việc và địa điểm làm việc;
d) Thời hạn của hợp đồng lao động;
đ) Mức lương theo công việc hoặc chức danh, hình thức trả lương, thời hạn trả lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác;
e) Chế độ nâng bậc, nâng lương;
g) Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi;
h) Trang bị bảo hộ lao động cho người lao động;
i) Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và
Cho tôi hỏi có được thu học phí khi đào tạo nghề của người lao động? Hợp đồng đào tạo nghề có cần phải quy định về tiền lương trong thời gian đào tạo không? Câu hỏi của Anh Bình (Hưng Yên)
Cho tôi hỏi công ty nơi tôi làm việc ra quyết định sa thải vì lý do tôi đã tiết lộ bảng lương của mình cho đồng nghiệp biết thì có đúng quy định không? Trong quy chế công ty của tôi có điều khoản bảo mật thông tin về mức lương. Câu hỏi của chị Duyên (Đồng Nai).
Có được sử dụng lao động chưa thành niên làm việc trên 04 giờ một ngày hay không? Lao động chưa thành niên có bao nhiêu ngày nghỉ hằng năm trong một năm? Câu hỏi của chị H.T (Hà Tĩnh).
biện pháp khẩn cấp tạm thời
...
4. Buộc người sử dụng lao động tạm ứng tiền lương, tiền bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, chi phí cứu chữa tai nạn lao động hoặc bệnh nghề nghiệp, tiền bồi thường, trợ cấp tai nạn lao động hoặc bệnh nghề nghiệp cho người lao động.
...
Và theo khoản 1 Điều 111 Bộ luật Tố tụng dân sự 2015 quy định
Tôi có tham gia tuyển dụng lao động cho một công ty, công ty có gửi mail xác nhận tôi trúng tuyển nhưng yêu cầu tôi trả tiền phí gọi là tiền đặt cọc vị trí tuyển dụng đến ngày tôi nhận việc sẽ hoàn lại. Vậy có đúng không ạ? Câu hỏi của chị X.D (Đà Nẵng)
Hành vi can thiệp vào quá trình thành lập của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở có vi phạm pháp luật? Nếu vi phạm pháp luật thì hành vi này người sử dụng lao động sẽ bị xử phạt bao nhiêu? Câu hỏi của anh Phát (Thái Bình).
Cho tôi hỏi báo cáo dự toán thu chi tài chính công đoàn theo mẫu nào? Cách lập báo cáo dự toán thu chi tài chính công đoàn như thế nào? Câu hỏi của anh Hưng (Kiên Giang)
thu nhập từ kinh doanh, tiền lương, tiền công là tổng thu nhập chịu thuế quy định tại Điều 10 và Điều 11 của Luật này, trừ các khoản đóng góp bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm trách nhiệm nghề nghiệp đối với một số ngành, nghề phải tham gia bảo hiểm bắt buộc, quỹ hưu trí tự nguyện, các khoản giảm trừ quy định tại Điều 19
thu nhập chịu thuế quy định tại Điều 10 và Điều 11 của Luật này, trừ các khoản đóng góp bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm trách nhiệm nghề nghiệp đối với một số ngành, nghề phải tham gia bảo hiểm bắt buộc, quỹ hưu trí tự nguyện, các khoản giảm trừ quy định tại Điều 19 và Điều 20 của Luật này.
...
Tại Điều 1 Nghị quyết
Cho tôi hỏi giáo viên mầm non được tuyển dụng vào trường công tỉnh Hưng Yên được hỗ trợ lên đến 162 triệu đồng có đúng không? Câu hỏi của chị T.C (Hưng Yên).
Cho tôi hỏi mẫu quyết định về việc hỗ trợ nâng cao trình độ kỹ năng nghề để duy trì việc làm cho người lao động mới nhất là mẫu nào? Câu hỏi từ chị L.B.M (Tây Ninh).
nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm do Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành phải từ đủ 18 tuổi trở lên, trừ lĩnh vực nghệ thuật, thể dục, thể thao.
Xem chi tiết danh mục nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm: Tại đây
(2) Đăng ký hoạt động giáo dục nghề nghiệp
Căn cứ khoản 3 Điều 61 Bộ
mới theo Nghị quyết 27 có đúng không?
Căn cứ theo Nghị định 73/2024/NĐ-CP quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng với nội dung quan trọng về mức lương cơ sở là 2.340.000 đồng/tháng.
Trước đó, Ban chấp hành Trung ương Kết luận 83-KL/TW năm 2024 về cải cách tiền lương, điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp ưu đãi người có công
Người lao động có được hoãn nghĩa vụ khi đang đi làm hay không? Tôi hiện nay 25 tuổi, tôi được hoãn nghĩa vụ do đi học và hiện tôi đang có công việc ổn định, không biết tôi có được gọi để tham gia nghĩa vụ quân sự nữa hay không? - Câu hỏi của anh Phúc (Đồng Nai)
Trường hợp đang làm việc ở công ty mà có lệnh gọi phải đi nghĩa vụ quân sự trong khi thời hạn của hợp đồng lao động vẫn còn thì phải giải quyết như thế nào? Và sau khi đi nghĩa vụ quân sự trở về thì có được tiếp tục làm việc ở công ty cũ không? Câu hỏi của anh V.T (Tiền Giang)
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Có cần phải ghi chức danh của người giao kết hợp đồng lao động bên phía người sử dụng lao động hay không?
19:30 | 24/07/2024
