Hiện tôi đang làm pha chế part time tại quán cafe. Lương của tôi được trả theo giờ, tuy nhiên tôi muốn gộp lại để cuối tháng được lấy một lần. Vậy cho tôi hỏi người lao động hưởng lương theo giờ thì có được gộp lại cuối tháng trả một lần không? Câu hỏi từ anh Hậu (Long An).
Cho tôi hỏi khi nhà nước thực hiện cải cách tiền lương thì các loại phụ cấp nào sẽ được gộp và các loại phụ cấp nào sẽ bị bỏ? Câu hỏi của anh N.D.T (Khánh Hòa).
Hưởng lương theo ngày thì có được gộp lại cuối tháng nhận một lần không? Trả lương theo ngày cho người lao động thì có phải thông báo bảng kê trả lương hay không? Câu hỏi của chị H.P (Kiên Giang)
Cho tôi hỏi về lương công chức sắp tới sẽ gộp những loại phụ cấp nào với nhau khi cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27? Có làm thay đổi lương hay không? Câu hỏi của anh D.L (Bến Tre).
Cho tôi hỏi viên chức có được gộp số ngày nghỉ phép hằng năm? Viên chức thôi việc chưa nghỉ hết phép năm thì có được trả tiền lương những ngày nghỉ đó không? Câu hỏi của anh Thịnh (Tiền Giang).
Quy định về số ngày nghỉ phép năm hay nghỉ hằng năm là chế độ dành riêng cho người lao động, vậy người lao động có được gộp số ngày nghỉ phép hàng năm? Câu hỏi của chị Minh Anh đến từ Đồng Tháp.
Người lao động đóng góp vào quỹ bảo hiểm xã hội như thế nào? Quyền của người lao động khi đóng quỹ bảo hiểm xã hội là gì? - Câu hỏi của chị Yến (TPHCM)
Công ty có phát sinh việc thỏa thuận về kỳ hạn trả lương, thay vì trả lương hàng tháng thì công ty sẽ trả vào cuối quý gộp 6 tháng tiền lương và trả 1 năm 2 lần thì có được không?
này và quy định của pháp luật có liên quan.
Người lao động trong điều kiện lao động bình thường có phải đóng góp quỹ phòng chống thiên tai không? (Hình từ Internet)
Người lao động trong điều kiện lao động bình thường có phải đóng góp quỹ phòng chống thiên tai không?
Theo quy định tại Điều 12 Nghị định 78/2020/NĐ-CP như sau:
Nguồn tài chính
1