Tìm nội dung Tư vấn về Lao động Tiền lương và Việc làm

Công ty thưởng cho người lao động bằng hiện vật có được hay không? 15:45 | 04/07/2023

Cho tôi hỏi công ty thưởng cho người lao động bằng hiện vật có được hay không? Tiền thưởng cho người lao động thì có được xem là chi phí hợp lý không? Câu hỏi của anh Hiếu (Cần Thơ).

Tiền thưởng

01 năm người lao động được làm thêm bao nhiêu giờ? 06:40 | 08/07/2023

Cho tôi hỏi người lao động được làm thêm trong 01 năm tối đa bao nhiêu giờ? Trường hợp nào người lao động không được từ chối làm thêm giờ? Câu hỏi của anh Khang (Hải Phòng).

Làm thêm giờ

Thời hiệu xử lý kỷ luật lao động là bao lâu? 16:30 | 14/11/2023

Thời hiệu xử lý kỷ luật lao động là bao lâu? Người sử dụng lao động có bắt buộc phải tiến hành họp xử lý kỷ luật người lao động không? Câu hỏi của anh H.K (Lâm Đồng)

Xử lý kỷ luật lao động

Nghĩa vụ chứng minh lỗi khi xử lý kỷ luật lao động thuộc về ai? 15:45 | 16/11/2023

Nghĩa vụ chứng minh lỗi khi xử lý kỷ luật lao động thuộc về ai? Người lao động được giảm thời hạn chấp hành kỷ luật lao động trong trường hợp nào? Câu hỏi của chị T.P (Hà Tĩnh).

Xử lý kỷ luật lao động

Lao động thử việc có được hưởng lương ngày nghỉ Tết Giáp Thìn 2024 hay không? 08:30 | 15/01/2024

Cho tôi hỏi nội dung về lương thưởng được quy định thế nào trong hợp đồng thử việc? Lao động thử việc có được hưởng lương ngày nghỉ Tết Giáp Thìn 2024 hay không?

Thử việc

Công ty có được kéo dài kỳ hạn trả lương cho người lao động hay không? 15:20 | 19/01/2024

Công ty có được kéo dài kỳ hạn trả lương cho người lao động hay không? Có được ủy quyền cho người khác nhận thay tiền lương trong trường hợp không thể trực tiếp nhận lương không?

Kỳ hạn trả lương

Tính trợ cấp thôi việc cho người lao động trong những khoảng thời gian nào? 20:45 | 30/01/2024

Người lao động thôi việc được nhận trợ cấp thôi việc trong trường hợp nào? Tính trợ cấp thôi việc cho người lao động trong những khoảng thời gian nào?

Trợ cấp thôi việc

Tiền lương mà người lao động nhận được gồm những khoản nào? 18:45 | 19/02/2024

Tiền lương mà người lao động nhận được gồm những khoản nào? Công ty được chậm trả lương cho nhân viên trong trường hợp nào? Chậm bao nhiêu ngày sẽ bị xử phạt?

Tiền lương

Tách doanh nghiệp thì thỏa ước lao động tập thể sẽ được thực hiện ra sao? 23:30 | 30/03/2024

Trong trường hợp tách doanh nghiệp thì thỏa ước lao động tập thể sẽ được thực hiện như thế nào? Phương án sử dụng lao động cần đảm bảo nội dung nào?

Thỏa ước lao động tập thể

Nghỉ hưu trước tuổi, người lao động bị trừ 1% hay 2% tỷ lệ lương hưu? 14:40 | 19/06/2024

Trong trường hợp người lao động bị suy giảm khả năng lao động nghỉ hưu trước tuổi theo quy định thì sẽ bị trừ tỷ lệ lương hưu là 1% hay 2%?

