Cho tôi hỏi mẫu quyết định về việc hỗ trợ nâng cao trình độ kỹ năng nghề để duy trì việc làm cho người lao động mới nhất là mẫu nào? Câu hỏi từ chị L.B.M (Tây Ninh).
Cho tôi hỏi người nước ngoài có được ký kết hợp đồng lao động làm công việc hỗ trợ, phục vụ trong cơ quan hành chính không? Câu hỏi của anh G.L (Khánh Hòa).
Cho tôi hỏi hành vi người lao động làm việc riêng trong giờ làm việc thì có bị xử lý kỷ luật sa thải hay không? Nếu không thì phải tiến hành xử lý theo hình thức nào? Câu hỏi từ chị Thanh (Huế).
Hiện nay tôi có thấy rất nhiều thông tin tuyển lao động chưa thành niên làm việc phục vụ cho các quán karaoke với mức lương rất cao. Cho tôi hiện nay có cho phép sử dụng lao động chưa thành niên làm nhân viên phục vụ tại phòng hát karaoke hay không? Câu hỏi từ chị Hương (Vĩnh Phúc).
Cho tôi hỏi có phải lập sổ theo dõi riêng khi sử dụng người lao động chưa thành niên không? Có được sử dụng người lao động chưa thành niên 17 tuổi làm thêm giờ với công việc đan nón lá hay không? Có được yêu cầu người lao động chưa thành niên làm việc vào ban đêm không? Câu hỏi của anh Tiến (Cà Mau).
Cho tôi hỏi khi sử dụng người lao động thuê lại làm việc thì người lao động thuê lại có được quyền yêu cầu tổ chức đối thoại tại nơi làm việc không? Câu hỏi của anh P.M.T (Hà Nội).
Cho tôi hỏi người lao động làm việc không trọn thời gian có bị giới hạn số giờ làm thêm không? Nếu tôi làm việc theo ca thì thời gian nghỉ giữa giờ có tính vào giờ làm việc? Câu hỏi của anh C.D (Bình Thuận).
buộc, cơ sở cai nghiện bắt buộc;
d) Bị tạm giam; chấp hành hình phạt tù;
đ) Ra nước ngoài định cư; đi lao động ở nước ngoài theo hợp đồng;
e) Chết.
Theo đó, người lao động tự ý bỏ việc và bị sa thải thì vẫn có thể được hưởng trợ cấp thất nghiệp, nếu đáp ứng được các điều kiện về thời gian tham gia bảo hiểm thất nghiệp, nộp hồ sơ, chưa tìm được
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có được xử lý kỷ luật đối với người lao động sau khi hết thời gian nghỉ thai sản quay trở lại làm việc không? Câu hỏi của chị N.T.L (Lạng Sơn)
Cho tôi hỏi an toàn vệ sinh viên trong cơ sở sản xuất, kinh doanh có phải tham dự khóa huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động không? Câu hỏi từ chị K.T (TP.HCM).
Cho hỏi hiện nay lao động nữ nếu bị sẩy thai, nạo, hút thai, thai chết lưu hoặc phá thai bệnh lý mà bị cho thôi việc thì có vi phạm pháp luật? Câu hỏi của chị Chi (Cần Thơ).