bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (khu vực công) gồm:
- Phụ cấp thâm niên nghề (trừ quân đội, công an, cơ yếu để bảo đảm tương quan tiền lương với cán bộ, công chức);
- Phụ cấp chức vụ lãnh đạo (do các chức danh lãnh đạo trong hệ thống chính trị thực hiện xếp lương chức vụ);
- Phụ cấp công tác đảng, đoàn thể chính trị - xã hội; phụ
sau:
Thu nhập tính thuế
1. Thu nhập tính thuế đối với thu nhập từ kinh doanh, tiền lương, tiền công là tổng thu nhập chịu thuế quy định tại Điều 10 và Điều 11 của Luật này, trừ các khoản đóng góp bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm trách nhiệm nghề nghiệp đối với một số ngành, nghề phải tham gia bảo hiểm bắt buộc, quỹ hưu
Người sử dụng lao động có những vi lôi kéo, dụ dỗ, hứa hẹn để lừa gạt người lao động có bị xử phạt không? Mức xử phạt là bao nhiêu? Câu hỏi của chị Giang (Lâm Đồng)
, kể cả việc Điều tra lại tai nạn lao động trừ trường hợp tai nạn lao động được Điều tra lại theo yêu cầu của cơ quan Bảo hiểm xã hội.
Như vậy người sử dụng lao động chỉ bắt buộc phải thanh toán các khoản chi phí phục vụ cho việc Điều tra tai nạn lao động, Điều tra lại tai nạn lao động không thuộc yêu cầu của cơ quan Bảo hiểm xã hội.
Nội dung về thời hạn trả lương có phải quy định trong hợp đồng lao động hay không? Người lao động có được đền bù khi công ty chậm trả lương hay không? Câu hỏi của chị T.K (Khánh Hoà).
Thời điểm doanh nghiệp phải lập sổ quản lý lao động là khi nào? Địa điểm lập là ở đâu? Khi lập sổ quản lý lao động thì phía doanh nghiệp có được lập bằng bản điện tử hay không? Câu hỏi của chị Tiên (Bình Phước).
hưởng dưỡng sức, phục hồi sức khoẻ sau thai sản, trợ cấp do suy giảm khả năng lao động, trợ cấp hưu trí một lần, tiền tuất hàng tháng, trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm, trợ cấp thất nghiệp và các khoản trợ cấp khác theo quy định của Bộ luật Lao động và Luật Bảo hiểm xã hội.
b.7) Trợ cấp đối với các đối tượng được bảo trợ xã hội theo quy định
hưởng dưỡng sức, phục hồi sức khoẻ sau thai sản, trợ cấp do suy giảm khả năng lao động, trợ cấp hưu trí một lần, tiền tuất hàng tháng, trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm, trợ cấp thất nghiệp và các khoản trợ cấp khác theo quy định của Bộ luật Lao động và Luật Bảo hiểm xã hội.
b.7) Trợ cấp đối với các đối tượng được bảo trợ xã hội theo quy định
sản, mức hưởng dưỡng sức, phục hồi sức khoẻ sau thai sản, trợ cấp do suy giảm khả năng lao động, trợ cấp hưu trí một lần, tiền tuất hàng tháng, trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm, trợ cấp thất nghiệp và các khoản trợ cấp khác theo quy định của Bộ luật Lao động và Luật Bảo hiểm xã hội.
b.7) Trợ cấp đối với các đối tượng được bảo trợ xã hội theo
Kết luận 83-KL/TW 2024: Về cải cách tiền lương Bộ Chính trị chỉ đạo 7 nội dung gì đối với cán bộ, công chức viên chức?
Xem xét báo cáo của Ban cán sự đảng Bộ Nội vụ về cải cách tiền lương; điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp ưu đãi người có công và trợ cấp xã hội từ ngày 01/7/2024 Bộ Chính trị ban hành Kết luận 83-KL/TW năm
Cho tôi hỏi thời gian thử việc lên đến 06 tháng thì có vi phạm pháp luật hay không? Hành vi yêu cầu người lao động thử việc quá thời gian quy định thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Nghĩa (Đăk Nông).
Người sử dụng lao động có cần hòa giải trước khi khởi kiện đòi bồi thường chi phí đào tạo? Người lao động chấm dứt hợp đồng lao động phải hoàn trả chi phí đào tạo cho người lao động khi nào? Có phải hoàn trả chi phí đào tạo khi chấm dứt hợp đồng lao động trước thời hạn không? Câu hỏi của chị Hường (TP HCM).
Cho tôi hỏi các cách mà người sử dụng lao động có thể tuyển dụng lao động là gì? Có được thu tiền của người lao động tham gia tuyển dụng không? Câu hỏi từ chị Hoài (Lâm Đồng).
trả lương, thời hạn trả lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác;
e) Chế độ nâng bậc, nâng lương;
g) Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi;
h) Trang bị bảo hộ lao động cho người lao động;
i) Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp;
k) Đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề.
...
Theo đó, người lao động được
Cho tôi hỏi tôi là viên chức tại một trường công lập, tôi bị xếp loại chất lượng ở mức không hoàn thành nhiệm vụ. Cho tôi hỏi có phải khi bị xếp loại như vậy thì có bị chấm dứt hợp đồng làm việc không? Câu hỏi từ chị Hảo (Hậu Giang).