Nguyên tắc khi sử dụng người lao động từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi? Những công việc nào người từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi được làm thêm, làm ban đêm và bị cấm làm việc? Câu hỏi của chị Tú (Cà Mau).
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có cần phải thông báo cho người lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động vì lý do chia doanh nghiệp hay không? Câu hỏi của anh H.T.H (Lạng Sơn)
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có cần phải thông báo cho người lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động vì lý do tách doanh nghiệp hay không? Câu hỏi của anh K.M.T (Kiên Giang)
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có cần phải thông báo cho người lao động khi cho người lao động thôi việc vì lý do sáp nhập doanh nghiệp không? Câu hỏi của anh N.M.T (Thanh Hóa).
Cho tôi hỏi Trường Đại học Y Dược, Đại học Huế tuyển dụng hợp đồng lao động với chỉ tiêu là bao nhiêu? Phải đáp ứng yêu cầu gì mới được dự tuyển? Câu hỏi từ chị Vân Khánh (Quảng Ngãi).
Cho tôi hỏi trường hợp tôi thay đổi mức lương cho nhân viên của mình thì tôi có cần phải ký lại hợp đồng lao động mới với nhân viên không? Câu hỏi của anh Tiến (Bình Thuận)
Cho tôi hỏi ai có quyền yêu cầu sửa đổi bổ sung nội dung hợp đồng lao động? Sửa đổi thời hạn của hợp đồng lao động bằng hình thức nào? Câu hỏi từ chị Hân (Hà Tĩnh).
Đại hội 13 Công đoàn Việt Nam quyết nghị trong nhiệm kỳ 2023-2028, chỉ tiêu phấn đấu hàng năm có ít nhất bao nhiêu phần trăm (%) công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở xếp loại hoàn thành tốt nhiệm vụ?
Cho tôi hỏi trường hợp hết hạn hợp đồng lao động mà cả người lao động và phía công ty đều im lặng thì hợp đồng có mặc nhiên được gia hạn thêm hay không? Câu hỏi của chị Oanh (Thái Bình).
Cho tôi hỏi hiện nay người lao động có thể tìm việc tại các trang tìm việc làm uy tín nào? Người lao động có thể tìm việc làm bằng cách nào? Câu hỏi từ chị Quyên (Bình Phước).