tiện cho việc phục vụ. Các vị trí tra dầu, mỡ phải được in hoặc gắn dấu hiệu với mầu khác biệt với mầu sơn của máy.
6.3. Những thiết bị, cơ cấu dẫn dung dịch bôi trơn - làm nguội phải có khả năng điều chỉnh thuận tiện và an toàn miệng phun của chúng vào vị trí bôi trơn - làm nguội và đảm bảo điều tiết được lượng dung dịch cần thiết cho bôi trơn - làm
chọn.
...
Theo đó, đối với bảo hiểm xã hội bắt buộc, người lao động không được tự lựa chọn lương đóng bảo hiểm xã hội theo mức cao. Do tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội được xác định theo mức lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác mang tính chất cố định, chi trả thường xuyên cùng lương trong hợp đồng lao động.
Trong khi đó, nếu tham gia
hành nghề đấu giá.
Nội dung kiểm tra kết quả tập sự hành nghề đấu giá bao gồm kỹ năng hành nghề đấu giá, pháp luật về đấu giá tài sản, pháp luật có liên quan, Quy tắc đạo đức nghề nghiệp đấu giá viên.
5. Việc kiểm tra kết quả tập sự hành nghề đấu giá do Hội đồng kiểm tra kết quả tập sự hành nghề đấu giá thực hiện. Bộ Tư pháp thành lập Hội đồng kiểm
trong quá trình làm việc.
2. Người sử dụng lao động thực hiện các giải pháp về công nghệ, kỹ thuật, thiết bị để loại trừ hoặc hạn chế tối đa yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại và cải thiện điều kiện lao động.
3. Người sử dụng lao động khi thực hiện trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân phải bảo đảm các nguyên tắc sau đây:
a) Đúng chủng loại, đúng đối
đến ngày hết thời hạn nộp hồ sơ đăng ký dự thi hoặc xét thăng hạng.
...
Theo đó, viên chức dự xét thăng hạng từ chức danh nghề nghiệp điều dưỡng hạng 4 lên chức danh nghề nghiệp điều dưỡng hạng 3 phải có thời gian giữ chức danh nghề nghiệp điều dưỡng hạng 4 và tương đương từ đủ 03 năm trở lên.
Trường hợp có thời gian giữ chức danh nghề nghiệp
ngày hết thời hạn nộp hồ sơ đăng ký dự thi hoặc xét thăng hạng.
...
Theo đó, viên chức dự thi thăng hạng từ chức danh nghề nghiệp Điều dưỡng hạng 4 lên chức danh nghề nghiệp Điều dưỡng hạng 3 phải có thời gian giữ chức danh nghề nghiệp Điều dưỡng hạng 4 và tương đương từ đủ 03 năm trở lên.
Trường hợp có thời gian giữ chức danh nghề nghiệp tương
đồng khác liên quan.
2. Khi hết thời hạn hoãn, ngừng đình công theo quyết định của Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh mà hai bên không thương lượng giải quyết được quyền lợi của người lao động và các bất đồng khác có liên quan thì tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở có quyền tổ chức và lãnh đạo đình công có thể tiếp tục tổ chức đình công nhưng
ngành hoặc chuyên ngành đào tạo phù hợp với vị trí việc làm cần tuyển.
Những người sau đây không được đăng ký dự thi tuyển công chức:
- Không cư trú tại Việt Nam.
- Mất hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự.
- Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành hoặc đã chấp hành xong bản án, quyết định về hình sự của Tòa án mà chưa được xóa án
Các máy cắt kim loại được trang bị hệ thống bôi trơn gì theo TCVN 4725:2008?
Căn cứ tại Mục 6 TCVN 4725:2008 có quy định về hệ thống bôi trơn của máy cắt kim loại như sau:
Bôi trơn; làm nguội; truyền động thủy lực và khí nén; thoát phoi; bụi, khí thải; vận chuyển; văn bản kỹ thuật.
6.1. Hình dạng của máy, của các bộ phận, đổ gá và chi tiết của
theo Điều 8 của Quy chuẩn này.
2. Khi hàn khu vực xung quanh hoặc trên máy phải che chắn bảo vệ, không để dụng cụ rơi vào máng.
Theo đó, bảo dưỡng, sửa chữa máng xoắn trong tuyển khoáng cần tuân thủ quy định sau:
- Bảo dưỡng, sửa chữa máng xoắn phải được thực hiện đúng các biện pháp kỹ thuật an toàn, cấm đứng lên, trèo và bám trên các vòng xoắn của
hạn nộp hồ sơ đăng ký dự thi hoặc xét thăng hạng.
...
