Công ty phải lập sổ quản lý lao động trong thời hạn bao lâu kể từ ngày hoạt động? Sổ quản lý lao động được lập bằng hình thức nào? Câu hỏi của chị H.N (Lâm Đồng)
Doanh nghiệp dịch vụ có cần cam kết thời gian chờ xuất cảnh sau khi người lao động trúng tuyển đi làm việc ở nước ngoài không? Trường hợp không cam kết thì doanh nghiệp có bị xử phạt? Câu hỏi của anh Tiến (Bình Phước).
Cho tôi hỏi người lao động muốn nộp hồ sơ bảo hiểm thất nghiệp Thái Bình thì đến cơ quan nào? Hồ sơ trợ cấp thất nghiệp thì cần những gì ạ? Câu hỏi của chị N.C (Thái Bình).
quyền xử lý kỷ luật lao động.
3. Trước khi ban hành nội quy lao động hoặc sửa đổi, bổ sung nội quy lao động, người sử dụng lao động phải tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở đối với nơi có tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở.
4. Nội quy lao động phải được thông báo đến người lao động và những nội dung chính phải được
Người lao động có phải cung cấp thông tin về trình độ học vấn khi giao kết hợp đồng lao động không? Có được đơn phương chấm dứt hợp đồng nếu cung cấp thông tin không trung thực không?
Cho tôi hỏi chỉ tiêu và điều kiện đăng ký dự tuyển viên chức của Bệnh viện đa khoa tỉnh Quảng Nam năm được quy định như thế nào? Câu hỏi của anh N.D.A (Nam Định).
Cho tôi hỏi doanh nghiệp được cấp giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm khi đảm bảo các điều kiện nào? Tiền ký quỹ của doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc được sử dụng cho mục đích gì? Câu hỏi của chị Thu (Kiên Giang).
Tổ chức hành nghề công chứng có phải giải thích rõ về giá dịch vụ liên quan đến việc công chứng không? Các hành vi nghiêm cấm đối với tổ chức hành nghề công chứng là gì?