Tìm nội dung Tư vấn về Lao động Tiền lương và Việc làm

Hành vi nào người sử dụng lao động không được làm khi giao kết, thực hiện hợp đồng lao động? 02:05 | 21/06/2023

Cho tôi hỏi hành vi nào người sử dụng lao động không được làm khi giao kết, thực hiện hợp đồng lao động? Khi giao kết hợp đồng lao động cần đảm bảo những nguyên tắc nào? Câu hỏi của anh Lâm (Phú Thọ).

Giao kết hợp đồng lao động

Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động có cần lí do không? 23:30 | 12/09/2023

Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động có cần lí do không? Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động có được hưởng trợ cấp thôi việc hay không? Câu hỏi của chị N.M (Hải Dương).

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

05 yếu tố thiết kế toàn bộ bảng lương mới từ 1/7/2024 sau cải cách tiền lương là gì? 09:25 | 03/03/2024

05 yếu tố thiết kế toàn bộ bảng lương mới sau cải cách tiền lương sau cải cách tiền lương là gì?

Lương hưu

Tiền lương hưu thấp nhất từ 01/7/2024 được tính như thế nào khi bỏ mức lương cơ sở? 07:35 | 17/03/2024

Cho tôi hỏi mức lương hưu thấp nhất được tính như thế nào khi bỏ mức lương cơ sở? Câu hỏi của anh G.H (Long An)

Lương hưu

Người sử dụng lao động có được chấm dứt hợp đồng lao động khi hết hạn hợp đồng lao động không? 01:05 | 12/11/2023

Người sử dụng lao động có được chấm dứt hợp đồng lao động khi hết hạn hợp đồng lao động không? Nếu được thì người lao động nghỉ việc vì hết hạn hợp đồng có được nhận trợ cấp thôi việc hay không? Câu hỏi của chị H.P (Tiền Giang).

Chấm dứt hợp đồng lao động

Hướng dẫn thủ tục khám giám định tổng hợp cho người lao động mới nhất? 23:51 | 04/08/2023

Cho tôi hỏi thủ tục khám giám định tổng hợp cho người lao động mới nhất hiện nay như thế nào? Câu hỏi từ chị Hậu (Quảng Ninh).

Giám định tổng hợp

Doanh nghiệp được ký loại hợp đồng lao động nào với người lao động cao tuổi? 14:30 | 19/09/2023

Doanh nghiệp được ký loại hợp đồng lao động nào với người lao động cao tuổi? Tổ chức khám sức khỏe cho người lao động cao tuổi bao lâu một lần? Câu hỏi của anh V.P (Phú Thọ).

Người lao động cao tuổi

Khi chuyển từ hợp đồng lao động xác định thời hạn sang hợp đồng lao động không xác định thời hạn thì hợp đồng cũ có mặc nhiên hết hiệu lực không? 15:15 | 30/06/2023

Cho tôi hỏi khi chuyển từ hợp đồng lao động xác định thời hạn sang hợp đồng lao động không xác định thời hạn thì hợp đồng cũ có mặc nhiên hết hiệu lực không? (An Chi - Huế)

Hợp đồng lao động

NLĐ có thể yêu cầu bổ sung mới các phương tiện bảo vệ cá nhân không? 12:25 | 06/06/2023

Cho tôi hỏi người lao động có thể yêu cầu bổ sung mới các phương tiện bảo vệ cá nhân không? Người lao động có phải trả lại phương tiện bảo vệ cá nhân khi chuyển làm công việc khác? Câu hỏi của anh Nam (Nam Định).

Phương tiện bảo vệ cá nhân

Người lao động có trách nhiệm gì trong việc thông báo tìm kiếm việc làm? 04:50 | 18/05/2023

Người lao động có trách nhiệm gì trong việc thông báo tìm kiếm việc làm? Việc quản lý hoạt động dịch vụ việc làm tại trung tâm dịch vụ việc làm được quy định thế nào? Câu hỏi của chị An (Vĩnh Long).