Theo đó, viên chức dự xét thăng hạng từ chức danh nghề nghiệp hộ sinh hạng 4 lên chức danh nghề nghiệp hộ sinh hạng 3 phải có thời gian giữ chức danh nghề nghiệp hộ sinh hạng 4 và tương đương từ đủ 03 năm trở lên.
Trường hợp có thời gian giữ chức danh nghề nghiệp tương đương thì phải có ít nhất
hạn nộp hồ sơ đăng ký dự thi hoặc xét thăng hạng.
...
Theo đó, viên chức dự xét thăng hạng từ chức danh nghề nghiệp hộ sinh hạng 4 lên chức danh nghề nghiệp hộ sinh hạng 3 phải có thời gian giữ chức danh nghề nghiệp hộ sinh hạng 4 và tương đương từ đủ 03 năm trở lên.
Trường hợp có thời gian giữ chức danh nghề nghiệp tương đương thì phải có ít nhất
dụng công chức là một trong những hoạt động quan trọng của một quốc gia để đảm bảo hoạt động của các cơ quan nhà nước và cung cấp các dịch vụ công cần thiết cho người dân vì thế mà những kỳ tuyển dụng công chức luôn được xem xét, đánh giá và kiểm tra kỹ lưỡng.
Cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng công chức ra quyết định tuyển dụng công chức trong thời
luật Lao động.
2. Người sử dụng lao động phải thông báo cho Ủy ban nhân dân xã, phường, thị trấn (sau đây gọi là Ủy ban nhân dân cấp xã) việc sử dụng lao động, chấm dứt sử dụng lao động tương ứng theo Mẫu số 02/PLV, Mẫu số 03/PLV Phụ lục V ban hành kèm theo Nghị định này trong thời hạn 10 ngày kể từ ngày ký hợp đồng lao động hoặc chấm dứt hợp đồng
đá; siêu âm để xác định chiều dài cọc khoan nhồi, cốt thép, chiều dày bảo vệ cốt thép trong các kết cấu; kiểm tra các kết cấu chìm khuất; kiểm định chất lượng môi trường, quan trắc và phân tích thành phần môi trường; các trường hợp khác cần sử dụng chuyên gia giám định chuyên môn theo quy định của chuẩn mực Kiểm toán nhà nước.
c) Các công việc khác
có;
h) nhận dạng phương pháp thử nghiệm được sử dụng;
i) viện dẫn đến quy trình lấy mẫu, nếu liên quan;
j) bất kỳ sai khác nào, thêm hoặc bớt so với phương pháp thử nghiệm và bất kỳ thông tin nào khác liên quan đến các thử nghiệm cụ thể, ví dụ như điều kiện môi trường hoặc phương pháp hoặc quy trình thử nghiệm;
k) phép đo, kiểm tra và kết quả
với Ban chấp hành công đoàn cơ sở thành lập mạng lưới an toàn, vệ sinh viên; phân định trách nhiệm và giao quyền hạn về công tác an toàn, vệ sinh lao động;
+ Thực hiện việc khai báo, điều tra, thống kê, báo cáo tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, sự cố kỹ thuật gây mất an toàn, vệ sinh lao động nghiêm trọng; thống kê, báo cáo tình hình thực hiện
Nội về tổng biên chế năm 2023 của khối các cơ quan Nhà nước Thành phố là 124.205 biên chế gồm:
+ 10.545 cán bộ, công chức (7.920 hiện chế cán bộ, công chức hành chính và 2.625 biên chế công chức phường),
+ 113.662 viên chức hưởng lương từ ngân sách nhà nước.
Giai đoạn 2024 - 2026, khối cơ quan nhà nước thành phố Hà Nội dự kiến thực hiện tinh giản
động, thành viên ban lãnh đạo của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở vì lý do thành lập, gia nhập hoặc hoạt động tổ chức đại diện người lao động, bao gồm:
a) Yêu cầu tham gia, không tham gia hoặc ra khỏi tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở để được tuyển dụng, giao kết hoặc gia hạn hợp đồng lao động;
b) Sa thải, kỷ luật, đơn phương chấm
lương cao nhất, đóng BHTNLĐ, BNN theo từng HĐLĐ.
2. Người lao động làm việc theo HĐLĐ (không bao gồm người làm việc theo HĐLĐ không xác định thời hạn theo quy định tại Nghị định số 68/2000/NĐ-CP ngày 17/11/2000 của Chính phủ về chế độ HĐLĐ một số loại công việc sau đây trong cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp) trong cơ quan hành chính, đơn
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Khi nào phải trang bị thêm cơ cấu an toàn cho máy cắt kim loại?
17:30 | 06/02/2024
