:
- Hưu trí định kỳ
- Bảo hiểm rủi ro
(2) Quyền lợi từ chế độ hưu trí
* Tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc:
Khi đảm bảo đủ điều kiện, người lao động sẽ được nhận mức lương hưu như sau:
Tại khoản Điều 56 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, được hướng dẫn bởi Điều 7 Nghị định 115/2015/NĐ-CP có quy định mức lương hưu hằng tháng của người lao động được tính bằng
, điều kiện làm việc, thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, an toàn, vệ sinh lao động, tiền lương, hình thức trả lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, quy định về bảo vệ bí mật kinh doanh, bảo vệ bí mật công nghệ và vấn đề khác liên quan trực tiếp đến việc giao kết hợp đồng lao động mà người lao động yêu cầu.
2. Người lao động
.500.000 đồng/người/tháng.
Mức lương hưu sau khi được điều chỉnh theo quy định trên là cơ sở để tính toán việc điều chỉnh lương hưu trong các lần điều chỉnh tiếp theo.
Từ 1/7/2025, Luật Bảo hiểm xã hội 2024 có hiệu lực sẽ có quy định về chính sách tăng lương hưu mới cho người tham gia bảo hiểm xã hội.
* Đối với người tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc:
Căn
tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc được thực hiện theo công thức sau:
Mức lương hưu hằng tháng = Tỉ lệ (%) hưởng lương hưu hằng tháng X Mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH.
Theo đó, cải cách tiền lương 2024 có thể sẽ làm tăng lương với đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội thì khi người tham gia bảo hiểm xã hội nghỉ hưu sau thời điểm cải
Nghị định 115/2015/NĐ-CP, việc tính lương hưu đối với người nghỉ hưu tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc được thực hiện theo công thức sau:
Mức lương hưu hằng tháng = Tỉ lệ (%) hưởng lương hưu hằng tháng X Mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH.
Theo đó, cải cách tiền lương 2024 có thể sẽ làm tăng lương với đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội
nước có chức năng thực hiện chế độ, chính sách bảo hiểm xã hội, quản lý và sử dụng các quỹ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp.
Căn cứ tại Điều 4 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định:
Các chế độ bảo hiểm xã hội
1. Bảo hiểm xã hội bắt buộc có các chế độ sau đây:
a) Ốm đau;
b) Thai sản;
c) Tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;
d) Hưu
Cho tôi hỏi thông tin hơn 3,3 triệu người được nhận gộp 2 tháng lương hưu và trợ cấp BHXH trước Tết Giáp Thìn, cụ thể ra sao? Câu hỏi từ chị N.H.D (Vĩnh Long).
Người lao động làm tiêu hao vật tư quá định mức cho phép có bị trừ lương hay không? Nếu có thì mức khấu trừ là bao nhiêu? Câu hỏi của anh T.N (Vĩnh Phúc)
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Tuổi nghỉ hưu 2024 của bác sỹ hiện nay được quy định là bao nhiêu?
09:00 | 20/02/2024
