Cán bộ có ý tưởng đổi mới, sáng tạo thực hiện đề xuất như thế nào?
Căn cứ theo Điều 7 Nghị định 73/2023/NĐ-CP quy định về khuyến khích, bảo vệ cán bộ năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung, có quy định về thủ tục đề xuất đổi mới, sáng tạo đối với cán bộ như sau:
Trình tự, thủ tục đề xuất đổi mới, sáng tạo
đóng BHXH bắt buộc tối thiểu để xác định điều kiện hưởng lương hưu như thế nào?
Căn cứkhoản 6 Điều 5 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 quy định như sau:
Nguyên tắc bảo hiểm xã hội
...
6. Thời gian đóng bảo hiểm xã hội tối thiểu để xác định điều kiện hưởng lương hưu và trợ cấp tuất hằng tháng tính theo năm, một năm phải tính đủ 12 tháng. Trường hợp tính
Cho tôi hỏi phụ cấp thu hút có bị tính thuế thu nhập cá nhân không? mức hưởng phụ cấp đối với người lao động là bao nhiêu? Câu hỏi của chị Nhân (Bình Dương).
điều chỉnh mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng đối với các đối tượng hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng trước ngày 01 tháng 7 năm 2023, bao gồm:
a) Cán bộ, công chức, công nhân, viên chức và người lao động (kể cả người có thời gian tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện, người nghỉ hưu từ quỹ bảo hiểm
Cho tôi hỏi là bảng lương mới cho giáo viên Mầm non, Tiểu học thực hiện theo Nghị quyết 27 thay đổi về mức lương cơ sở có đúng không? Cụ thể như nào ạ?
Cho tôi hỏi là năm sau lương công chức viên chức có thêm phụ cấp mới khi đã bãi bỏ nhiều phụ cấp do cải cách tiền lương hay không? Câu hỏi của chị H.N (Bình Thuận)
Cho tôi hỏi khi cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27 toàn bộ bảng lương mới của cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang được xây dựng dựa trên những nguyên tắc nào? Câu hỏi của anh H.T.L (Lâm Đồng)
Khi cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27 thì toàn bộ bảng lương mới của công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo sẽ được tăng lương cơ sở đúng không?
Khi cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27 thì bảng lương mới của công chức, viên chức không giữ chức danh lãnh đạo sẽ được tăng lương cơ sở đúng không?
nghiệp phải thông báo bằng văn bản cho người lao động về việc chấm dứt hợp đồng lao động cho người lao động khi:
- Hết hạn hợp đồng lao động, trừ trường hợp người lao động là thành viên ban lãnh đạo của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở đang trong nhiệm kỳ mà hết hạn hợp đồng lao động.
- Đã hoàn thành công việc theo hợp đồng lao động.
- Hai