Cho tôi hỏi căn cứ để xây dựng kế hoạch quan trắc môi trường lao động có dựa trên số người lao động không? Chi phí quan trắc sẽ do ai chi trả? Câu hỏi của anh Kiên (Hải Phòng).
Tôi là hiệu trưởng của một trường THCS tại Quảng Bình. Gần đây khi kiểm tra lại hồ sơ thì tôi phát hiện có giáo viên làm giả bằng đại học. Vậy cho tôi hỏi xử lý kỷ luật như thế nào đối với viên chức sử dụng giấy chứng nhận giả để được tuyển dụng vào cơ quan? Câu hỏi của anh Lâm (Quảng Bình).
Cho tôi hỏi người giúp việc gia đình có thể thỏa thuận những gì với người sử dụng lao động? Người lao động là người giúp việc gia đình có thể bị xử lý kỷ luật theo hình thức nào? Câu hỏi từ chị Hoa (Ninh Thuận).
Theo quy định hiện hành, người nước ngoài muốn được dự thi lấy chứng chỉ hành nghề dịch vụ làm thủ tục về thuế phải cư trú tại Việt Nam bao lâu mới thỏa điều kiện?
Nghĩa vụ chứng minh lỗi khi xử lý kỷ luật lao động thuộc về ai? Người lao động được giảm thời hạn chấp hành kỷ luật lao động trong trường hợp nào? Câu hỏi của chị T.P (Hà Tĩnh).
tốt, được nhân dân tín nhiệm; bản thân và gia đình gương mẫu thực hiện đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước và các quy định của địa phương; có kiến thức văn hóa, năng lực, kinh nghiệm và phương pháp vận động, tổ chức nhân dân thực hiện tốt các công việc tự quản của cộng đồng dân cư và công việc cấp trên giao.
Theo đó
Cho tôi hỏi toàn bộ mức tiền lương cụ thể của 05 bảng lương mới từ 1/7/2024 áp dụng cho CBCCVC và LLVT được xác định thế nào? Câu hỏi từ chị L.A (TP.HCM).
Đề xuất của Dự thảo Luật Việc làm sửa đổi ban hành ngày 22/09/2022 được thông qua thì các quy định về trợ cấp thất nghiệp của người lao động có thay đổi điểm gì không? Câu hỏi của chị Linh (Cà Mau)
Mới đây cán bộ cấp xã nơi tôi ở bị kết án về tội tham nhũng. Vậy cho tôi hỏi hiện nay cán bộ cấp xã bị kết án về tội phạm tham nhũng thì bị xử lý kỷ luật như thế nào? Thắc mắc từ anh Sơn (Tuyên Quang)
Tôi đang trong thời gian nghỉ ốm đau nhưng lại nhận quyết định kỷ luật của công ty. Cho tôi hỏi có phải kể từ 17/01/2022, hành vi xử lý kỷ luật đối với người lao động đang trong thời gian nghỉ ốm đau có thể bị phạt lên đến 80.000.000 đồng hay không? Câu hỏi của anh Trọng (Vĩnh Long).