hạn tối đa 12 tháng hoặc vượt bậc.
Căn cứ vào đâu để chuyển xếp lương của công nhân quốc phòng?
Căn cứ Điều 4 Nghị định 19/2017/NĐ-CP quy định về chuyển xếp lương, cụ thể như sau:
Chuyển xếp lương
1. Nguyên tắc chuyển xếp lương
Khi chuyển xếp lương không được kết hợp nâng bậc lương hoặc nâng loại, ngạch lương.
2. Chuyển xếp lương
Việc chuyển
tộc thiểu số đối với công chức công tác ở vùng dân tộc thiểu số theo yêu cầu của vị trí việc làm.
Mức lương của kiểm soát viên chính ngân hàng nhà nước là bao nhiêu?
Căn cứ Điều 10 Thông tư 14/2022/TT-NHNN quy định về xếp lương các ngạch công chức chuyên ngành Ngân hàng, cụ thể như sau:
Xếp lương các ngạch công chức chuyên ngành Ngân hàng
1. Các
số 02/2007/TT-BNV ngày 25 tháng 5 năm 2007 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ hướng dẫn xếp lương khi nâng ngạch, chuyển ngạch, chuyển loại công chức, viên chức.
Theo đó, hệ số lương của trợ giúp viên pháp lý hiện nay được quy định như sau:
- Chức danh nghề nghiệp trợ giúp viên pháp lý hạng 1 có hệ số lương từ 6.20 đến hệ số lương 8.00;
- Chức danh nghề
5 năm 2007 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ hướng dẫn xếp lương khi nâng ngạch, chuyển ngạch, chuyển loại công chức, viên chức.
Theo đó, hệ số lương của trợ giúp viên pháp lý hiện nay được quy định như sau:
- Chức danh nghề nghiệp trợ giúp viên pháp lý hạng 1 có hệ số lương từ 6.20 đến hệ số lương 8.00;
- Chức danh nghề nghiệp trợ giúp viên pháp lý hạng
trị, phẩm chất đạo đức, trình độ và năng lực chuyên môn, nghiệp vụ, quá trình công tác có xác nhận của người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị nơi công tác.
Người được tiếp nhận vào làm công chức đã có thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc thì xếp ngạch, bậc lương như thế nào?
Căn cứ Điều 19 Nghị định 138/2020/NĐ-CP quy định về xếp
trước ngày nộp hồ sơ tiếp nhận, có xác nhận của cơ quan, tổ chức, đơn vị nơi công tác.
Người được tiếp nhận vào làm công chức đã có thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc thì xếp ngạch, bậc lương như thế nào?
Căn cứ Điều 19 Nghị định 138/2020/NĐ-CP quy định về xếp ngạch, bậc lương đối với người được tuyển dụng, tiếp nhận vào làm công
lương thường xuyên quy định tại Khoản 1 và Khoản 2 Điều này trong suốt thời gian giữ bậc lương như sau:
1. Điều kiện thời gian giữ bậc trong ngạch hoặc trong chức danh:
a) Thời gian giữ bậc để xét nâng bậc lương thường xuyên:
- Đối với chức danh chuyên gia cao cấp: Nếu chưa xếp bậc lương cuối cùng trong bảng lương chuyên gia cao cấp, thì sau 5 năm
Kiểm soát viên cao cấp thị trường có hệ số lương bao nhiêu?
Căn cứ Điều 10 Thông tư 02/2022/TT-BCT quy định như sau:
Xếp lương các ngạch công chức Quản lý thị trường
1. Các ngạch công chức Quản lý thị trường quy định tại Thông tư này áp dụng Bảng 2 (Bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ đối với cán bộ, công chức trong các cơ quan nhà nước) ban hành
cao hơn bình thường và ưu đãi nghề thì thực hiện bằng chế độ phụ cấp theo nghề; sắp xếp lại nhóm ngạch và số bậc trong các ngạch công chức, chức danh nghề nghiệp viên chức, khuyến khích công chức, viên chức nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ.
Việc bổ nhiệm vào ngạch công chức hoặc chức danh nghề nghiệp viên chức phải gắn với vị trí việc làm và
:
+ Cùng mức độ phức tạp công việc thì mức lương như nhau.
+ Điều kiện lao động cao hơn bình thường và ưu đãi nghề thì thực hiện bằng chế độ phụ cấp theo nghề.
+ Sắp xếp lại nhóm ngạch và số bậc trong các ngạch công chức, chức danh nghề nghiệp viên chức, khuyến khích công chức, viên chức nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ.
+ Việc bổ nhiệm vào
Tiêu chuẩn về trình độ chuyên môn và nghiệp vụ đối với cảng vụ viên hàng hải hạng 2 là gì? Cảng vụ viên hàng hải hạng 2 có nhiệm vụ gì? Cảng vụ viên hàng hải hạng 2 được nhận mức lương là bao nhiêu? Câu hỏi của anh Hoàng (Vũng Tàu).
sau:
Cách xếp lương
1. Các chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành thư viện quy định tại Thông tư này được áp dụng Bảng 3 (Bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ đối với cán bộ, viên chức trong các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước) ban hành kèm theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ
nào? (Hình từ Internet)
Trả lương theo vị trí việc làm là như thế nào?
Hiện nay, lương công chức viên chức được thực hiện theo quy định tại Nghị định 204/2004/NĐ-CP theo nguyên tắc:
- Công chức, viên chức được bổ nhiệm vào ngạch công chức, viên chức hoặc chức danh chuyên môn, nghiệp vụ nào thuộc ngành Tòa án, ngành Kiểm sát thì xếp lương theo
yếu được bổ nhiệm vào ngạch công chức hoặc chức danh nghề nghiệp viên chức nào thì xếp lương theo ngạch công chức hoặc chức danh nghề nghiệp viên chức đó.
b) Nguyên tắc thực hiện chế độ tiền lương:
Người làm công tác cơ yếu nếu chuyển sang làm công tác khác trong tổ chức cơ yếu thì được xếp lại lương phù hợp với công việc mới đảm nhiệm kể từ ngày
thì xếp lương theo quy định đối với đối tượng đó, công việc đó, cụ thể như sau:
Người làm công tác cơ yếu tùy thuộc vào chức danh công việc đảm nhiệm để xếp lương cấp hàm cơ yếu hoặc lương chuyên môn kỹ thuật cơ yếu theo quy định tại Thông tư này.
Người làm công tác khác trong tổ chức cơ yếu được bổ nhiệm vào ngạch công chức hoặc chức danh nghề
công chức, viên chức nào bỏ chứng chỉ ngoại ngữ, tin học?
Có một số ví trí công chức hiện nay bỏ chứng chỉ ngoại ngữ, tin học bao gồm:
STT
CÔNG CHỨC
VĂN BẢN QUY ĐỊNH
CÓ HIỆU LỰC
1
Công chức Quản lý thị trường
Thông tư 02/2022/TT-BCT quy định về mã số, tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ và xếp lương đối với các ngạch công
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Khi nào công nhân quốc phòng được xét nâng bậc lương?
12:50 | 23/06/2023
