Xin cho hỏi, lao động nữ đã tham gia bảo hiểm xã hội từ 6 tháng trước khi sinh con có được hưởng chế độ thai sản hay không? Câu hỏi của chị Minh (Lâm Đồng)
Chế độ thai sản của người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam nhận nuôi con nuôi hiện nay được quy định như thế nào? Bạn tôi là người lao động nước ngoài đang làm việc tại Việt Nam và có tham gia BHXH bắt buộc ở Việt Nam, tháng 01/2023 vừa rồi bạn ấy có nhận nuôi một đứa bé 3 tháng tuổi, tôi muốn hỏi bạn tôi có được hưởng chế độ thai sản hay
Người sử dụng lao động có phải bảo đảm việc làm cho người lao động nữ sinh đôi trở lên quay trở lại làm việc sau khi hết thời gian nghỉ thai sản không? Câu hỏi của anh Quân (Hà Nội).
Cho tôi hỏi lao động nam nhận nuôi con nuôi có được hưởng chế độ thai sản không? Lao động nam nhận nuôi con nuôi có được bảo đảm việc làm sau khi hết thời gian nghỉ thai sản hay không? Câu hỏi của anh H.T (Nghệ An).
Khi nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi người lao động sẽ được nghỉ thai sản đến khi nào? Hết thời gian nghỉ người lao động trở lại làm việc có được bảo đảm việc làm cũ không? Câu hỏi của anh Lâm (Hải Phòng).
Công ty thẩm quyền xử phạt vi phạm hành chính hay không? Công ty quyết định xử phạt vi phạm hành chính này với người lao động có được không? Các hình thức xử lý kỷ luật lao động hiện nay? Câu hỏi của bạn Phương (TP HCM).
Thủ tục hưởng chế độ thai sản đối với người lao động nhận nuôi con nuôi hiện nay như thế nào? Hồ sơ hưởng chế độ thai sản đối với người lao động nhận nuôi con nuôi hiện nay như thế nào? - Câu hỏi của anh Quý (Kon Tum)
Thủ tục hưởng chế độ thai sản đối với người chồng khi lao động nữ mang thai hộ sinh con như thế nào? Hồ sơ hưởng chế độ thai sản đối với người chồng khi lao động nữ mang thai hộ sinh con như thế nào? - Câu hỏi của anh Tiến (TPHCM)
chi phí y tế từ khi sơ cứu, cấp cứu đến khi điều trị ổn định, gồm: thanh toán phần chi phí đồng chi trả và những chi phí không có trong danh mục do bảo hiểm y tế chi trả đối với người lao động tham gia bảo hiểm y tế; trả phí khám giám định mức suy giảm khả năng lao động đối với những trường hợp kết luận suy giảm khả năng lao động dưới 5% do cơ quan
trú hợp pháp đăng ký hộ khẩu, tạo điều kiện để làm ăn sinh sống; trường hợp chưa có nhà ở thì được bảo đảm nhà ở hoặc đất ở theo quy định của Chính phủ;
đ. Khám bệnh, chữa bệnh theo chế độ bảo hiểm y tế tại các cơ sở quân y và dân y.
...
5. Sĩ quan có thời gian trực tiếp chiến đấu, phục vụ chiến đấu hoặc công tác ở địa bàn khó khăn, ngành nghề có
trú hợp pháp đăng ký hộ khẩu, tạo điều kiện để làm ăn sinh sống; trường hợp chưa có nhà ở thì được bảo đảm nhà ở hoặc đất ở theo quy định của Chính phủ;
đ. Khám bệnh, chữa bệnh theo chế độ bảo hiểm y tế tại các cơ sở quân y và dân y.
...
5. Sĩ quan có thời gian trực tiếp chiến đấu, phục vụ chiến đấu hoặc công tác ở địa bàn khó khăn, ngành nghề có
phương nơi sĩ quan cư trú hợp pháp đăng ký hộ khẩu, tạo điều kiện để làm ăn sinh sống; trường hợp chưa có nhà ở thì được bảo đảm nhà ở hoặc đất ở theo quy định của Chính phủ;
đ. Khám bệnh, chữa bệnh theo chế độ bảo hiểm y tế tại các cơ sở quân y và dân y.
...
5. Sĩ quan có thời gian trực tiếp chiến đấu, phục vụ chiến đấu hoặc công tác ở địa bàn khó
nơi sĩ quan cư trú hợp pháp đăng ký hộ khẩu, tạo điều kiện để làm ăn sinh sống; trường hợp chưa có nhà ở thì được bảo đảm nhà ở hoặc đất ở theo quy định của Chính phủ;
đ. Khám bệnh, chữa bệnh theo chế độ bảo hiểm y tế tại các cơ sở quân y và dân y.
...
5. Sĩ quan có thời gian trực tiếp chiến đấu, phục vụ chiến đấu hoặc công tác ở địa bàn khó khăn
hợp pháp đăng ký hộ khẩu, tạo điều kiện để làm ăn sinh sống; trường hợp chưa có nhà ở thì được bảo đảm nhà ở hoặc đất ở theo quy định của Chính phủ;
đ. Khám bệnh, chữa bệnh theo chế độ bảo hiểm y tế tại các cơ sở quân y và dân y.
...
5. Sĩ quan có thời gian trực tiếp chiến đấu, phục vụ chiến đấu hoặc công tác ở địa bàn khó khăn, ngành nghề có tính
đăng ký hộ khẩu, tạo điều kiện để làm ăn sinh sống; trường hợp chưa có nhà ở thì được bảo đảm nhà ở hoặc đất ở theo quy định của Chính phủ;
đ. Khám bệnh, chữa bệnh theo chế độ bảo hiểm y tế tại các cơ sở quân y và dân y.
...
5. Sĩ quan có thời gian trực tiếp chiến đấu, phục vụ chiến đấu hoặc công tác ở địa bàn khó khăn, ngành nghề có tính chất đặc
hợp pháp đăng ký hộ khẩu, tạo điều kiện để làm ăn sinh sống; trường hợp chưa có nhà ở thì được bảo đảm nhà ở hoặc đất ở theo quy định của Chính phủ;
đ. Khám bệnh, chữa bệnh theo chế độ bảo hiểm y tế tại các cơ sở quân y và dân y.
...
5. Sĩ quan có thời gian trực tiếp chiến đấu, phục vụ chiến đấu hoặc công tác ở địa bàn khó khăn, ngành nghề có tính
Cho tôi hỏi, tôi đã nghỉ hết 6 tháng sinh con theo chế độ thai sản nhưng vì không sắp xếp được việc nên tôi muốn xin công ty cho nghỉ không lương sau thai sản thêm 1 tháng, tuy nhiên công ty lại không đồng ý, vậy việc làm của công ty có sai luật không? Nếu tôi vẫn tiếp tục nghỉ dù không được cho phép thì có bị sa thải không? Câu hỏi của chị Châu
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Lao động nữ đã tham gia bảo hiểm xã hội từ 06 tháng trước khi sinh con có được hưởng chế độ thai sản không?
00:04 | 05/04/2023
