao động có phải trả lại phương tiện bảo vệ cá nhân khi chuyển làm công việc khác? Câu hỏi của anh Nam (Nam Định).
Các nguyên tắc khi sử dụng phương tiện bảo vệ cá nhân như thế nào? Người lao động có được yêu cầu bổ sung mới các phương tiện bảo vệ cá nhân hay không? Câu hỏi của anh H.D (Thanh Hóa).
Tôi muốn biết, điều kiện hưởng chế độ ốm đau dài ngày là gì? Tôi là người lao động đã đóng bảo hiểm xã hội được 3 năm, hiện nay tôi vừa đi khám bệnh và được thông báo mắc bệnh viêm gan B. Bệnh viện yêu cầu tôi nhập viện và điều trị dài ngày. Tôi muốn biết tôi có được hưởng chế độ ốm đau dài ngày hay không? Và thời gian hưởng chế độ ốm đau dài ngày
Cho tôi hỏi người giữ chức vụ công nhân quốc phòng loại B được nhận mức lương hiện nay là bao nhiêu? Điều kiện để công nhân quốc phòng được nghỉ hưu là gì? Câu hỏi của anh Toàn (Biên Hòa)
Cho tôi hỏi tỉnh Đồng Nai sẽ báo cáo tình hình sử dụng lao động vào thời gian nào? Tải mẫu báo cáo tình hình sử dụng lao động tại đâu? Câu hỏi của anh L.A.D (Đồng Nai).
Cho tôi hỏi thành phố Đà Nẵng sẽ báo cáo tình hình sử dụng lao động vào thời gian nào? Tải mẫu báo cáo tình hình sử dụng lao động tại đâu? Câu hỏi của anh H.Q.P (Đà Nẵng).
tế, v.v. Ví dụ, Google Bard AI có thể trả lời các câu hỏi về giá cổ phiếu, tỷ lệ bảo hiểm, chẩn đoán bệnh,...
- Google Bard AI có thể giúp người lao động đưa ra các ý tưởng sáng tạo và phù hợp với mục tiêu của công việc, dựa trên các từ khóa hoặc yêu cầu của người lao động. Điều này có thể hỗ trợ người lao động trong các lĩnh vực như truyền thông
hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp của người sử dụng lao động;
đ) Việc thực hiện thi đua, khen thưởng, kỷ luật, giải quyết khiếu nại, tố cáo liên quan đến quyền, nghĩa vụ và lợi ích của người lao động.
2. Hình thức kiểm tra, giám sát của người lao động thực hiện theo quy định của pháp luật.
Theo đó, người lao động được quyền kiểm tra, giám
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người lao động có được ứng lương trước Tết 2024 hay không?
13:40 | 27/01/2024
