Tìm nội dung Tư vấn về Lao động Tiền lương và Việc làm

Kết quả thương lượng tập thể ra sao khi một bên từ chối thương lượng? 22:35 | 30/12/2023

Cho tôi hỏi kết quả thương lượng tập thể ra sao khi một bên từ chối thương lượng? Câu hỏi từ anh P.H.Q (Long An).

Hợp đồng nhận lao động thực tập phải có những nội dung gì? 21:40 | 01/10/2023

Hợp đồng nhận lao động thực tập phải có những nội dung gì? Doanh nghiệp phải đăng ký hợp đồng nhận lao động thực tập ở nước ngoài như thế nào? Câu hỏi của chị T.P (Khánh Hòa)

Hợp đồng nhận lao động thực tập

Tranh chấp giữa người giúp việc gia đình với người sử dụng lao động có phải thông qua hòa giải không? 03:55 | 22/06/2023

Cho tôi hỏi tranh chấp giữa người giúp việc gia đình với người sử dụng lao động có phải thông qua hòa giải trước khi khởi kiện ra tòa án không? Câu hỏi từ chị Hân (Kon Tum).

Người giúp việc gia đình

Người sử dụng lao động phải niêm yết công khai quyết định đóng cửa tạm thời nơi làm việc tại nơi làm việc trong thời hạn bao lâu? 10:00 | 24/07/2023

Cho tôi hỏi khi có quyết định đóng cửa tạm thời nơi làm việc thì người sử dụng lao động phải thực hiện niêm yết công khai quyết định tại nơi làm việc trong thời hạn bao lâu? Câu hỏi của anh Phát (Vĩnh Phúc).

Đóng cửa tạm thời nơi làm việc

Thời hạn hòa giải viên kết thúc việc hòa giải tranh chấp lao động cá nhân được tính từ khi nào? 18:00 | 25/04/2024

Thời hạn hòa giải viên kết thúc việc hòa giải tranh chấp lao động cá nhân được tính từ khi nào?

Hòa giải viên

Tổ chức đại diện người lao động có được phép tổ chức đình công khi thương lượng tập thể không thành? 04:50 | 19/06/2023

Cho tôi hỏi tổ chức đại diện người lao động có được phép tổ chức đình công khi thương lượng tập thể không thành? Có được xử lý kỷ luật lao động vì người lao động tham gia đình công hay không? Câu hỏi của chị Thúy (Hưng Yên)

Đình công

Người sử dụng lao động trước và trong quá trình đình công có những quyền lợi gì? 22:00 | 03/07/2024

Theo quy định hiện nay, người sử dụng lao động trước và trong quá trình đình công có những quyền lợi gì?

Đình công

Phải thông báo cho người sử dụng lao động biết về thời gian tiến hành lấy ý kiến về đình công trong bao lâu? 18:30 | 17/06/2023

Cho tôi hỏi phải thông báo cho người sử dụng lao động biết về thời gian tiến hành lấy ý kiến về đình công trong bao lâu? Việc lấy ý kiến đình công được thực hiện như thế nào? Câu hỏi của chị Vy (Tuyên Quang).

Lấy ý kiến về đình công

Tổ chức đại diện người lao động có phải đền bù thiệt hại cho người sử dụng lao động trong trường hợp đình công bất hợp pháp không? 21:40 | 23/02/2024

Cho tôi hỏi trong trường hợp cuộc đình công là bất hợp pháp thì tổ chức đại diện người lao động có phải đền bù cho người sử dụng lao động không? Câu hỏi của anh T.T.H (Thanh Hóa)

Tổ chức đại diện người lao động

Có bắt buộc công khai biên bản thương lượng tập thể không? 05:45 | 29/07/2023

Cho tôi hỏi có bắt buộc công khai biên bản thương lượng tập thể không? Câu hỏi từ anh Tài (Phú Thọ).

Thương lượng tập thể

Có thể xác định thương lượng tập thể không thành khi chưa hết thời gian thương lượng không? 20:45 | 27/07/2024

Có thể xác định thương lượng tập thể không thành khi chưa hết thời hạn thương lượng được quy định không?

Thương lượng tập thể không thành

Việc lấy ý kiến về đình công được thực hiện trực tiếp bằng những hình thức nào? 22:35 | 04/07/2023

Cho tôi hỏi có cần phải lấy ý kiến của toàn thể người lao động trước khi tiến hành đình công không? Trường hợp có thì lấy ý kiến bằng những hình thức nào? Câu hỏi của anh Toàn (Biền Hòa).

Lấy ý kiến về đình công

Doanh nghiệp phải đăng ký hợp đồng nhận lao động thực tập ở nước ngoài như thế nào? 13:30 | 08/06/2024

Thời gian đăng ký hợp đồng nhận lao động thực tập ở nước ngoài như thế nào?

Hợp đồng nhận lao động thực tập

Nội dung thương lượng tập thể có bị giới hạn hay không? Công ty từ chối thương lượng tập thể bị xử phạt thế nào? 23:55 | 19/03/2023

Cho tôi hỏi nội dung thương lượng tập thể tại doanh nghiệp hiện nay có bị giới hạn hay không? Nếu phía công ty từ chối vì nội dung thương lượng chưa được pháp luật quy định thì có phù hợp không? Câu hỏi của chị Mai (Tp.HCM).

Thương lượng tập thể

Có giới hạn số lượng đại diện thương lượng tập thể của mỗi bên không? 16:15 | 02/06/2023

Cho tôi hỏi có giới hạn số lượng đại diện thương lượng tập thể của mỗi bên không? Thời gian thương lượng tập thể là bao lâu? Câu hỏi từ anh An (Hà Giang).

Thương lượng tập thể

Thời gian thông báo quyết định đóng cửa tạm thời nơi làm việc là khi nào? 11:50 | 09/07/2023

Cho tôi hỏi thời gian thông báo quyết định đóng cửa tạm thời nơi làm việc là khi nào? Có được đóng cửa tạm thời nơi làm việc khi người lao động ngừng đình công không? Câu hỏi từ chị Thanh Nhã (Phú Yên).

Đình công

Có thể khởi kiện tại Tòa án khi đơn vị sử dụng lao động từ chối thực hiện trách nhiệm đối với công đoàn không? 23:51 | 05/07/2024

Đơn vị sử dụng lao động từ chối thực hiện trách nhiệm đối với công đoàn thì công đoàn có thể khởi kiện tại Tòa án không?

Khởi kiện tại Tòa án

Thông báo quyết định đóng cửa tạm thời nơi làm việc cho các cơ quan nào? 04:50 | 15/09/2023

Cho tôi hỏi thông báo quyết định đóng cửa tạm thời nơi làm việc cho các cơ quan nào? Câu hỏi từ chị B.T.H (Lâm Đồng).

Đóng cửa tạm thời nơi làm việc

Biên bản thương lượng tập thể có cần phải có đủ chữ ký của những đối tượng nào thì mới có giá trị pháp lý? 15:45 | 29/05/2023

Cho tôi hỏi biên bản thương lượng tập thể có cần phải có đủ chữ ký của những đối tượng nào thì mới có giá trị pháp lý? Quyền thương lượng tập thể của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở trong doanh nghiệp được quy định như thế nào? Câu hỏi của chị Nga ( Vĩnh Long).

Thương lượng tập thể

Số lượng trọng tài viên của Hội đồng trọng tài lao động do ai quyết định? 18:20 | 04/04/2024

Số lượng trọng tài viên của Hội đồng trọng tài lao động do ai quyết định?

Hội đồng trọng tài lao động

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Tìm kiếm : Tranh chấp lao động tập thể

Thông báo