Hiện nay, khi chấm dứt hợp đồng lao động thì người sử dụng lao động phải thông báo cho người lao động trong trường hợp nào? Mẫu thông báo chấm dứt hợp đồng lao động hiên này như thế nào? Câu hỏi của chị Liên (Phú Quốc)
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động trả không đủ tiền trợ cấp thôi việc cho người lao động thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi từ chị Ánh Dương (Bến Tre).
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động không công khai nội dung quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc theo quy định bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi từ chị Uyển (Cà Mau).
Cho tôi hỏi trường hợp người sử dụng lao động và người lao động tham gia hòa giải nhưng không giải quyết được tranh chấp lao động thì người lao động có được phép tiến hành đình công không? Câu hỏi của anh Long (Kiên Giang).
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có được xử lý kỷ luật người lao động nữ đang mang thai không? Có được yêu cầu lao động nữ mang thai đi công tác xa hay không? Câu hỏi của chị T.L (Khánh Hòa).
Người sử dụng lao động khi sử dụng người chưa đủ 13 tuổi làm những công việc ngoài danh mục được pháp luật cho phép thì có bị xử phạt không? Mức xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Long (Hà Giang)
Cho tôi hỏi người lao động có được làm đơn kháng cáo bản án tranh chấp lao động sơ thẩm không? Mẫu đơn kháng cáo chuẩn nhất hiện nay là mẫu nào? Cách viết như thế nào? Câu hỏi từ anh Dũng (Gia Lai).
Tôi có đi làm muộn ngày thì bị công ty trừ lương cuối tháng, tôi có phản ánh lên cấp trên nhưng vẫn không nhận được câu trả lời. Cho hỏi trường hợp này công ty xử phạt người lao động như vậy là đúng hay sai? Câu hỏi của chị Loan ở TP HCM.
Cho tôi hỏi hành vi người lao động làm việc riêng trong giờ làm việc thì có bị xử lý kỷ luật sa thải hay không? Nếu không thì phải tiến hành xử lý theo hình thức nào? Câu hỏi từ chị Thanh (Huế).
Cho tôi hỏi nghĩa vụ quân sự được hiểu là gì? Có bắt buộc phải tham gia không? Khi tham gia nghĩa vụ quân sự thì người lao động có được tạm ứng tiền lương không? Câu hỏi của anh N.T.K (Lào Cai)
Tôi muốn hỏi, lao động thử việc có được tham gia vào công đoàn cơ sở không? Cụ thể, tôi đang thử việc tại một công ty, mọi người trong công ty đều là đoàn viên, vậy tôi có được tham gia công đoàn cơ sở tại công ty hay không? Nếu có thì tôi có phải đóng kinh phí công đoàn hay không? Câu hỏi của chị Hằng đến từ Gia Lai.
Ai có quyền yêu cầu Tòa án xét tính hợp pháp của cuộc đình công?
Theo quy định tại Điều 403 Bộ luật Tố tụng dân sự 2015 như sau:
Yêu cầu Tòa án xét tính hợp pháp của cuộc đình công
1. Trong quá trình đình công hoặc trong thời hạn 03 tháng, kể từ ngày chấm dứt đình công, người sử dụng lao động, tổ chức đại diện tập thể lao động có quyền yêu cầu
Cho tôi hỏi hậu quả pháp lý của việc giao kết hợp đồng lao động không đúng thẩm quyền là gì? Hợp đồng lao động bị tuyên bố vô hiệu toàn bộ do người giao kết không đúng thẩm quyền thì người lao động bị ảnh hưởng như thế nào? Câu hỏi của chị Sương (Hải Phòng)
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có được xử lý kỷ luật đối với người lao động sau khi hết thời gian nghỉ thai sản quay trở lại làm việc không? Câu hỏi của chị N.T.L (Lạng Sơn)