Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Tìm kiếm : Tổ chức đại diện người sử dụng lao động?

Tìm tiêu đề, mô tả, nội dung... Tìm chính xác tiêu đề và từ khóa

Thời hạn sử dụng của phương tiện bảo vệ cá nhân cho người lao động dựa vào căn cứ nào? 12:25 | 25/05/2024

Cho tôi hỏi thời hạn sử dụng của phương tiện bảo vệ cá nhân cho người lao động dựa vào căn cứ nào? Câu hỏi của anh C.D (Đồng Nai)

Phương tiện bảo vệ cá nhân

Trường hợp nào người sử dụng lao động được tạm dừng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc mà không phải đóng lãi? 08:45 | 09/12/2023

Cho tôi hỏi trường hợp nào người sử dụng lao động được tạm dừng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc mà không phải đóng lãi? Câu hỏi của chị H.D (Tây Ninh).

Tạm dừng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc

Được sử dụng lao động 12 tuổi làm những công việc nào? 16:10 | 12/07/2024

Theo quy định hiện hành thì người sử dụng lao động được sử dụng lao động 12 tuổi làm những công việc nào?

Sử dụng lao động chưa thành niên

Công ty có được xử lý kỷ luật nếu người lao động không đồng ý với hình thức kỷ luật đưa ra không? 05:45 | 11/04/2023

Cho tôi hỏi người lao động không đồng ý với hình thức xử lý kỷ luật mà công ty đưa ra thì công ty có quyền tiến hành xử lý kỷ luật hay không? Thắc mắc từ chị Tú Anh (Bến Tre).

Kỷ luật lao động

Có mấy trường hợp người sử dụng lao động được tạm dừng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc mà không phải đóng lãi? 15:15 | 08/01/2024

Cho tôi hỏi có mấy trường hợp người sử dụng lao động được tạm dừng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc mà không phải đóng lãi? Câu hỏi của anh G.D (Bắc Ninh)

Tạm dừng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc

Điều kiện để hợp đồng lao động giao kết thông qua phương tiện điện tử có giá trị pháp lý? 10:20 | 09/06/2023

Cho tôi hỏi trong trường hợp tôi ký hợp đồng lao động thông qua phương tiện điện tử thì cần đáp ứng điều kiện nào để hợp đồng lao động đó có giá trị pháp lý? Câu hỏi của anh Hùng (Kiên Giang).

Giao kết hợp đồng lao động

Việc lấy ý kiến về đình công phải bao gồm những nội dung gì? 09:00 | 17/06/2023

Cho tôi hỏi khi nào người lao động được phép đình công? Việc lấy ý kiến về đình công phải bao gồm những nội dung gì? Câu hỏi của chị Thy (Đà Nẵng)

Lấy ý kiến về đình công

Tổ chức hoạt động quan trắc môi trường lao động phải ký hợp đồng lao động với cá nhân khi thực hiện hoạt động quan trắc môi trường lao động đúng không? 20:45 | 13/06/2024

Có phải ký hợp đồng lao động với cá nhân khi thực hiện hoạt động quan trắc môi trường lao động đối với tổ chức hoạt động quan trắc môi trường lao động?

Quan trắc môi trường lao động

Người sử dụng lao động có được quyền đóng cửa tạm thời nơi làm việc để bảo vệ tài sản trong thời gian đình công không? 16:00 | 24/07/2023

Cho tôi hỏi trong thời gian người lao động đình công thì người sử dụng lao động có được quyền đóng cửa tạm thời nơi làm việc để bảo vệ tài sản của mình hay không? Câu hỏi của anh Long (Kiên Giang).

Đóng cửa tạm thời nơi làm việc

Người lao động phải trả bao nhiêu chi phí cho việc tuyển dụng lao động? 11:15 | 11/02/2024

Cho tôi hỏi người lao động phải trả bao nhiêu chi phí cho việc tuyển dụng lao động? Câu hỏi của anh D.M (Bảo Lộc)

Tuyển dụng lao động

Trường hợp nào được phép ký kết nhiều lần hợp đồng lao động xác định thời hạn? 14:59 | 27/03/2023

Trường hợp nào được phép ký kết nhiều lần hợp đồng lao động xác định thời hạn? Có thể cử đại diện để giao kết hợp đồng lao động theo nhóm hay không? - Câu hỏi anh Huy (Quảng Nam).

Giao kết hợp đồng lao động

Sử dụng người lao động chưa đủ 15 tuổi làm việc thì có phải giao kết hợp đồng lao động không? 11:00 | 26/02/2024

Cho tôi hỏi người lao động chưa đủ 15 tuổi chỉ có thể làm những công việc nào? Có phải giao kết hợp đồng với người lao động chưa đủ 15 tuổi khi làm việc không? Câu hỏi của anh N.D.Q (Biên Hòa)

Lao động chưa thành niên

Hồ sơ của người lao động đăng ký dự tuyển vào làm việc cho tổ chức nước ngoài như thế nào? 14:43 | 29/03/2023

Hồ sơ của người lao động đăng ký dự tuyển vào làm việc cho tổ chức nước ngoài như thế nào? Thủ tục tuyển dụng người lao động Việt Nam làm việc cho tổ chức nước ngoài như thế nào? - Câu hỏi của anh Bảo (Tp.HCM).

