Cho tôi hỏi doanh nghiệp có trả thêm tiền lương cho lao động nữ trong thời gian nuôi con dưới 12 tháng tuổi làm đủ thời thời gian ngày làm việc bình thường hay không? Câu hỏi của chị Lan đến từ Tp.HCM.
Cho tôi hỏi công ty không được đơn phương chấm dứt hợp đồng trong những trường hợp nào? Khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật, công ty có phải nhận người lao động trở lại làm việc? Câu hỏi của anh Nhã (Vĩnh Long).
Cho tôi hỏi tiền lương làm thêm giờ của người lao động được trả theo những hình thức nào? Có được miễn thuế thu nhập cá nhân đối với người lao động làm thêm quá số giờ quy định? Có được sử dụng lao động nữ đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi làm thêm giờ hay không? Câu hỏi của anh Vinh (Phú Thọ).
Cho tôi hỏi công nhân hàn điện cần đáp ứng yêu cầu như thế nào để đảm bảo an toàn máy hàn điện trong quá trình sử dụng? Câu hỏi của anh N.T.L (Vĩnh Phúc)
Cho tôi hỏi công ty xử lý kỷ luật sa thải người lao động trong trường hợp người lao động nghỉ việc có lý do chính đáng thì người lao động có được bồi thường gì không? Câu hỏi từ chị Bích (Tiền Giang).
Trường hợp người lao động đang được hưởng thời gian nghỉ thai sản nhưng lại bị công ty chấm dứt hợp đồng lao động vì lý do cắt giảm nhân sự thì sẽ xử lý như thế nào? Câu hỏi của chị Tâm Như đến từ Vũng Tàu.
Thời gian nghỉ dưỡng sức sau ốm đau rơi vào giai đoạn từ cuối năm trước chuyển tiếp sang đầu năm sau thì được tính cho năm nào? Cần cung cấp các giấy tờ gì để được giải quyết chế độ dưỡng sức sau ốm đau? Câu hỏi của chị N.H (Long An).
lao động cho người lao động;
i) Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp;
k) Đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề.
2. Khi người lao động làm việc có liên quan trực tiếp đến bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ theo quy định của pháp luật thì người sử dụng lao động có quyền thỏa thuận bằng văn bản với người lao động về
, xuất ngũ, bệnh binh, hy sinh, từ trần
1. Sĩ quan Công an nhân dân nghỉ hưu được hưởng các quyền lợi sau đây:
a) Lương hưu tính trên cơ sở quy định tại khoản 1 Điều 38 của Luật này và theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội;
b) Nếu nghỉ hưu trước hạn tuổi phục vụ theo quy định tại các khoản 1, 2 và 3 Điều 30 của Luật này do thay đổi tổ chức
Doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài trong trường hợp không được nước tiếp nhận lao động cho phép thì nhưng vẫn thực hiện thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi anh Bảo (Hà Nội).
Chế độ phụ cấp của cán bộ, công chức viên chức theo Kết luận 83-KL/TW sẽ ra sao?
Xem xét báo cáo của Ban cán sự đảng Bộ Nội vụ về cải cách tiền lương; điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp ưu đãi người có công và trợ cấp xã hội từ ngày 01/7/2024 Bộ Chính trị ban hành Kết luận 83-KL/TW năm 2024 ngày 21/6/2024.
Theo khoản 2.2 Mục
Cho tôi hỏi chế độ phụ cấp độc hại có bắt buộc phải ghi vào hợp đồng lao động? Thời giờ làm việc đối với người lao động làm việc nặng nhọc được quy định như thế nào? Câu hỏi của anh Dũng (Yên Bái).
Cho thuê lại lao động thì doanh nghiệp cho thuê lại lao động có phải lập báo cáo về tình hình cho thuê lại lao động không? Trường hợp bắt buộc nhưng doanh nghiệp không thực hiện báo cáo tình hình cho thuê lại lao động thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của chị Trinh (Lạng Sơn).
Cho tôi hỏi người lao động được giải quyết hưởng trợ cấp thất nghiệp như thế nào? Nhận tiền trợ cấp thất nghiệp trong một lần được không? Câu hỏi của chị H.T (Vĩnh Long).
Cho tôi hỏi người làm việc trong tổ chức cơ yếu có được hưởng phụ cấp thu hút khi công tác ở vùng có điều kiện kinh tế đặc biệt khó khăn không? Câu hỏi từ anh T.S (TP,HCM).
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Trả thêm tiền lương cho lao động nữ trong thời gian nuôi con dưới 12 tháng tuổi làm đủ thời thời gian ngày làm việc bình thường?
14:36 | 24/03/2023
