Ngừng đóng bảo hiểm xã hội tạm thời có bị mất những tháng trước đó hay không? Cơ quan nào phải thực hiện xác nhận thời gian đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động?
Cho tôi hỏi tiền ký quỹ của doanh nghiệp đưa người lao động Việt Nam đi đào tạo nghề ở nước ngoài được sử dụng như thế nào? Có bắt buộc phải ký kết hợp đồng đào tạo nghề trước khi người lao động đi đào tạo nghề ở nước ngoài hay không? Câu hỏi của chị Châu (An Giang)
Cho tôi hỏi người lao động có được từ chối yêu cầu đi làm vào ngày lễ? Tiền lương khi đi làm vào ngày lễ có phải tính đóng bảo hiểm xã hội hay không? Câu hỏi của anh Nhân (Hải Phòng).
Cho tôi hỏi viên chức tập sự có trình độ thạc sĩ được hưởng chế độ gì? Viên chức tập sự có cần trả học phí khi được cử đi đào tạo hay không? Câu hỏi của anh T.M (Hà Nội)
Cho tôi hỏi khi nào người lao động đi làm việc ở nước ngoài không phải đóng bảo hiểm xã hội hai lần? Mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc đối với người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng cá nhân là bao nhiêu? Câu hỏi từ anh Nhật (Cần Thơ).
Cho tôi hỏi người không đạt yêu cầu kiểm tra trong các kỳ kiểm tra kết quả tập sự hành nghề luật sư trước đó có được tiếp tục tham dự không? Câu hỏi của anh X.D (Bình Thuận)
Cho tôi hỏi hành vi nào người sử dụng lao động không được làm khi giao kết, thực hiện hợp đồng lao động? Khi giao kết hợp đồng lao động cần đảm bảo những nguyên tắc nào? Câu hỏi của anh Lâm (Phú Thọ).
Cho tôi hỏi người lao động đi học tập có thời hạn bao lâu thì được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp cho lần sau? Câu hỏi từ chị V.T.K.H (Bắc Ninh).
Có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động khi người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài bị ngược đãi hay không? Người lao động phải về nước trước thời hạn khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động do bị ngược đãi có được nhận hỗ trợ từ Quỹ hỗ trợ việc làm ngoài nước không? Câu hỏi của chị Tuyền (Bình Định)
Mức xử phạt và thời hiệu xử lý đối với hành vi ký hợp đồng đào tạo nghề ở nước ngoài không phù hợp với nội dung của hợp đồng nhận lao động thực tập là như thế nào? Câu hỏi của anh Quân (Hậu Giang)
Internet)
Thời gian nghỉ sinh con của lao động nữ là bao lâu?
Tại khoản 1 Điều 139 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Nghỉ thai sản
1. Lao động nữ được nghỉ thai sản trước và sau khi sinh con là 06 tháng; thời gian nghỉ trước khi sinh không quá 02 tháng.
Trường hợp lao động nữ sinh đôi trở lên thì tính từ con thứ 02 trở đi, cứ mỗi con, người mẹ
Cho tôi hỏi Quỹ Hỗ trợ việc làm ngoài nước hỗ trợ người lao động Việt Nam ở Nhật Bản phải về nước trước thời hạn do tai nạn lao động không? Câu hỏi của anh N.T.T (Hà Tĩnh)
Cho tôi hỏi người nào được tham dự kiểm tra kết quả tập sự hành nghề luật sư? Những hành vi nào bị nghiêm cấm đối với thí sinh tham dự kiểm tra kết quả tập sự hành nghề luật sư? Câu hỏi của anh Khải (Hà Nội).