Cho tôi hỏi khi nào thì nhân viên chấm dứt hợp đồng lao động trước hạn nhưng không cần hoàn trả chi phí đào tạo khi nào? Câu hỏi của chị Nga (Hà Giang).
Ký hợp đồng thử việc có được tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc hay không? Hợp đồng thử việc có bị chấm dứt khi kết quả thử việc không đạt yêu cầu? Câu hỏi của chị G.L (Hà Nội).
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động phải thông báo trước bao nhiêu ngày khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động xác định thời hạn với người lao động? Câu hỏi của anh Hiếu (Phú Yên).
Cho tôi hỏi khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động xác định thời hạn thì người lao động phải thông báo trước bao nhiêu ngày cho người sử dụng lao động biết? Câu hỏi của anh Toàn (Long Biên).
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động xử lý kỷ luật nhưng không tiến hành họp xử lý kỷ luật thì người sử dụng lao động bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi từ chị An (Vĩnh Phúc).
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động phải thông báo trước bao nhiêu ngày khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không xác định thời hạn với người lao động? Câu hỏi của anh Tùng (Kiên Giang).
Cho tôi hỏi hơp đồng làm việc phải lập thành mấy bản? Không được chấm dứt hợp đồng làm việc của viên chức trong trường hợp nào? Câu hỏi từ chị Thúy (Long An).
Cho tôi hỏi mẫu phụ lục hợp đồng lao động mới nhất được quy định như thế nào? Khi tăng lương cho người lao động có cần phải ký kết phụ lục hợp đồng hay không? Câu hỏi của chị Nhi (Hà Giang).
Cho tôi hỏi nội dung hợp đồng lao động gồm những gì? Việc sửa đổi nội dung hợp đồng lao động được thực hiện như thế nào? Câu hỏi của anh Thành (Nghệ An).
Cho tôi hỏi hợp đồng lao động của người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam có bị chấm dứt khi giấy phép lao động hết thời hạn không? Câu hỏi của anh N.T.T (Hải Phòng).
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có được yêu cầu người lao động ra khỏi công đoàn cơ sở để được gia hạn hợp đồng lao động không? Câu hỏi từ anh H.M.K (Quảng Bình).
Công ty không được từ chối yêu cầu tạm ứng lương của người lao động trong trường hợp nào? Người lao động phải hoàn lại số tiền lương tạm ứng trong trường hợp nào? Câu hỏi của chị Q.N (Hà Nội).
Thành viên ban lãnh đạo tổ chức đại diện người lao động được ký mấy lần hợp đồng lao động dưới 1 tháng? Khi nào hợp đồng lao động dưới 1 tháng bị chấm dứt? Câu hỏi của anh M.K (Hải Dương).
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động bắt buộc người lao động tham gia công đoàn để được tuyển dụng, giao kết hoặc gia hạn hợp đồng lao động bị xử lý như thế nào? Câu hỏi từ anh Tuyên (Đồng Nai).