Nghỉ hưu trước tuổi

Người lao động và người sử dụng lao động có thể thỏa thuận không đóng bảo hiểm xã hội không? 15:30 | 13/07/2023

Cho tôi hỏi người lao động và nhà tuyển dụng có thể thỏa thuận không đóng bảo hiểm xã hội được không? - Quỳnh Lam (Nghệ An)

Đóng bảo hiểm xã hội

Doanh nghiệp hoạt động cho thuê lại lao động sử dụng Giấy phép hoạt động hết hiệu lực sẽ bị xử phạt như thế nào? 16:28 | 17/03/2023

Tôi đang có ý định kinh doanh hoạt động về dịch vụ cho thuê lại lao động thì được biết đây muốn hoạt động thì phải xin giấy phép, vậy cho tôi hỏi nếu trường hợp doanh nghiệp vẫn hoạt động trong khi giấy phép hoạt động về dịch vụ cho thuê lại lao động hết hiệu lực thì sẽ bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi anh Tiền (Bình Phước)

Cho thuê lại lao động

Lao động nữ mang thai hộ được hưởng chế độ thai sản khi sinh con đến khi nào? 19:50 | 16/08/2023

Cho tôi hỏi lao động nữ mang thai hộ được hưởng chế độ thai sản khi sinh con đến khi nào? Lao động nữ mang thai hộ có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động hay không? Câu hỏi của chị H.T (Vĩnh Long).

Mang thai hộ

Người lao động trong điều kiện lao động bình thường có phải đóng góp quỹ phòng chống thiên tai không? 07:56 | 29/03/2023

Người lao động có thuộc đối tượng phải đóng quỹ phòng chống thiên tai không? Thuộc nhóm phải đóng quỹ phòng chống thiên tai nhưng không đóng thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Vinh (Tiền Giang).

Phòng chống thiên tai

Người lao động có được chủ động đi khám giám định mức suy giảm khả năng lao động không? 10:00 | 24/08/2023

Cho tôi hỏi người lao động có được chủ động đi khám giám định mức suy giảm khả năng lao động không? Câu hỏi từ anh P.V.T (Thanh Hóa).

Giám định suy giảm khả năng lao động

Sử dụng lao động khuyết tật nặng làm thêm giờ khi chưa được người khuyết tật đồng ý thì bị xử phạt ra sao? 17:45 | 25/04/2023

Cho hỏi có được sử dụng lao động khuyết tật nặng làm thêm giờ không? Trường hợp không được nhưng vẫn thực hiện thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của chị Lành (Kiên Giang).

Sử dụng lao động khuyết tật

Công ty có được huy động người lao động tham gia khắc phục sự cố tai nạn lao động không? 14:45 | 15/09/2023

Cho tôi hỏi công ty có được huy động người lao động tham gia khắc phục sự cố tai nạn lao động không? Người lao động không tham gia có bị phạt không? Câu hỏi từ anh L.T.P (Bình Phước).

Tai nạn lao động

Người lao động được hoàn trả tiền ký quỹ cho doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài khi nào? 09:45 | 29/03/2023

Người lao động được hoàn trả tiền ký quỹ cho doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài khi nào? Hoàn trả tiền ký quỹ cho người lao động được quy định như thế nào? - Câu hỏi của anh Nam (Ninh Bình)

Đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài

Hết hạn hợp đồng trong thời gian nghỉ thai sản thì NLĐ có được tính hưởng bảo hiểm xã hội hay không? 17:00 | 21/02/2024

Lao động nữ nghỉ thai sản có cần phải báo trước hay không? Hết hạn hợp đồng trong thời gian nghỉ thai sản thì NLĐ có được tính hưởng bảo hiểm xã hội hay không?

Nghỉ thai sản

Người sử dụng lao động có được trả lương bằng voucher hay không? 16:58 | 29/03/2023

Công ty của tôi do tình hình làm ăn khó khăn nên đề nghị trả lương cho người lao động bằng voucher. Vậy cho tôi hỏi người sử dụng lao động có được trả lương bằng voucher hay không? Nếu không thì bị xử lý như thế nào? Câu hỏi từ chị Hảo (Tây Ninh).

Trả lương

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Tìm kiếm : Lao động hợp đồng?

Thông báo

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn