) và báo cáo xin ý kiến chỉ đạo của Cục trưởng, Lãnh đạo Bộ đối với những việc vượt quá phạm vi chức trách.
- Tham gia kiểm tra, đánh giá tình hình thực hiện công việc của Cục thuộc Bộ; đánh giá việc hoàn thành nhiệm vụ đối với công chức được giao phụ trách.
- Điều hành Cục thuộc Bộ khi được Cục trưởng ủy quyền hoặc được lãnh đạo Bộ giao.
Tham
việc thiết kế cơ cấu tiền lương mới và xây dựng, ban hành hệ thống bảng lương mới theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo thay thế hệ thống bảng lương hiện hành; chuyển xếp lương cũ sang lương mới, bảo đảm không thấp hơn tiền lương hiện hưởng, gồm:
- Xây dựng 01 bảng lương chức vụ áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức giữ chức vụ
lương mới theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo thay thế hệ thống bảng lương hiện hành; chuyển xếp lương cũ sang lương mới, bảo đảm không thấp hơn tiền lương hiện hưởng, gồm:
- Xây dựng 1 bảng lương chức vụ áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo (bầu cử và bổ nhiệm) trong hệ thống chính trị từ Trung ương đến
, bổ sung thêm khoản tiền thưởng (quỹ tiền thưởng bằng khoảng 10% tổng quỹ tiền lương của năm, không bao gồm phụ cấp).
Cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 sẽ xây dựng bảng lương theo vị trí việc làm, chức danh, chức vụ lãnh đạo bằng số tiền cụ thể, ban hành hệ thống bảng lương mới theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo
Thời gian thực hiện đánh giá việc cập nhật kiến thức của Kiểm toán nhà nước là khi nào? Đối tượng Kiểm toán nhà nước nào không thực đánh giá việc cập nhật kiến thức? Câu hỏi của anh H.K (Bình Định).
Có các vị trí việc làm nào trong trường mầm non công lập?
Bộ Giáo dục và Đào tạo vừa ban hành Thông tư 19/2023/TT-BGDĐT hướng dẫn về vị trí việc làm, cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp và định mức số lượng người làm việc trong các cơ sở giáo dục mầm non công lập.
Theo đó, danh mục vị trí việc làm lãnh đạo, quản lý, chức danh nghề
Cho tôi hỏi hiện nay có phải tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng công chức chuyên ngành kế toán đã cắt giảm chứng chỉ tin học, ngoại ngữ hay không? - Thắc mắc từ anh An (Hà Nội).
Thời điểm nghỉ hưu đối với công chức được quy định hiện này là khi nào? Trường hợp công chức nghỉ hưu thì quyết định nghỉ hưu phải thông báo trước bao lâu? Câu hỏi của anh Thinh (Thái Bình).
chức vụ lãnh đạo thay thế hệ thống bảng lương hiện hành; chuyển xếp lương cũ sang lương mới, bảo đảm không thấp hơn tiền lương hiện hưởng, gồm 3 bảng lương đối với lực lượng vũ trang:
- Xây dựng 1 bảng lương sĩ quan quân đội, sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ công an (theo chức vụ, chức danh và cấp bậc quân hàm hoặc cấp hàm);
- Xây dựng 1 bảng lương
Cho tôi hỏi viên chức không giữ chức vụ quản lý thuộc Bộ Tư pháp được xếp loại chất lượng ở mức hoàn thành nhiệm vụ qua tiêu chí nào? Câu hỏi của anh H.K (Hưng Yên)
Bỏ toàn bộ bảng lương hiện hành từ 1/7/2024 khi cải cách tiền lương?
Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 chỉ ra những bất cập trong hệ thống bảng lương hiện hành như sau:
- Chính sách tiền lương trong khu vực công còn phức tạp, thiết kế hệ thống bảng lương chưa phù hợp với vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo; còn mang nặng tính bình quân
được áp dụng 05 bảng lương sau đây:
- Bảng 01: Bảng lương chuyên gia cao cấp.
- Bảng 02: Bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ đối với cán bộ, công chức trong các cơ quan nhà nước (bao gồm cả cán bộ giữ chức danh do bầu cử thuộc diện xếp lương theo ngạch, bậc công chức hành chính và hưởng phụ cấp chức vụ lãnh đạo và công chức ở xã, phường, thị trấn
Cho tôi hỏi việc bổ nhiệm công chức giữ chức vụ quản lý với nguồn nhân sự từ nơi khác được thực hiện như thế nào? Hồ sơ bổ nhiệm công chức giữ chức vụ quản lý bao gồm những giấy tờ gì? Câu hỏi của chị Diễm (Hậu Giang).
lĩnh vực giáo dục;
b) Bảo đảm tuân thủ các nguyên tắc quy định tại Điều 3 Nghị định số 106/2020/NĐ-CP ngày 10 tháng 9 năm 2020 của Chính phủ quy định về vị trí việc làm trong đơn vị sự nghiệp công lập (sau đây viết tắt là Nghị định số 106/2020/NĐ-CP);
c) Vị trí việc làm lãnh đạo, quản lý và vị trí việc làm chức danh nghề nghiệp chuyên ngành giáo dục
thiết kế cơ cấu tiền lương mới gồm:
- Lương cơ bản (chiếm khoảng 70% tổng quỹ lương).
- Các khoản phụ cấp (chiếm khoảng 30% tổng quỹ lương).
Bổ sung tiền thưởng (quỹ tiền thưởng bằng khoảng 10% tổng quỹ tiền lương/năm, không bao gồm phụ cấp).
Xây dựng, ban hành hệ thống bảng lương mới theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo thay thế hệ
trưởng chịu trách nhiệm trước Cục trưởng và trước pháp luật về nhiệm vụ được phân công.
2. Việc bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức Cục trưởng, Phó Cục trưởng và các chức danh lãnh đạo khác của Cục Thuế doanh nghiệp lớn thực hiện theo quy định của pháp luật và phân cấp quản lý cán bộ của Bộ Tài chính.
Theo đó thẩm quyền miễn nhiệm Phó Cục trưởng Cục Thuế