Sở Công Thương TP. Đà Nẵng ban hành Thông báo số 2109/TB-SCT về việc tuyển dụng công chức năm 2023 tại Sở Công Thương TP. Đà Nẵng với các yêu cầu như sau:
Nhu cầu tuyển dụng công chức năm 2023 của Sở Công Thương TP. Đà Nẵng ra sao?
- Số lượng công chức cần tuyển dụng: 03 người
- Vị trí việc làm và yêu cầu về trình độ, chuyên ngành đào tạo cần
tiền bị khấu trừ (nếu có).
Theo đó, năng suất lao động là một trong những căn cứ để người sử dụng lao động trả lương cho người lao động.
Công ty chậm trả lương cho người lao động sẽ bị xử phạt như thế nào?
Căn cứ tại khoản 2, khoản 5 Điều 17 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định:
Vi phạm quy định về tiền lương
...
2. Phạt tiền đối với người sử dụng
vi phạm quy định về thực hiện hợp đồng lao động, cụ thể như sau:
Vi phạm quy định về thực hiện hợp đồng lao động
...
2. Phạt tiền từ 3.000.000 đồng đến 7.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi sau đây:
a) Bố trí người lao động làm việc ở địa điểm khác với địa điểm làm việc đã thỏa thuận trong hợp đồng lao động, trừ
; phẩm chất chính trị, đạo đức tốt; đủ sức khỏe để thực hiện nhiệm vụ;
+ Tốt nghiệp theo đúng ngành/ chuyên ngành đào tạo và đáp ứng yêu cầu về xếp loại tốt nghiệp của vị trí việc làm như mục trên.
- Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển:
+ Không cư trú tại Việt Nam;
+ Mất hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;
+ Đang bị truy cứu trách
Hành vi làm giả, làm sai lệch nội dung hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp để trục lợi chế độ bảo hiểm thất nghiệp của người sử dụng lao động thì có bị xử phạt không? Mức phạt là bao nhiêu? Câu hỏi của anh Phát (Lâm Đồng).
Cho tôi hỏi công nhân kỹ thuật phải thử việc trong thời gian bao lâu? Yêu cầu công nhân kỹ thuật thử việc quá thời gian quy định thì người sử dụng lao động sẽ bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của chị My (Thanh Hóa).
Cho tôi hỏi trường hợp người sử dụng lao động và người lao động tham gia hòa giải nhưng không giải quyết được tranh chấp lao động thì người lao động có được phép tiến hành đình công không? Câu hỏi của anh Long (Kiên Giang).
Chu kỳ kiểm định kỹ thuật an toàn các thiết bị hàn hơi là bao lâu? Các thiết bị hàn hơi được đảm bảo an toàn trong quá trình sử dụng như thế nào? Câu hỏi của chị H.T (Long An).
chức cán bộ và các đơn vị được phân cấp quản lý công chức, viên chức lưu trữ hồ sơ đánh giá, xếp loại chất lượng công chức, viên chức theo quy định về phân cấp trong quản lý hồ sơ công chức, viên chức.
Theo đó, tài liệu kết quả đánh giá, xếp loại chất lượng viên chức Bộ Khoa học và Công nghệ được lưu giữ bằng hình thức điện tử gồm:
- Biên bản cuộc
giao tiếp và ứng xử trong hướng dẫn du lịch quốc tế; kỹ năng nghiệp vụ hướng dẫn; y tế du lịch; xuất nhập cảnh, hàng không và lưu trú; lễ tân ngoại giao.
Bồi dưỡng nghiệp vụ hướng dẫn du lịch quốc tế gồm những kiến thức nào?
Để hành nghề hướng dẫn viên du lịch quốc tế cần phải đáp ứng điều kiện gì?
Căn cứ khoản 3 Điều 58 Luật Du lịch 2017 quy
người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cân tuyển.
- Thời gian thi: Thi phỏng vấn 30 phút.
