Trường hợp người lao động bị tai nạn lao động sau khi điều trị, phục hồi chức năng nếu còn tiếp tục làm việc thì có được sắp xếp công việc phù hợp với sức khỏe theo kết luận của Hội đồng giám định y khoa không? Câu hỏi của anh Bảo (Yên Bái).
Cho tôi hỏi doanh nghiệp có thể giảm nhân sự do chuyển đổi loại hình doanh nghiệp được hay không? Thủ tục cắt giảm nhân sự do chuyển đổi loại hình doanh nghiệp được thực hiện như thế nào? Câu hỏi của chị Mai (Bình phước).
Cho tôi hỏi người lao động nghỉ ốm đau có được công ty trả lương hay không? Nghỉ ốm đau trùng với nghỉ lễ Tết thì người lao động có được hưởng lương 2 lần? Câu hỏi của anh Lâm (Nghệ An).
Tôi không giỏi tiếng anh nhưng có đam mê với nghề hướng dẫn viên du lịch. Vậy cho tôi hỏi người không giỏi tiếng anh liệu có làm hướng dẫn viên du lịch được hay không? Câu hỏi từ chị Thư (Huế).
Mức hưởng chế độ dưỡng sức sau ốm đau của người lao động là bao nhiêu? Không nghỉ việc thì có được hưởng chế độ dưỡng sức sau ốm đau hay không? Câu hỏi của chị H.N (Thanh Hóa)
Tôi đang có dự định đi xuất khẩu lao động theo hợp đồng với tổ chức Việt Nam đầu tư ra nước ngoài. Vậy tôi cần phải chuẩn bị những hồ sơ gì? Câu hỏi từ anh Khánh (Quảng Nam).
kinh tế của đất nước.
Như vậy, hiện nay mức lương cơ sở được dùng làm căn cứ tính mức lương trong các bảng lương, mức phụ cấp và thực hiện các chế độ khác theo quy định của pháp luật là 1.8 triệu đồng/tháng.
05 Bảng lương theo vị trí việc làm từ áp dụng với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang theo Nghị quyết 27 là gì?
Về thực hiện
Khi nào công ty phải đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động ngay từ thời gian thử việc? Người lao động thử việc trong thời gian bao lâu? Câu hỏi của chị H.T (Hà Nội).