Tìm nội dung Tư vấn về Lao động Tiền lương và Việc làm - Tổ chức đại diện người sử dụng lao động

Lao động nữ không bị xử lý kỷ luật lao động trong khoảng thời gian nào? 04:50 | 22/03/2024

Khi nào mới được xử lý kỷ luật lao động? Lao động nữ không bị xử lý kỷ luật lao động trong khoảng thời gian nào?

Lao động nữ bị mất việc làm hưởng chính sách hỗ trợ đào tạo trình độ sơ cấp, đào tạo dưới 03 tháng cần có giấy tờ gì? 05:45 | 16/06/2024

Lao động nữ bị mất việc làm cần có những giấy tờ gì để được hưởng chính sách hỗ trợ đào tạo trình độ sơ cấp, đào tạo dưới 03 tháng?

Chính sách hỗ trợ đào tạo

Những điều cần lưu ý khi cho thuê lại lao động? 10:45 | 15/12/2023

Cho tôi hỏi cho thuê lại lao động là gì? Cho thuê lại lao động thì cần lưu ý những thông tin như thế nào? Câu hỏi của anh N.D.C (Nam Định)

Cho thuê lại lao động

Tiền thưởng là gì? Khi nào người lao động được nhận tiền thưởng? 13:00 | 04/07/2023

Cho tôi hỏi tiền thưởng cho người lao động là gì? Người lao động sẽ được nhận tiền thưởng trong trường hợp nào? Câu hỏi của anh Hùng (Lâm Đồng)

Tiền thưởng

Người lao động có được giữ hợp đồng cho thuê lại lao động hay không? 08:30 | 31/05/2023

Cho tôi hỏi người lao động có được giữ hợp đồng cho thuê lại lao động hay không? Câu hỏi từ anh Huy (Quảng Ninh).

Hợp đồng cho thuê lại lao động

Người lao động không hoàn thành công việc thì có bị đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? 10:00 | 05/08/2023

Cho tôi hỏi người lao động không hoàn thành công việc thì có bị công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? Câu hỏi từ chị Duyên (Phú Yên).

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Luật sư Việt Nam có quyền được hành nghề luật sư ở nước ngoài không? 21:15 | 03/05/2024

Luật sư Việt Nam có quyền được hành nghề luật sư ở nước ngoài không?

Hành nghề luật sư

Trực tiếp giao kết hợp đồng lao động với người chưa đủ 15 tuổi có được không? 05:45 | 09/12/2023

Cho tôi hỏi trực tiếp giao kết hợp đồng lao động với người chưa đủ 15 tuổi có được không? Câu hỏi từ chị P.M.H (Bình Thuận).

Giao kết hợp đồng lao động

Khi nào công ty được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động bị ốm đau? 20:30 | 04/08/2023

Cho tôi hỏi khi nào công ty được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động bị ốm đau? Câu hỏi từ anh Hoàng (Ninh Thuận).

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc của người chưa đủ 15 tuổi là bao nhiêu? 18:10 | 11/05/2023

Cho tôi hỏi có được giao kết hợp đồng với người chưa đủ 15 tuổi? Nếu được thì mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc của người chưa đủ 15 tuổi là bao nhiêu? Câu hỏi của chị Thanh (Bình Phước)

Đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc

Công ty trả lương và thưởng cho người lao động bằng sản phẩm có đúng quy định của pháp luật không? 14:29 | 17/03/2023

Công ty trả lương cho nhân viên bằng sản phẩm là đúng hay sai? Ngoài phần tiền lương còn phần thưởng thì thưởng bằng sản phẩm có đúng pháp luật không? Câu hỏi của anh Thương ở Thanh Hóa.

Trả lương

Chứng chỉ hành nghề kiến trúc hết thời hạn sử dụng có được gia hạn không? 11:00 | 23/01/2024

Chứng chỉ hành nghề kiến trúc hết thời hạn sử dụng có được gia hạn không?

Chứng chỉ hành nghề kiến trúc

Người lao động đủ tuổi nghỉ hưu có đương nhiên chấm dứt hợp đồng lao động hay không? 19:50 | 31/01/2024

Người lao động đủ tuổi nghỉ hưu có đương nhiên chấm dứt hợp đồng lao động hay không?

Tuổi nghỉ hưu

Trước ngày hết hạn hợp đồng lao động công ty không thông báo chấm dứt hợp đồng cho người lao động có được không? 19:50 | 02/05/2023

Vừa qua tôi kết thúc hợp đồng lao động, ngày hôm đó công ty ra thông báo chấm dứt hợp đồng lao động mà không báo trước với tôi. Vậy công ty có đang vi phạm không? Câu hỏi của chị Hạnh (Phú Thọ).

Thông báo chấm dứt hợp đồng

Việc mở rộng phạm vi áp dụng của thỏa ước lao động tập thể ngành được thực hiện trong những trường hợp nào? 16:15 | 23/05/2023

Cho tôi hỏi thỏa ước lao động tập thể có hiệu lực đối với những ai? Việc mở rộng phạm vi áp dụng của thỏa ước lao động tập thể ngành được thực hiện trong những trường hợp nào? Câu hỏi của anh Minh (Long An)

Thỏa ước lao động tập thể ngành

Doanh nghiệp có phải công khai quy chế thưởng cho người lao động biết? 14:25 | 04/07/2023

Cho tôi hỏi doanh nghiệp có phải công khai quy chế thưởng cho người lao động biết? Doanh nghiệp không công khai quy chế thưởng sẽ bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Minh (Lâm Đồng)

Quy chế thưởng

Người lao động chỉ đóng bảo hiểm thất nghiệp 11 tháng thì có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không? 03:30 | 24/11/2023

Cho tôi hỏi tôi chỉ đóng bảo hiểm thất nghiệp 11 tháng thì có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không? Câu hỏi của chị T.T (Gia Lai)

Đóng bảo hiểm thất nghiệp

Có bị chấm dứt hợp đồng lao động nếu người lao động tự ý bỏ việc trong 10 ngày liên tục không? 11:10 | 24/11/2023

Cho tôi hỏi hợp đồng lao động có bị chấm dứt nếu người lao động tự ý bỏ việc trong 10 ngày liên tục không? Câu hỏi của anh Q.C (Hà Nội).

Chấm dứt hợp đồng lao động

Phương pháp 06 chiếc mũ tư duy là gì? Ưu nhược điểm khi ứng dụng vào công việc? 05:45 | 20/09/2023

Cho tôi hỏi phương pháp 06 chiếc mũ tư duy là gì? Ưu nhược điểm khi ứng dụng vào công việc? Câu hỏi từ chị N.T.N.C (Ninh Thuận).

Chiếc mũ tư duy

Soạn hợp đồng lao động bằng tiếng nước ngoài được không? 06:40 | 09/05/2024

Soạn hợp đồng lao động bằng tiếng nước ngoài được không?

Hợp đồng lao động

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Tìm kiếm : Tổ chức đại diện người sử dụng lao động

Thông báo