Cho tôi hỏi hiện nay viên chức có thể bị đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc trong những trường hợp nào? Viên chức bị đơn phương chấm dứt hợp đồng thì được báo trước bao nhiêu ngày? Câu hỏi từ anh Thiên (Lai Châu).
Được ký hợp đồng lao động với kiến trúc sư để vẽ bản thiết kế nội thất cho công ty không? Cụ thể là công ty anh muốn thuê một kiến trúc sư về để vẽ thiết kế lại nội thất các phòng làm việc của công ty. Bây giờ công ty muốn thuê dưới dạng hợp đồng lao động thì có được không? Hay chỉ thuê dịch vụ được thôi. Giám đốc công ty muốn là kiến trúc sư này
Không được đơn phương chấm dứt hợp đồng đối với lao động nữ trong những trường hợp nào? Lao động nữ mang thai có được giảm giờ làm hay không? Câu hỏi của chị T.K (An Giang)
Cho tôi hỏi trường hợp bị tai nạn lao động suy giảm 25% khả năng lao động thì được hưởng trợ cấp như thế nào? Mức hưởng ra sao? Câu hỏi của chị Mỹ Duyên đến từ Vĩnh Long.
Sử dụng các thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động có phải thực hiện lưu giữ hồ sơ kỹ thuật? Trong trường hợp bắt buộc mà người sử dụng lao động không thực hiện lưu giữ hồ sơ kỹ thuật thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Hoàng (Bến Tre).
Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài sau khi chấm dứt hợp đồng lao động và về nước có cần phải thông báo với cơ quan đăng ký cư trú không? Câu hỏi của anh Hoàng (Lâm Đồng)
Cho tôi hỏi đối tượng nào được ký kết hợp đồng lao động trong Công an nhân dân? Tiêu chuẩn ký kết hợp đồng lao động trong Công an nhân dân được quy định như thế nào? Câu hỏi của anh Hiển (Nghệ An).
Có bắt buộc phải niêm yết công khai giá cung ứng dịch vụ việc làm cho người lao động tại trụ sở của doanh nghiệp dịch vụ việc làm không? trường hợp bắt buộc nhưng không thực hiện thì doanh nghiệp bị xử phạt ra sao? Câu hỏi của chị Linh (Long An).
Cho tôi hỏi xuất khẩu lao động Nhật Bản chiếm trên 50% lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài hằng năm, cụ thể ra sao? Câu hỏi của anh H.P (Bình Dương).
Cho tôi hỏi Mẫu Đơn đề nghị chuyển nơi hưởng lương hưu cho người lao động mới nhất hiện nay được quy định ra sao? Thủ tục chuyển nơi hưởng lương hưu ra sao? Câu hỏi của chị T.M (TP.HCM).
Cho tôi hỏi doanh nghiệp có bắt buộc phải lập sổ quản lý lao động hay không? Nếu thông tin của người lao động thay đổi thì có cần phải cập nhật lại sổ quản lý lao động hay không? Câu hỏi của chị Thắm (Kiên Giang).