Tuyển dụng người lao động

Được hưởng bao nhiêu tiền trợ cấp mất việc làm khi bị cắt giảm nhân sự vì lý do thay đổi cơ cấu tổ chức? 09:00 | 17/02/2024

Được hưởng bao nhiêu tiền trợ cấp mất việc làm khi bị cắt giảm nhân sự vì lý do thay đổi cơ cấu tổ chức? Tiền lương để tính trợ cấp mất việc làm của người lao động được xác định như thế nào?

Trợ cấp mất việc làm

Có được tham gia đối thoại tại nơi làm việc nếu là người lao động thuê lại không? 10:00 | 14/08/2023

Cho tôi hỏi khi tổ chức đối thoại tại nơi làm việc thì bao nhiêu người lao động được tham gia? Người lao động thuê lại thì có được tham gia đối thoại tại nơi làm việc không? Câu hỏi của anh H.T.T (Lạng Sơn).

Đối thoại tại nơi làm việc

Còn bao nhiêu ngày nữa đến Giỗ Tổ Hùng Vương 2024? Người lao động có được thưởng vào ngày này không? 14:00 | 12/03/2024

Cho tôi hỏi còn bao nhiêu ngày nữa đến Giỗ Tổ Hùng Vương 2024? Người lao động có được thưởng vào ngày này không? Câu hỏi của anh G.K (Long An)

Giỗ Tổ Hùng Vương

Có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động đang nghỉ việc riêng? 18:30 | 25/06/2023

Cho tôi hỏi trường hợp người lao động nghỉ việc riêng được sự đồng ý của người sử dụng lao động thì có bị đơn phương chấm dứt hợp đồng không? Câu hỏi của anh Tiến (Cà Mau)

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Doanh nghiệp có được quyết định hình thức thưởng cho người lao động không? 08:51 | 14/06/2024

Người sử dụng lao động có được quyền quyết định hình thức thưởng cho người lao động không?

Quyết định thưởng

Ban hành nội quy lao động công ty có cần tham khảo ý kiến của Công đoàn? 08:00 | 29/06/2023

Cho tôi hỏi ban hành nội quy lao động công ty có cần tham khảo ý kiến của Công đoàn? Có phải niêm yết nội quy lao động ở nơi làm việc không? Câu hỏi của chị Thư (Kiên Giang).

Nội quy lao động

Không xây dựng và ban hành kế hoạch xử lý sự cố tại nơi làm việc thì người sử dụng lao động có bị xử phạt? 16:19 | 13/04/2023

Ai là người có trách nhiệm xây dựng, ban hành kế hoạch xử lý sự cố tại nơi làm việc? Người có trách nhiệm ban hành kế hoạch xử lý cố nhưng không thực hiện thì có bị xử phạt không? Câu hỏi của anh Lành (Kiên Giang).

Kế hoạch xử lý sự cố

CHỦ ĐỀ NỔI BẬT

ĐỌC NHIỀU NHẤT

Lý do dừng áp dụng mức lương cơ sở 2.34 triệu đồng/tháng cho cán bộ công chức viên chức và LLVT đồng thời với áp dụng bảng lương mới sau năm 2026 là gì?

Trọn bộ đáp án Cuộc thi tìm hiểu Nghị quyết Đại hội Công đoàn và hành động của đoàn viên, người lao động năm 2024 tuần 1 mới nhất?

Văn bản chính thức về cải cách tiền lương 2024 đã ban hành?

Hạ bậc lương có phải là hình thức xử lý kỷ luật đối với công chức không giữ chức vụ lãnh đạo?

Cách chức có phải là hình thức xử lý kỷ luật đối với cán bộ?

Cách ghi hồ sơ xin việc chi tiết nhất? Bộ hồ sơ xin việc đầy đủ hiện nay gồm những giấy tờ gì?

Lịch nghỉ lễ Quốc khánh (02/9) năm 2023 của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thế nào?

Hướng dẫn cách nộp hồ sơ trợ cấp thất nghiệp online mới nhất như thế nào?

Tỷ lệ đóng bảo hiểm xã hội của doanh nghiệp hiện nay là bao nhiêu?

Mẫu đơn xin nghỉ việc mới nhất hiện nay dành cho người lao động?

Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch

Bạn không có thông báo nào

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Tìm kiếm : Tổ chức đại diện người sử dụng lao động?

Thông báo