, trả thiếu cho người lao động tính theo mức lãi suất tiền gửi không kỳ hạn cao nhất của các ngân hàng thương mại nhà nước công bố tại thời điểm xử phạt đối với hành vi vi phạm quy định tại khoản 2, khoản 3 Điều này;
...
Theo đó, hành vi không trả hoặc trả không đủ tiền lương cho người lao động làm việc ngày Tết Dương lịch sẽ bị phạt theo 01 trong
Cho tôi hỏi tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bao gồm những khoản nào? Hành vi đóng bảo hiểm xã hội không đúng mức quy định bị xử phạt ra sao? Câu hỏi của chị Thủy (Hải Dương).
Thế nào là hợp đồng lao động?
Tại Điều 13 Bộ luật Lao động 2019 có quy định như sau:
Hợp đồng lao động
1. Hợp đồng lao động là sự thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm có trả công, tiền lương, điều kiện lao động, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong quan hệ lao động.
Trường hợp hai bên thỏa thuận bằng tên gọi
Tôi muốn hỏi Tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở là tổ chức gì? Nếu công ty xây dựng bảng lương thì có cần hỏi ý kiến tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở hay không? Câu hỏi của chị Nguyệt (Đồng Tháp).
người giao kết hợp đồng lao động bên phía người lao động;
c) Công việc và địa điểm làm việc;
d) Thời hạn của hợp đồng lao động;
đ) Mức lương theo công việc hoặc chức danh, hình thức trả lương, thời hạn trả lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác;
e) Chế độ nâng bậc, nâng lương;
g) Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi;
h) Trang bị bảo hộ
Khi nào thời gian tập nghề được xem là thời gian làm việc để tính số ngày nghỉ hằng năm? Người lao động có được tạm ứng tiền lương khi nghỉ phép năm hay không? Câu hỏi của chị N.C (Bình Dương).
tính chất tham khảo.
Bây giờ sinh viên mới ra trường được hưởng lương bao nhiêu?
Tại Điều 91 Bộ luật Lao động 2019 có quy định như sau:
Mức lương tối thiểu
1. Mức lương tối thiểu là mức lương thấp nhất được trả cho người lao động làm công việc giản đơn nhất trong điều kiện lao động bình thường nhằm bảo đảm mức sống tối thiểu của người lao động và
Cho tôi hỏi hướng dẫn quy trình đánh giá, xếp loại chất lượng đảng viên cuối năm nay là cán bộ công chức viên chức như thế nào ạ? Câu hỏi của chị P.A (Phú Yên).
, Chứng minh nhân dân hoặc hộ chiếu của người giao kết hợp đồng lao động bên phía người lao động;
c) Công việc và địa điểm làm việc;
d) Thời hạn của hợp đồng lao động;
đ) Mức lương theo công việc hoặc chức danh, hình thức trả lương, thời hạn trả lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác;
e) Chế độ nâng bậc, nâng lương;
g) Thời giờ làm việc
chứng nhận hoạt động hoặc giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp, hợp tác xã, hộ kinh doanh để rà soát, kiểm tra việc thực hiện đăng ký tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc đối với doanh nghiệp, tổ chức thành lập mới.
3. Được cơ quan thuế cung cấp thông tin về chi phí tiền lương để tính thuế của người sử dụng lao động và các thông tin khác có liên quan đến
nhập thực hiện tính trừ số thuế phải nộp vào thu nhập của người nộp thuế trước khi trả thu nhập, cụ thể như sau:
...
b) Thu nhập từ tiền lương, tiền công
b.1) Đối với cá nhân cư trú ký hợp đồng lao động từ ba (03) tháng trở lên thì tổ chức, cá nhân trả thu nhập thực hiện khấu trừ thuế theo Biểu thuế lũy tiến từng phần, kể cả trường hợp cá nhân ký
Lãi suất tiết kiệm của ngân hàng nào cao nhất tháng 9/2023?
Theo khảo sát mới nhất đầu tháng 9/2023 được cập nhật trên Tạp chí Công Thương điện tử, các ngân hàng trong hệ thống đang niêm yết lãi suất dưới mức 7,0%/năm. Theo đó, mức lãi suất cao nhất xuất hiện là 6,8%/năm và thấp nhất là 5,0%/năm.
Cụ thể, tại kỳ hạn gửi tiết kiệm 1 tháng, lãi
phía người lao động;
c) Công việc và địa điểm làm việc;
d) Thời hạn của hợp đồng lao động;
đ) Mức lương theo công việc hoặc chức danh, hình thức trả lương, thời hạn trả lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác;
e) Chế độ nâng bậc, nâng lương;
g) Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi;
h) Trang bị bảo hộ lao động cho người lao động;
i) Bảo
Trường hợp nào người lao động được nghỉ bù? Tiền lương thêm giờ khi ngày lễ trùng ngày nghỉ hằng tuần được quy định như thế nào? - Câu hỏi của anh Hải (Cao Bằng).
;
d) Thời hạn của hợp đồng lao động;
đ) Mức lương theo công việc hoặc chức danh, hình thức trả lương, thời hạn trả lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác;
e) Chế độ nâng bậc, nâng lương;
g) Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi;
h) Trang bị bảo hộ lao động cho người lao động;
i) Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp;
k
Thủ tục yêu cầu tuyên bố hợp đồng lao động vô hiệu như thế nào? Tôi vừa bị người khác dụ và ký vào hợp đồng lao động, sau đó mới biết công việc phải làm chính là đi đòi nợ, vậy hợp đồng lao động này có đúng hay không, tôi muốn yêu cầu tuyên bố vô hiệu để chấm dứt hợp đồng thì làm như thế nào? - Câu hỏi của anh Long (Cà Mau)
cá nhân theo hướng dẫn của nhà sản xuất và phải kiểm tra việc sử dụng.
2. Các phương tiện bảo vệ cá nhân chuyên dùng có yêu cầu kỹ thuật cao thì người sử dụng lao động phải tổ chức kiểm tra, thử nghiệm để bảo đảm chất lượng, quy cách của phương tiện bảo vệ này trước khi trang cấp, đồng thời định kỳ kiểm tra chất lượng trong quá trình sử dụng và ghi
gia lao động thì được người sử dụng lao động trả lương theo mức do hai bên thỏa thuận.
6. Hết thời hạn học nghề, tập nghề, hai bên phải ký kết hợp đồng lao động khi đủ các điều kiện theo quy định của Bộ luật này.
Như vậy, theo quy định trên thì người sử dụng lao động chỉ có thể tuyển người đủ 18 tuổi trở lên tham gia học nghề với các công việc
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Công bố lịch bắn pháo hoa Tết Dương lịch 2024 tại TP.HCM? Người lao động được nghỉ bao nhiêu ngày?
14:50 | 20/12/2023
