Cho tôi hỏi bảng kê trả lương cho người lao động phải có những nội dung nào? Công ty không thông báo bảng kê trả lương cho người lao động mỗi khi trả lương bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của chị Cẩm (Thanh Hóa).
Cho tôi hỏi khi xây dựng bảng lương thì người sử dụng lao động có cần phải công khai bảng lương trước khi thực hiện cho người lao động biết hay không? Câu hỏi của anh Tấn (Long An).
Viên chức có bắt buộc phải ký hợp đồng làm việc hay không? Hợp đồng làm việc có bắt buộc phải được ký kết bằng văn bản? Câu hỏi của chị H.N (Thanh Hóa).
Công ty của tôi do tình hình làm ăn khó khăn nên đề nghị trả lương cho người lao động bằng voucher. Vậy cho tôi hỏi người sử dụng lao động có được trả lương bằng voucher hay không? Nếu không thì bị xử lý như thế nào? Câu hỏi từ chị Hảo (Tây Ninh).
Cho tôi hỏi người làm công việc Đại phó trong các đơn vị sự nghiệp công lập phải thực hiện những công việc như thế nào? Câu hỏi của anh H.C.A (Ninh Bình).
Hôm nay tôi cùng một nhóm 20 người đi nhận việc tại cơ sở sản xuất đồ thủ công do cá nhân thành lập. Chúng tôi có đề nghị ký kết hợp đồng lao động bằng văn bản với chủ cơ sở thì họ từ chối với lý do công việc mùa vụ trong 5 tháng nên chỉ cần lập hợp đồng bằng lời nói. Vậy cho tôi hỏi, hợp đồng lao động theo mùa vụ có giao kết bằng lời nói được
Tôi thắc mắc là bây giờ làm Chuyên viên về quản lý lĩnh vực gia đình có cần bằng đại học không? Có thể làm ở huyện được hay không? Câu hỏi của anh Xuân (Tiền Giang).
Khi giao kết hợp đồng lao động với một công ty, có điều khoản bắt phải nộp bản gốc bằng cử nhân thì có đúng với quy định của pháp luật không? Câu hỏi của anh P.T (Hà Nội)
Cho tôi hỏi đối tượng nào được hưởng chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật? Người sử dụng lao động có được trả bằng tiền thay cho chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật? Câu hỏi của anh Đạt (Bình Phước).