:
a) Phải đủ rộng để đặt cáng cứu thương và có chỗ cho người bị tai nạn lao động nằm và được thông khí, chiếu sáng và có biển hiệu (chữ thập);
b) Bố trí gần nhà vệ sinh, dễ tiếp cận với khu vực lao động, sản xuất và dễ dàng trong công tác sơ cứu, cấp cứu hoặc vận chuyển người lao động khi bị tai nạn lao động;
c) Danh mục trang thiết bị của khu vực
nhân dân cấp xã trong các lĩnh vực văn hóa, thông tin, truyền thông, thể dục, thể thao, du lịch, lao động, thương binh, xã hội, y tế, giáo dục, tín ngưỡng, tôn giáo, dân tộc, gia đình, trẻ em và thanh niên theo quy định của pháp luật; tham mưu giúp Ủy ban nhân dân cấp xã trong công tác bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, an toàn vệ sinh, lao động; xây
Cơ sở sản xuất có cần thông báo thông tin của người làm công tác y tế cơ sở không?
Theo khoản 4 Điều 37 Nghị định 39/2016/NĐ-CP quy định:
Tổ chức bộ phận y tế
Việc tổ chức bộ phận y tế quy định tại Khoản 1 Điều 73 Luật An toàn, vệ sinh lao động được quy định như sau:
1. Đối với những cơ sở sản xuất, kinh doanh trong các lĩnh vực, ngành nghề
Công nhân quốc phòng có hạn tuổi phục vụ cao nhất là bao nhiêu?
Căn cứ tại Điều 31 Luật Quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng 2015 quy định:
Hạn tuổi phục vụ cao nhất của công nhân và viên chức quốc phòng
1. Nam đủ 60 tuổi.
2. Nữ đủ 55 tuổi.
Theo đó, công nhân quốc phòng có hạn tuổi phục vụ cao nhất là:
- Đối với nam đủ
cách chính sách tiền lương, lương hưu, trợ cấp người có công, các chính sách an sinh xã hội; số kinh phí cắt giảm/dành ra gắn với thực hiện tinh gọn bộ máy, tinh giản biên chế hành chính và giảm chi trực tiếp từ ngân sách nhà nước gắn với quá trình thực hiện cơ chế tự chủ của các đơn vị sự nghiệp công lập; kết quả sắp xếp, đổi mới các doanh nghiệp nhà
sĩ quan, chiến sĩ quân đội nhân dân; hạ sĩ quan, chiến sĩ công an nhân dân phục vụ có thời hạn; học viên quân đội, công an, cơ yếu đang theo học được hưởng sinh hoạt phí;
g) Người đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng quy định tại Luật người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng;
h) Người quản lý doanh nghiệp, người quản lý
Trách nhiệm giới thiệu để NLĐ bị tai nạn lao động được giám định y khoa xác định mức độ suy giảm khả năng lao động thuộc về ai?
Tại khoản 6 Điều 38 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 có nêu rõ như sau:
Trách nhiệm của người sử dụng lao động đối với người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp
Người sử dụng lao động có trách nhiệm đối
Công nhân quốc phòng là ai?
Căn cứ tại Điều 2 Luật Quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng 2015 quy định:
Giải thích từ ngữ
Trong Luật này, các từ ngữ dưới đây được hiểu như sau:
1. Quân nhân chuyên nghiệp là công dân Việt Nam có trình độ chuyên môn kỹ thuật, nghiệp vụ phục vụ trong Quân đội nhân dân, được tuyển chọn, tuyển
tác cơ yếu hưởng lương như đối với quân nhân;
e) Hạ sĩ quan, chiến sĩ quân đội nhân dân; hạ sĩ quan, chiến sĩ công an nhân dân phục vụ có thời hạn; học viên quân đội, công an, cơ yếu đang theo học được hưởng sinh hoạt phí;
g) Người đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng quy định tại Luật người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp
thành viên hoặc theo nguyên tắc có đi có lại hoặc theo quy định của pháp luật; dịch ra tiếng Việt và công chứng hoặc chứng thực theo quy định của pháp luật Việt Nam.
Theo đó, hồ sơ đăng ký dự tuyển của người lao động Việt Nam làm việc cho doanh nghiệp nước ngoài bao gồm:
- Phiếu đăng ký dự tuyển lao động.
