Người lao động thử việc nhận mức lương thấp nhất là bao nhiêu? Trả lương thử việc thấp hơn mức lương tối thiểu của công việc đó thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của chị U.L (Hậu Giang).
Công ty có được kéo dài kỳ hạn trả lương cho người lao động hay không? Có được ủy quyền cho người khác nhận thay tiền lương trong trường hợp không thể trực tiếp nhận lương không?
Cải cách tiền lương sắp tới sẽ xây dựng 03 bảng lương mới của quân đội, công an cụ thể số tiền so với bảng lương trước đây có đúng không? Cụ thể ra sao?
Khi người lao động đơn đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động công ty có được yêu cầu hoàn trả khoản chi phí đi nghỉ mát không? - Câu hỏi anh Tài (TPHCM).
Tôi chuẩn bị nghỉ việc tại công ty, không biết có trường hợp nào tôi sẽ không được hưởng trợ cấp thôi việc không? Tiền này tính thuế TNCN không? Câu hỏi của chị Mai (Quảng Nam).
Tôi là nhân viên tại Công ty sản xuất giày dép. Công ty tôi có quy định mỗi lần đi làm muộn sẽ bị trừ tiền để đảm bảo nhân viên đi làm đúng giờ. Vậy cho tôi hỏi, người lao động đi làm muộn công ty có được trừ lương hay không?
Cho tôi hỏi tiền lương ngừng việc của người lao động sẽ dựa vào đâu? Nếu ngừng việc do lỗi của người lao động thì người lao động có được nhận lương ngừng việc không? Câu hỏi của anh Hải (Phú Quốc).
Cho tôi hỏi công ty có được nợ lương người lao động hay không? Quá thời gian nợ lương cho phép, công ty bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh V.C (Cà Mau).
Người lao động không được trả lương ngừng việc trong trường hợp nào? Có phải trả lương ngừng việc khi điều chuyển người lao động sang làm công việc khác so với hợp đồng lao động? Câu hỏi của chị H.Y (Thanh Hóa).