Cho tôi hỏi trong thời gian luân chuyển, mức lương của cán bộ lãnh đạo tại Cơ quan Tổng Liên đoàn LĐVN có thay đổi hay không? Việc bố trí công tác cho cán bộ lãnh đạo sau khi hoàn thành luân chuyển trở về được thực hiện như thế nào? Câu hỏi của anh Nam (Cần Thơ).
Công chức Bộ Tài chính được xếp loại chất lượng hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ khi có tỷ lệ nhiệm vụ hoàn thành vượt mức là bao nhiêu? Đánh giá dựa trên nguyên tắc nào?
Cho tôi hỏi toàn bộ bảng lương mới giáo viên là viên chức sau cải cách tiền lương thiết kế cơ cấu tiền lương mới như thế nào? Câu hỏi của chị H.N (Hà Nội)
Cho tôi hỏi người giữ chức danh Trạm trưởng thuộc Chi cục thuộc Sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn có những quyền như thế nào? Câu hỏi của anh N.T.D (Nam Định).
sung tiền thưởng (quỹ tiền thưởng bằng khoảng 10% tổng quỹ tiền lương của năm, không bao gồm phụ cấp).
Đồng thời, hệ thống bảng lương mới theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo sẽ được xây dựng để thay thế hệ thống bảng lương hiện hành; chuyển xếp lương cũ sang lương mới bảo đảm không thấp hơn tiền lương hiện hưởng.
Theo Điều 7 Nghị
Cho tôi hỏi sắp tới sẽ thực hiện chính sách tăng mức lương cơ sở cho công chức vậy khi đó công chức giữ chức danh thuyền viên kiểm ngư chính sẽ có mức lương như thế nào? Câu hỏi của anh Nam (Hà Giang).
tương đương; không phân loại bộ, ngành, ban, uỷ ban và tương đương ở Trung ương khi xây dựng bảng lương chức vụ ở Trung ương; không phân biệt mức lương chức vụ khác nhau đối với cùng chức danh lãnh đạo theo phân loại đơn vị hành chính ở địa phương mà thực hiện bằng chế độ phụ cấp. Việc phân loại chức vụ lãnh đạo tương đương trong hệ thống chính trị để
danh do bầu cử thuộc diện xếp lương theo ngạch, bậc công chức hành chính và hưởng phụ cấp chức vụ lãnh đạo và công chức ở xã, phường, thị trấn).
Bảng 3: Bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ đối với cán bộ, viên chức trong các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước.
Bảng 4: Bảng lương nhân viên thừa hành, phục vụ trong các cơ quan nhà nước và các đơn vị sự nghiệp
hiện nay.
Việc cải cách tiền lương sẽ tạo ra các bảng lương mới theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo thay thế hệ thống bảng lương hiện hành; chuyển xếp lương cũ sang lương mới, bảo đảm không thấp hơn tiền lương hiện hưởng, gồm:
Bảng lương 01: Bảng lương chức vụ áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo (bầu cử
hành chính và hưởng phụ cấp chức vụ lãnh đạo
b) Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động xếp lương theo bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ, thừa hành, phục vụ (bao gồm cả các chức danh chuyên môn, nghiệp vụ ngành Tòa án, ngành Kiểm sát và các chức danh lãnh đạo bổ nhiệm) làm việc trong các cơ quan nhà nước và trong các đơn vị sự nghiệp của Nhà
đạo cấp trên phải cao hơn mức lương chức vụ của người lãnh đạo cấp dưới;
+ Quy định một mức lương chức vụ cho mỗi loại chức vụ tương đương; không phân loại bộ, ngành, ban, uỷ ban và tương đương ở Trung ương khi xây dựng bảng lương chức vụ ở Trung ương; không phân biệt mức lương chức vụ khác nhau đối với cùng chức danh lãnh đạo theo phân loại đơn vị
người lãnh đạo cấp dưới;
+ Quy định một mức lương chức vụ cho mỗi loại chức vụ tương đương; không phân loại bộ, ngành, ban, uỷ ban và tương đương ở Trung ương khi xây dựng bảng lương chức vụ ở Trung ương; không phân biệt mức lương chức vụ khác nhau đối với cùng chức danh lãnh đạo theo phân loại đơn vị hành chính ở địa phương mà thực hiện bằng chế độ
tiền cụ thể theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo, bảo đảm tương quan với tiền lương trên thị trường lao động và có cơ cấu tiền lương gồm:
Lương = Lương cơ bản (chiếm khoảng 70% tổng quỹ lương) và các khoản phụ cấp (chiếm khoảng 30% tổng quỹ lương)
Bên cạnh đó, bổ sung tiền thưởng (quỹ tiền thưởng bằng khoảng 10% tổng quỹ tiền lương
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Trong thời gian luân chuyển, mức lương của cán bộ lãnh đạo tại Cơ quan Tổng Liên đoàn LĐVN có thay đổi hay không?
17:00 | 14/07/2023