Thông báo tìm kiếm việc làm

Người lao động nào sẽ được chọn tham gia lực lượng sơ cứu tại cơ sở lao động? 01:10 | 23/03/2023

Cho tôi hỏi tại cơ sở lao động có từ bao nhiêu người lao động trở lên thì phải bố trí tổ chức lực lượng sơ cứu cấp cứu? Người lao động nào sẽ được chọn tham gia lực lượng sơ cứu tại cơ sở lao động? Câu hỏi của chị Thảo (Bình Phước).

Cơ sở lao động

Có phải trả lại đồ bảo hộ lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động hay không? 19:50 | 19/11/2023

Cho tôi hỏi có phải trả lại đồ bảo hộ lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động hay không? Câu hỏi của chị N.T (Bình Dương).

Bảo hộ lao động

Mức đóng bảo hiểm y tế đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn là bao nhiêu? 11:00 | 19/01/2024

Cho tôi hỏi mức đóng bảo hiểm y tế đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn là bao nhiêu? Câu hỏi của anh V.Q (Bình Phước)

Đóng bảo hiểm y tế

Có phải người lao động làm việc theo hợp đồng lao động đều phải đóng bảo hiểm y tế không? 16:50 | 19/01/2024

Cho tôi hỏi có phải người lao động làm việc theo hợp đồng lao động đều phải đóng bảo hiểm y tế không? Câu hỏi của anh B.M (Quảng Ninh)

Hợp đồng lao động

Thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp được xác định như thế nào? 10:50 | 02/09/2023

Cho tôi hỏi thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp được xác định như thế nào? Câu hỏi từ chị L.T.N (Đồng Nai).

Đóng bảo hiểm thất nghiệp

Bố trí thời giờ làm việc gây ảnh hưởng đến thời gian học tập của người chưa đủ 15 tuổi bị xử lý như thế nào? 15:14 | 31/03/2023

Cho tôi hỏi hành vi người sử dụng lao động bố trí thời giờ làm việc gây ảnh hưởng đến thời gian học tập của người chưa đủ 15 tuổi bị xử lý như thế nào? Câu hỏi từ chị Duyên (An Giang).

Thời giờ làm việc

Bên thuê lại lao động có phải thông báo cho người lao động thuê lại biết các yếu tố nguy hiểm tại nơi làm việc không? 18:10 | 02/05/2023

Cho tôi hỏi bên thuê lại lao động có phải thông báo cho người lao động thuê lại biết các yếu tố nguy hiểm tại nơi làm việc không? Câu hỏi từ chị Hạnh (Quảng Nam).

Bên thuê lại lao động

Người lao động bị gãy cánh tay trong quá trình lao động có phải tai nạn lao động nặng? 14:00 | 19/02/2024

Cho tôi hỏi người lao động bị gãy cánh tay trong quá trình lao động có phải tai nạn lao động nặng? Câu hỏi từ anh H.L (TP.HCM).

Tai nạn lao động

Người sử dụng lao động có được quyền can thiệp vào quyền tự quyết chi tiêu lương của người lao động không? 15:20 | 01/07/2023

Cho tôi hỏi khi trả lương cho người lao động thì người sử dụng lao động có được quyền can thiệp vào quyền tự quyết chi tiêu lương của người lao động không? Câu hỏi của anh Tiến (Long An).

Người sử dụng lao động

Người lao động có được chấm dứt hợp đồng thử việc trước thời hạn không? 14:25 | 10/07/2023

Cho tôi hỏi người lao động đang là thử việc thì có được chấm dứt hợp đồng thử việc trước thời hạn không? Nếu được thì có phải bồi thưởng khi nghỉ việc trước hạn không? Câu hỏi của anh Toàn (Thái Bình).

Hợp đồng thử việc

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Tìm kiếm : Thẻ an toàn lao động?

Thông báo