- Bản sao có chứng thực của một trong các
phép hành nghề đối với các chức danh bác sỹ, y sỹ, điều dưỡng, hộ sinh, kỹ thuật y, dinh dưỡng lâm sàng, cấp cứu viên ngoại viện và tâm lý lâm sàng bao gồm:
a) Được đánh giá đủ năng lực hành nghề qua kiểm tra đánh giá năng lực hành nghề khám bệnh, chữa bệnh quy định tại Điều 24 của Luật này hoặc có giấy phép hành nghề được thừa nhận theo quy định tại
dụng lao động với người đại diện theo pháp luật của người dưới 15 tuổi theo quy định của pháp luật về lao động;
b) Người làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 01 tháng đến dưới 03 tháng;
c) Cán bộ, công chức, viên chức;
d) Công nhân quốc phòng, công nhân công an, người làm công tác khác trong tổ chức cơ yếu;
đ) Sĩ quan, quân nhân
giám định y khoa.
Chi phí khám giám định lần đầu do tai nạn lao động do ai chi trả?
Căn cứ Điều 42 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 quy định về sử dụng Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, cụ thể như sau:
Sử dụng Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp
1. Trả phí khám giám định thương tật, bệnh tật do tai nạn lao động, bệnh
chia thành các điều kiện lao động loại VI, loại V và loại IV.
Xem toàn bộ danh mục ngành, nghề nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm: Tại đây
Những ngành nghề nào được hưởng phụ cấp độc hại? (Hình từ Internet)
Trách nhiệm của người sử dụng lao động làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm?
Căn cứ Điều 22 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 quy
phải đảm bảo điều kiện sinh hoạt tối thiểu của người đó và người được nuôi dưỡng theo quy định của pháp luật.
...
Như vậy, mức cao nhất được trừ vào thu nhập của người phải thi hành án để thực hiện thi hành án không được quá 30% tổng số tiền nhận được hàng tháng, trừ khi đương sự có thỏa thuận khác.
Khi thực hiện khấu trừ vào thu nhập khác phải dựa
Khi khám sức khỏe định kỳ, NLĐ làm việc trong môi trường tiếp xúc với yếu tố có nguy cơ gây bệnh nghề nghiệp được khám những gì?
Tại khoản 2 Điều 21 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 có quy định như sau:
Khám sức khỏe và điều trị bệnh nghề nghiệp cho người lao động
...
2. Khi khám sức khỏe theo quy định tại khoản 1 Điều này, lao động nữ
Người hành nghề khám bệnh, chữa bệnh được phép tạm rời khỏi nơi làm việc hay không?
Căn cứ theo Điều 43 Luật Khám bệnh, chữa bệnh 2023 quy định về quyền được bảo đảm an toàn khi hành nghề khám bệnh, chữa bệnh như sau:
Quyền được bảo đảm an toàn khi hành nghề khám bệnh, chữa bệnh
1. Được bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động khi làm việc theo quy
mà người lao động đăng ký dự tuyển. Nếu của nước ngoài thì phải được hợp pháp hóa lãnh sự, trừ trường hợp được miễn hợp pháp hóa lãnh sự theo điều ước quốc tế mà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam và nước ngoài liên quan đều là thành viên hoặc theo nguyên tắc có đi có lại hoặc theo quy định của pháp luật; dịch ra tiếng Việt và chứng thực theo
://saigonrailway.com.vn/nhan-dang-ky-mua-ve-tap-the-tau-tet-nguyen-dan-giap-thin-2024-569-25.html
Xem thêm: Lịch nghỉ Tết năm 2024 của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thế nào?
Lịch mở bán vé tàu Tết 2024 cho tập thể? Người lao động có được doanh nghiệp hỗ trợ vé tàu Tết về quê không? (Hình từ Internet)
Người lao động có được doanh nghiệp hỗ trợ vé tàu Tết về quê không?
Căn cứ khoản 2 Điều 6 Bộ luật Lao động
Điều 3 Nghị định 73/2024/NĐ-CP quy định:
Mức lương cơ sở
1. Mức lương cơ sở dùng làm căn cứ:
a) Tính mức lương trong các bảng lương, mức phụ cấp và thực hiện các chế độ khác theo quy định của pháp luật đối với các đối tượng quy định tại Điều 2 Nghị định này;
b) Tính mức hoạt động phí, sinh hoạt phí theo quy định của pháp luật;
c) Tính các khoản
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Khu vực sơ cứu, cấp cứu tại doanh nghiệp phải đáp ứng các yêu cầu gì?
01:10 | 11/01/2024
