Cho tôi hỏi hồ sơ hưởng chế độ tai nạn lao động của người lao động đã nghỉ việc phải được gửi về nơi nào? Công ty chậm nộ[ hồ sơ hưởng chế độ tai nạn lao động thì người lao động có được giải quyết quyền lợi không? Câu hỏi của chị Q.C (Bắc Giang).
Trách nhiệm phòng chống quấy rối tình dục tại nơi làm việc thuộc về ai? Khi có hành vi quấy rối tình dục người lao động tại nơi làm việc có thể xử phạt hành chính với phạt lên đến bao nhiêu? Câu hỏi của chị Loan (Bình Thuận)
Cho tôi hỏi số lượng người tham gia đối thoại tại nơi làm việc được quy định như thế nào? Ai chịu trách nhiệm bố trí địa điểm, thời gian để tổ chức các cuộc đối thoại tại nơi làm việc? Câu hỏi từ chị Lan (Hải Dương).
Chăm sóc sức khỏe lao động nữ tại nơi làm việc như thế nào? Lao động nữ mang thai khi đi làm được hưởng những quyền lợi gì? Câu hỏi của chị Mai (Lào Cai).
Cho tôi hỏi tổ chức đại diện người lao động ra quyết định đình công khi có bao nhiêu tỷ lệ đồng ý với nội dung lấy ý kiến đình công? Câu hỏi từ anh Tiến (Bình Dương).
Cho tôi hỏi người lao động làm việc tại hai công ty có phải đóng bảo hiểm xã hội ở cả hai nơi làm việc? Trường hợp người lao động đã đóng bảo hiểm xã hội ở cả 2 nơi làm việc thì có được hoàn lại tiền không? Câu hỏi của anh Chiến (Vĩnh Long).
Cho tôi hỏi người lao động chưa thành niên từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi có được giao kết nhiều hợp đồng lao động không? Sử dụng lao động chưa thành niên từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi mà không có sự đồng ý của người giám hộ thì có vi phạm pháp luật không? Câu hỏi của anh Vinh (Nghệ An).
Cho tôi hỏi trong trường hợp nào thì tôi được phép đóng cửa tạm thời nơi làm việc khi người lao động đình công? Đóng cửa tạm thời nơi làm việc không đúng quy định thì sẽ bị xử phạt bao nhiêu? Câu hỏi của anh Tiến (Kiên Giang)