Lao động nữ hết thời gian nghỉ thai sản vẫn muốn xin nghỉ thêm để ở nhà để chăm sóc con thì có được không? Lao động nữ sau khi nghỉ thai sản phải làm việc với mức lương thấp hơn có đúng không?
Cho tôi hỏi công ty có bắt buộc phải tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động? Chi phí khám sức khỏe định kỳ và điều trị bệnh nghề nghiệp cho người lao động do ai chi trả? Câu hỏi của chị Thủy (Bình Dương).
Cho tôi hỏi có bắt buộc phải khám sức khỏe cho người lao động trước khi chuyển người này sang làm công việc nặng nhọc, độc hại? Chi phí khám sức khỏe cho người lao động do ai chi trả? Câu hỏi của anh Khải (Yên Bái).
Cho tôi hỏi người canh gác không gian hạn chế có những trách nhiệm gì trong việc bảo vệ an toàn lao động khi làm việc trong không gian hạn chế? Câu hỏi của anh V.D.A (Vĩnh Long)
Tôi thất nghiệp được 1 tháng vừa nộp hồ sơ trợ cấp thất nghiệp. Vậy tôi được hưởng bao nhiêu? Với nếu tôi chuyển hướng sang tự kinh doanh nhỏ ở nhà thì còn được hưởng không? Câu hỏi của anh Long (An Giang).
Cho tôi hỏi điều kiện để nhân viên hàng không bị xử lý kỷ luật lao động được quay trở lại làm việc là gì? Ai phải báo cáo cho Cục Hàng không Việt Nam về tình hình thực hiện kỷ luật lao động đặc thù của nhân viên hàng không? Câu hỏi của anh B.T (Tiền Giang).
Lao động nữ đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi được nghỉ bao nhiêu phút trong một ngày? Thời giờ nghỉ của lao động nữ nuôi con dưới 12 tháng tuổi có được tính vào thời giờ làm việc được hưởng lương không?
Phải cung cấp những thông tin gì khi giao kết hợp đồng lao động? Tiếp tục làm việc khi hết hạn hợp đồng, có bắt buộc ký hợp đồng mới? Câu hỏi của chị T.Y (Tiền Giang).