Cho tôi hỏi người lao động có bị xử lý kỷ luật khi đang chờ kết quả của cơ quan điều tra về hành vi cố ý gây thương tích hay không? Câu hỏi của anh L.A.P (Khánh Hòa).
ý tiếp tục làm việc trên tàu;
e) Các trường hợp khác do hai bên thỏa thuận.
2. Trường hợp thuyền viên đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái quy định của pháp luật hoặc bị xử lý kỷ luật lao động theo hình thức sa thải thì chủ tàu vẫn phải có trách nhiệm bố trí cho thuyền viên về đúng nơi quy định trong hợp đồng lao động của thuyền viên nhưng
Tôi là nhân viên tại một công ty, hiện tôi đang mang thai được 06 tháng. Vì một số lý do cá nhân, nên tôi đã nghỉ làm 05 ngày không phép. Phía công ty bảo rằng tôi vi phạm nội quy công ty và sẽ ra quyết định sa thải tôi. Vậy cho tôi hỏi, trong trường hợp này, quyết định của công ty có căn cứ hay không? Câu hỏi từ chị Trà My (Sơn La).
NLĐ không có giấy tờ xác nhận về việc chấm dứt hợp đồng lao động do công ty không có người đại diện thì xử lý thế nào? Nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp ở đâu? Câu hỏi của chị C.T (Bình Định).
Cho tôi hỏi Quỹ Hỗ trợ việc làm ngoài nước do ai thành lập? Khi nào thì Quỹ Hỗ trợ việc làm ngoài nước sẽ hỗ trợ người lao động làm việc ở nước ngoài? Câu hỏi của anh Tiến (Phú Yên)
Cho tôi hỏi người lao động muốn nộp bảo hiểm thất nghiệp Đắk Lắk thì đến địa chỉ nào? Điều kiện để tôi được hưởng trợ cấp thất nghiệp là gì? Câu hỏi của anh V.T (Đắk Lắk)
viên
..
2. Trường hợp thuyền viên đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái quy định của pháp luật hoặc bị xử lý kỷ luật lao động theo hình thức sa thải thì chủ tàu vẫn phải có trách nhiệm bố trí cho thuyền viên về đúng nơi quy định trong hợp đồng lao động của thuyền viên nhưng thuyền viên phải hoàn trả chi phí cho chủ tàu.
...
Theo đó, nếu
Tôi hiện đang là bố đơn thân do vợ tôi đã mất sau khi sinh con. Tôi được biết những người nuôi con dưới 12 tháng tuổi sẽ được giảm 1 giờ làm việc mà vẫn có hưởng lương, vậy tôi có được hưởng chế độ này hay không? Câu hỏi của anh M.T (Tiền Giang).
. Thời hạn của hợp đồng lao động đối với lao động là người giúp việc gia đình do hai bên thỏa thuận. Một bên có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động bất kỳ khi nào nhưng phải báo trước ít nhất 15 ngày.
3. Hai bên thỏa thuận trong hợp đồng lao động về hình thức trả lương, kỳ hạn trả lương, thời giờ làm việc hằng ngày, chỗ ở.
Theo đó, hợp đồng
đồng trọng tài lao động hoặc Tòa án giải quyết, trừ các tranh chấp lao động sau đây không bắt buộc phải qua thủ tục hòa giải:
a) Về xử lý kỷ luật lao động theo hình thức sa thải hoặc về trường hợp bị đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động;
b) Về bồi thường thiệt hại, trợ cấp khi chấm dứt hợp đồng lao động;
c) Giữa người giúp việc gia đình với người
Khi nào được hưởng bảo hiểm thất nghiệp? Người lao động có được bảo lưu bảo hiểm thất nghiệp cho lần tiếp theo không? Bảo hiểm thất nghiệp được hưởng bao nhiêu tháng? Câu hỏi chị Thanh (Kon Tum)
Người tập sự viên chức bị chấm dứt hợp đồng làm việc trong trường hợp nào? Người tập sự bị chấm dứt hợp đồng làm việc được trợ cấp bao nhiêu tháng lương? Câu hỏi của chị H.V (Thanh Hóa).
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người lao động đang chờ kết quả của cơ quan điều tra về hành vi cố ý gây thương tích thì có bị xử lý kỷ luật không?
16:00 | 23/08/2023
