Công ty được quyền giao công việc không đúng hợp đồng cho người lao động trong trường hợp nào? Người lao động chuyển sang làm công việc khác thì được trả lương như thế nào? Câu hỏi của chị T.N (Lâm Đồng).
Khi cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27 thì bảng lương mới của công chức, viên chức không giữ chức danh lãnh đạo sẽ bãi bỏ khoản tiền bồi dưỡng họp đúng không?
Cho tôi hỏi người lao động khi nghỉ phép năm phải báo trước mấy ngày? Có được ứng lương khi nghỉ phép năm không? Đang nghỉ phép năm thì có bị chấm dứt hợp đồng lao động không? Câu hỏi từ chị Uyên (Hải Dương).
Cho hỏi, Sắp tới sẽ có Dự thảo mới, vậy thì khi NLĐ tham gia bảo hiểm TNLĐ tự nguyện sẽ phải đóng với mức bảo hiểm bao nhiêu? Câu hỏi của anh Tiến (Hà Giang)
Cho tôi hỏi người lao động được bồi thường tai nạn lao động trong trường hợp nào? Người sử dụng lao động có phải bồi thường đối với tai nạn lao động do lỗi của người lao động? Câu hỏi của chị Ánh (Bình Dương)
Trường hợp sử dụng người lao động làm các công việc có yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại nhưng người sử dụng lao động không trang cấp các phương tiện bảo vệ cá nhân cho người lao động thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Long (Hà Giang).