này.
2. Người lao động có quyền được biết lý do khấu trừ tiền lương của mình.
3. Mức khấu trừ tiền lương hằng tháng không được quá 30% tiền lương thực trả hằng tháng của người lao động sau khi trích nộp các khoản bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, thuế thu nhập cá nhân.
Thoe quy định trên, công ty không được khấu trừ
Cho tôi hỏi khi cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27 thì bảng lương mới áp dụng cho 02 đối tượng CCVC xây dựng mức lương cơ bản ra sao? Câu hỏi của anh H.Q.T (Phú Yên)
Cho tôi hỏi khi cải cách tiền lương thì bảng lương mới của công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo không giữ chức danh lãnh đạo xây dựng mức lương cơ bản như thế nào? Câu hỏi của anh T.L.P (Kiên Giang)
Cho tôi hỏi khi cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27 thì bảng lương mới của giáo viên mầm non là viên chức xây dựng mức lương cơ bản như thế nào? Câu hỏi của anh H.T.Q (An Giang)
Cho tôi hỏi khi cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27 thì bảng lương mới của giáo viên tiểu học là viên chức xây dựng mức lương cơ bản như thế nào? Câu hỏi của anh H.T.Q (Phú Yên)
Công ty tôi hiện có nhiều nhân viên muốn chấm dứt hợp đồng lao động do bị sếp chửi mắng, tôi muốn hỏi chấm dứt hợp đồng như thế thì chúng tôi có được hưởng quyền lợi theo quy định pháp luật không? Câu hỏi của anh T.T (Bình Định).
:
Nghĩa vụ cung cấp thông tin khi giao kết hợp đồng lao động
1. Người sử dụng lao động phải cung cấp thông tin trung thực cho người lao động về công việc, địa điểm làm việc, điều kiện làm việc, thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, an toàn, vệ sinh lao động, tiền lương, hình thức trả lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, quy định
Cho tôi hỏi khi cải cách tiền lương sẽ áp dụng 05 bảng lương mới cho cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang có đúng không? Câu hỏi của anh M.P (Bình Dương).
Cho tôi hỏi khi cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27 thì lực lượng vũ trang sẽ được áp dụng 03 bảng lương mới có đúng không? Câu hỏi của anh N.T.B (Nam Định).
Người lao động đang tham gia đình công thì trong trường hợp nào người lao động phải hoãn đình công? Trình tự và thủ tục hoãn đình công được thực hiện như thế nào? Câu hỏi của anh Lâm (Tây Ninh)
việc;
d) Quyền và nghĩa vụ của các bên;
đ) Loại hợp đồng, thời hạn và điều kiện chấm dứt của hợp đồng làm việc;
e) Tiền lương, tiền thưởng và chế độ đãi ngộ khác (nếu có);
g) Thời gian làm việc, thời gian nghỉ ngơi;
h) Chế độ tập sự (nếu có);
i) Điều kiện làm việc và các vấn đề liên quan đến bảo hộ lao động;
k) Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế
đặc biệt khó khăn.
- Bãi bỏ phụ cấp thâm niên nghề (trừ quân đội, công an, cơ yếu để bảo đảm tương quan tiền lương với cán bộ, công chức); phụ cấp chức vụ lãnh đạo (do các chức danh lãnh đạo trong hệ thống chính trị thực hiện xếp lương chức vụ); phụ cấp công tác đảng, đoàn thể chính trị - xã hội; phụ cấp công vụ (do đã đưa vào trong mức lương cơ bản
nghề (trừ quân đội, công an, cơ yếu để bảo đảm tương quan tiền lương với cán bộ, công chức); phụ cấp chức vụ lãnh đạo (do các chức danh lãnh đạo trong hệ thống chính trị thực hiện xếp lương chức vụ); phụ cấp công tác đảng, đoàn thể chính trị - xã hội; phụ cấp công vụ (do đã đưa vào trong mức lương cơ bản); phụ cấp độc hại, nguy hiểm (do đã đưa điều
Cho tôi hỏi khi cải cách tiền lương thì 03 bảng lương mới của quân đội, công an không được thấp hơn tiền lương hiện hưởng có đúng không? Câu hỏi của anh P.T.H (Hải Phòng)
Cho tôi hỏi khi cải cách tiền lương thì bảng lương mới của cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang không được thấp hơn tiền lương hiện hưởng có đúng không? Câu hỏi của anh P.T.Q (Lâm Đồng).
Cho tôi hỏi khi cải cách tiền lương thì toàn bộ bảng lương mới của quân đội, công an không được thấp hơn tiền lương hiện hưởng có đúng không? Câu hỏi của anh N.K.C (Long An)
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người lao động làm hư hỏng tài sản có bị sa thải hay không?
17:00 | 29/03/2024