Lưu ý: không thực hiện phúc khảo đối với kết quả phỏng vấn.
- Thời gian thi tuyển: dự kiến khoảng tháng 9/2023, thời gian chính thức sẽ thông báo cụ thể đến thí sinh.
- Địa điểm thi tuyển: tại Trụ sở Ngân hàng Nhà nước Chỉ nhánh tỉnh Hải Dương, Số 83
phạm vi lưu hành, cấp độ mật.
Bước 02: Gửi giấy mời họp
- Giấy mời họp được gửi đến cơ quan hoặc người được mời tham dự trước ngày họp ít nhất là 03 ngày làm việc, trừ trường hợp họp đột xuất.
- Sau khi nhận được giấy mời họp, cơ quan, đơn vị, người được mời tham dự họp xác nhận việc tham dự với đầu mối liên hệ thông tin về cuộc họp qua thư điện tử
nhau đối với các nội dung của thỏa ước lao động tập thể.
Theo đó, thỏa ước lao động tập thể có hiệu lực tại thời điểm ký kết, trừ trường hợp trong thỏa ước có quy định về thời điểm cụ thể khác.
Thời hạn của thỏa ước là 01 đến 03 năm. Lưu ý rằng thời hạn cụ thể do các bên thỏa thuận và ghi trong thỏa ước lao động tập thể.
Đồng thời công ty cũng
Khi giao kết hợp đồng lao động nhưng không bằng văn bản với người được ủy quyền giao kết hợp đồng cho nhóm người lao động thì người sử dụng lao động bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Long (Hải Phòng).
, người sử dụng lao động phải thông báo bảng kê trả lương cho người lao động, trong đó ghi rõ tiền lương, tiền lương làm thêm giờ, tiền lương làm việc vào ban đêm, nội dung và số tiền bị khấu trừ (nếu có).
Có thể thấy được pháp luật đã quy định rõ ràng về tiền lương là số tiền mà người sử dụng lao động trả cho người lao động theo thỏa thuận để thực hiện
nghề nghiệp do ai chi trả?
Căn cứ Điều 21 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 quy định về khám sức khỏe và điều trị bệnh nghề nghiệp cho người lao động, cụ thể như sau:
Khám sức khỏe và điều trị bệnh nghề nghiệp cho người lao động
1. Hằng năm, người sử dụng lao động phải tổ chức khám sức khỏe ít nhất một lần cho người lao động; đối với người lao
để thực hiện nhiệm vụ;
+ Các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí dự tuyển.
- Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển công chức:
+ Không cư trú tại Việt Nam;
+ Mất hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;
+ Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành hoặc đã chấp hành xong bản án, quyết định về hình sự của Tòa án mà chưa được
Khi sử dụng người lao động khuyết tật, không được thực hiện những hành vi nào? Mức trợ cấp xã hội hàng tháng mà người lao động là người khuyết tật được hưởng là bao nhiêu? Câu hỏi của anh H.T (An Giang).
động nước ngoài nữa. ngoài ra trường hợp sử dụng lao động nước ngoài có giấy phép lao động nhưng đã hết hạn là trái pháp luật.
Mức xử phạt đối người sử dụng lao động có hành vi sử dụng lao động nước ngoài có giấy phép lao động đã hết hạn được quy định như thế nào?
Căn cứ vào khoản 4, khoản 5 Điều 32 Nghị định 12/2022/NĐ-CP về xử phạt vi phạm hành
Người lao động có được gộp ngày nghỉ hằng năm để nghỉ liên tục trong một lần không?
Căn cứ theo khoản 4 Điều 113 Bộ luật Lao động 2019 có quy định như sau:
Nghỉ hằng năm
...
4. Người sử dụng lao động có trách nhiệm quy định lịch nghỉ hằng năm sau khi tham khảo ý kiến của người lao động và phải thông báo trước cho người lao động biết. Người